為彰顯榜樣力量，在企業(yè)內(nèi)部形成“好人”文化，近日，本鋼集團(tuán)黨委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于做好“本溪好人”評選推薦工作的通知》，進(jìn)一步對“本溪好人”評選推薦工作進(jìn)行完善，構(gòu)建全方位、廣覆蓋的身邊好人推薦體系，為樹立本鋼職工良好形象奠定基礎(chǔ)。
自2012年本溪市啟動“本溪好人”評選宣傳活動以來，本鋼集團(tuán)已有63人（班組）獲得“本溪好人”榮譽(yù)稱號。為使向善土壤更加肥沃，挖掘出更多發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的好人好事，營造宣傳好人、學(xué)習(xí)好人、崇尚好人、爭做好人的正能量氛圍，本鋼集團(tuán)黨委宣傳部對基層各單位如何做好“本溪好人”評選推薦工作提出更加明確細(xì)化的要求。
拓展推薦渠道。《通知》中要求基層各單位嚴(yán)格按照“本溪好人”評選標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘“身邊好人”，積極開展推薦參評工作；密切關(guān)注新聞媒體宣傳報道的好人好事，及時進(jìn)行核實推薦，實事求是地對擬推薦參加“本溪好人”評選的事跡材料進(jìn)行上報，最終由本鋼集團(tuán)黨委宣傳部統(tǒng)一上報市文明辦。
細(xì)化推薦工作?！氨鞠萌恕痹O(shè)“助人為樂”“見義勇為”“誠實守信”“敬業(yè)奉獻(xiàn)”“孝老愛親”五個類別，《通知》對基層各單位上報推薦人員時間，以及候選人事跡材料內(nèi)容、格式等都提出細(xì)致要求。
建立長效機(jī)制。《通知》要求，基層各單位的宣傳工作負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任，做好月報“本溪好人”的推薦工作，并結(jié)合實際隨時發(fā)現(xiàn)、及時上報。推薦不限名額，個人、集體（以班組為主）均可。本鋼集團(tuán)黨委宣傳部將不定期向各基層單位通報推薦評選情況，并將此項工作與市級以上文明單位的精神文明創(chuàng)建活動掛鉤。
加大宣傳力度。為樹立本鋼職工的良好形象，本鋼集團(tuán)黨委宣傳部還要求基層各單位通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大對本單位好人好事的宣傳力度，通過推廣先進(jìn)事跡，使“好人”精神深入人心，凸顯引領(lǐng)作用。
自2012年本溪市啟動“本溪好人”評選宣傳活動以來，本鋼集團(tuán)已有63人（班組）獲得“本溪好人”榮譽(yù)稱號。為使向善土壤更加肥沃，挖掘出更多發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的好人好事，營造宣傳好人、學(xué)習(xí)好人、崇尚好人、爭做好人的正能量氛圍，本鋼集團(tuán)黨委宣傳部對基層各單位如何做好“本溪好人”評選推薦工作提出更加明確細(xì)化的要求。
拓展推薦渠道。《通知》中要求基層各單位嚴(yán)格按照“本溪好人”評選標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘“身邊好人”，積極開展推薦參評工作；密切關(guān)注新聞媒體宣傳報道的好人好事，及時進(jìn)行核實推薦，實事求是地對擬推薦參加“本溪好人”評選的事跡材料進(jìn)行上報，最終由本鋼集團(tuán)黨委宣傳部統(tǒng)一上報市文明辦。
細(xì)化推薦工作?！氨鞠萌恕痹O(shè)“助人為樂”“見義勇為”“誠實守信”“敬業(yè)奉獻(xiàn)”“孝老愛親”五個類別，《通知》對基層各單位上報推薦人員時間，以及候選人事跡材料內(nèi)容、格式等都提出細(xì)致要求。
建立長效機(jī)制。《通知》要求，基層各單位的宣傳工作負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任，做好月報“本溪好人”的推薦工作，并結(jié)合實際隨時發(fā)現(xiàn)、及時上報。推薦不限名額，個人、集體（以班組為主）均可。本鋼集團(tuán)黨委宣傳部將不定期向各基層單位通報推薦評選情況，并將此項工作與市級以上文明單位的精神文明創(chuàng)建活動掛鉤。
加大宣傳力度。為樹立本鋼職工的良好形象，本鋼集團(tuán)黨委宣傳部還要求基層各單位通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大對本單位好人好事的宣傳力度，通過推廣先進(jìn)事跡，使“好人”精神深入人心，凸顯引領(lǐng)作用。
