喜迎新春佳節(jié)，2月1日晚，華菱漣鋼2250熱軋板廠技術(shù)員郭德福與華菱漣鋼總經(jīng)理肖尊湖同坐一桌，參加了公司的新春團(tuán)拜會(huì)。尊重人才、厚待人才，近年來，華菱漣鋼聚焦高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支一流技術(shù)水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　這天晚上，華菱漣鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員與首席專家、博士及家屬歡聚一堂，慶祝2018年取得的成績，喜迎新春，共話2019年的美好希望?？偨?jīng)理肖尊湖、黨委書記成沛祥致辭，對各位專家、博士在2018年的辛勤付出表示感謝，并特別感謝家屬們對專家、博士工作的大力支持、對漣鋼支持。真誠祝福大家在新的一年里身體健康、萬事如意。

　　企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，人才是支撐?！爸匾暼瞬拧⒑翊瞬?、禮遇人才”，這是華菱漣鋼近年來推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)質(zhì)企業(yè)的重要舉措。

　　為引進(jìn)頂尖人才，構(gòu)建人才高地，華菱漣鋼大力實(shí)施“筑巢行動(dòng)”，從名校名院、科研機(jī)構(gòu)積極引進(jìn)公司亟需的博士、博士后等高層次專業(yè)人才。不僅以別墅、薪資等豐厚的待遇吸引高端專業(yè)人才入職，同時(shí)，“擇之以才，待之以禮”，華菱漣鋼還設(shè)立博士工作室，為入職博士開展經(jīng)常性技術(shù)交流活動(dòng)，開辟綠色通道等，營造尊重人才、服務(wù)人才的良好氛圍。

　　高端技術(shù)人才的到來為漣鋼的技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步發(fā)揮了巨大作用。2018年郭德福博士作為板材技術(shù)帶頭人不僅培養(yǎng)出一批板材技術(shù)人員，還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了高強(qiáng)鋼全流程板形攻關(guān)、2250粗軋模型改造提速、換品規(guī)軋制設(shè)定精度提升與軋線C3模塊升級(jí)改造等一系列技術(shù)攻關(guān)課題。僅2250粗軋軋制節(jié)奏平均提升10秒，每年累計(jì)降低軋制成本2500萬元。隋亞飛博士和他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建并現(xiàn)場應(yīng)用了混澆坯和板坯選判系統(tǒng)，優(yōu)化了兩條產(chǎn)線的電工鋼冶煉工藝，解決了雜質(zhì)元素高、大包死流、塞棒上漲等難題。通過他們的技術(shù)攻關(guān)，CSP線電工鋼磁性能優(yōu)良率從復(fù)產(chǎn)初期的24.7%提高到現(xiàn)在的85%以上。

　　華菱漣鋼首席專家技術(shù)中心溫德智表示，企業(yè)無微不至的關(guān)懷，讓他們十分感動(dòng)，這不僅是對博士和專家，也是對廣大科技人員的關(guān)心和厚愛。他們將扎根漣鋼，充分發(fā)揮專業(yè)才能，繼承和發(fā)揚(yáng)漣鋼人的拼搏奮斗精神，為漣鋼的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　厚待、禮遇所有愿與漣鋼共奮進(jìn)的各方面人才，目前，華菱漣鋼也逐步建設(shè)起有層次、有梯度、銜接合理的崗位序列，形成了有利于專業(yè)人才成長的良好機(jī)制。