今年以來(lái)，陜鋼集團(tuán)韓城公司黨委在陜鋼集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下, 始終以貫徹落實(shí)黨的十九大精神和集團(tuán)“三會(huì)”精神為核心，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨在企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的作用，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展和細(xì)化各項(xiàng)具體工作，讓黨建工作“發(fā)力”。

　　注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平系列重要講話精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，作為首要政治任務(wù)，列為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課，先后為黨員干部購(gòu)置《十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《十九大黨章學(xué)習(xí)講座》等書(shū)刊400余本，組織開(kāi)展十九大知識(shí)競(jìng)賽答題，書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，同時(shí)以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，確保廣大黨員干部在思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　注重黨的組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。為落實(shí)好黨委主體責(zé)任，在年初公司黨委會(huì)上公司黨委書(shū)記與各基層黨組織書(shū)記簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，夯實(shí)了責(zé)任主體。并對(duì)黨委2018年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，下發(fā)了《韓城公司2018年黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》，明確了時(shí)間點(diǎn)和路線圖。同時(shí)堅(jiān)持每月定期召開(kāi)黨委會(huì)研究決策公司重大事項(xiàng)，有效落實(shí)“三重一大”決策要求，先后組織開(kāi)展年度基層黨組織書(shū)記述職述廉評(píng)議考評(píng)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，基層黨組織生活會(huì)，“三級(jí)談心”活動(dòng)等，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)，為黨的建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　注重人才隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。為切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航和班子引領(lǐng)的作用，公司黨委結(jié)合實(shí)際制定了《韓城公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案》，圍繞“四好”提出了具體要求和標(biāo)準(zhǔn)；為切實(shí)發(fā)揮好“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)導(dǎo)向作用，充分做到用制度來(lái)管人管事，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，公司黨委進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范了干部選拔、任用流程，下發(fā)了《韓城公司經(jīng)營(yíng)板塊部門(mén)正職競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，完成營(yíng)銷管理處部門(mén)正職競(jìng)聘工作；下發(fā)了《韓城公司各片區(qū)經(jīng)理競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，分兩批次完成了各片區(qū)經(jīng)理競(jìng)聘上崗工作，通過(guò)競(jìng)聘方式基本完成了基層干部選拔任用工作；在集團(tuán)“五支人才隊(duì)伍建設(shè)”戰(zhàn)略思路指導(dǎo)下，公司黨委圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，突出夯實(shí)人才基礎(chǔ)，探索性開(kāi)展五支人才隊(duì)伍建設(shè)，從完善制度著手，制定下發(fā)了《韓城公司后備干部管理暫行辦法》，讓該項(xiàng)工作開(kāi)展有了制度可依，為企業(yè)發(fā)展籌備了人才。

　　注重新聞宣傳工作，提升輿論導(dǎo)向的影響力。依托公司微信公眾號(hào)為主要媒體平臺(tái)，在形式和內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合時(shí)節(jié)融入更多元素，并加入關(guān)愛(ài)職工、一線風(fēng)采等切合職工訴求的欄目，以視頻、音頻等多種形式連載，豐富了讀者感官，提升了自媒體平臺(tái)欣賞性。為提高外宣水平，公司通過(guò)層層分解指標(biāo)，月月通報(bào)考核，在各單位間形成了“追趕超越”的氛圍，有力助推了外宣稿件的提升，全年外發(fā)稿件    較2017年有了大幅度的提升，很好地傳播了企業(yè)“好聲音”。圍繞“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”的原則，公司黨委健全了通訊員網(wǎng)絡(luò)體系，在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)有文字功底、有寫(xiě)作意愿的職工吸收到通訊員隊(duì)伍中，逐步延伸至各個(gè)片區(qū)、各個(gè)班組，目前公司擁有轉(zhuǎn)兼職通訊員30余人，占公司總?cè)丝诘?%。同時(shí)，注重通訊員培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)陜西日?qǐng)?bào)、陜西工人報(bào)主編對(duì)公司通訊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提升了通訊員整體業(yè)務(wù)水平和寫(xiě)作能力。

　　通過(guò)“四個(gè)”注重的有效實(shí)施，韓城公司黨建工作取得了較大的進(jìn)步，過(guò)程中也總結(jié)出了很多有效開(kāi)展工作的方法，為2019年工作開(kāi)展奠定了一定基礎(chǔ)。