為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在1月21日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上重要講話精神，李紀恒書記在2月21日內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班的講話精神，以及包鋼“兩會”精神，團結(jié)動員全體干部職工思想再解放、改革再深入、工作再抓實，推動公司全面完成2019年確定的各項目標任務(wù)，2月24日，包鋼黨委舉辦“解放思想，防控風(fēng)險，狠抓落實，確保完成全年目標任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班暨黨校2019年開班典禮。

　　包鋼（集團）公司黨委書記、董事長魏栓師；黨委副書記、總經(jīng)理孫國龍作專題輔導(dǎo)。包鋼黨委副書記孟繁英主持開班儀式。包鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席開學(xué)典禮。

　　魏栓師在研討班上作專題輔導(dǎo)。魏栓師指出，此次研討班是包鋼“兩會”之后，包鋼對全年工作再梳理、再動員，結(jié)合中央和內(nèi)蒙古自治區(qū)一系列會議的新要求和公司發(fā)展中遇到的新情況，圍繞著存在的問題、采取的措施進行學(xué)習(xí)研討，提升廣大干部的認識和思想水平。魏栓師結(jié)合習(xí)近平總書記的重要論述，從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，防范和化解重大風(fēng)險，改革創(chuàng)新，作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率5個方面談問題、談?wù)J識、談要求。

　　圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，魏栓師列舉了包鋼干部思想觀念方面存在的10個方面問題和對“四降兩提”工程的錯誤認識，要求廣大干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，學(xué)會善用馬克思主義哲學(xué)，正確處理傳承與創(chuàng)新、高效與合規(guī)、改革與穩(wěn)定等9個方面的關(guān)系。圍繞著防范和化解重大風(fēng)險，魏栓師傳達了習(xí)近平總書記在1月21日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上重要講話精神，李紀恒書記在2月21日內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班的講話精神，并結(jié)合中央和自治區(qū)要求，梳理了財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營管理風(fēng)險、投資風(fēng)險等8個方面的風(fēng)險點，要求廣大干部強化憂患意識、底線思維；提升防范化解重大風(fēng)險的能力，制定切實有效的預(yù)案、措施；要有擔當、有作為、有魄力，發(fā)揮好干部先鋒作用。圍繞著改革創(chuàng)新，魏栓師指出，包鋼近年來持續(xù)深化內(nèi)部改革，在推動企業(yè)扭虧增盈等方面發(fā)揮了巨大作用，得到了上級和外部的充分肯定，要堅定改革創(chuàng)新的決心和勇氣，堅持問題導(dǎo)向，破解難題，啃硬骨頭，重點圍繞市場化改革、三項制度改革、混合所有制改革等8個方面持續(xù)深化改革，以改革創(chuàng)新的思維推動“四降兩提”工程取得新突破。圍繞作風(fēng)建設(shè)，魏栓師指出，包鋼作風(fēng)建設(shè)從根本好轉(zhuǎn)，但仍存在一些問題，需不斷加強，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，他列舉了好作風(fēng)與壞作風(fēng)的種種表現(xiàn)，要求廣大干部經(jīng)常對照檢查持續(xù)改進，做到忠誠擔當，不斷提升作風(fēng)建設(shè)的能力素質(zhì)，提升個人修養(yǎng)，個人作風(fēng)要符合企業(yè)整體形象和社會環(huán)境，提高鑒別力，不能隨波逐流。圍繞提高工作效率，魏栓師闡明了工作效率低的種種現(xiàn)象及其危害，分析了導(dǎo)致效率低下的種種原因，要求從壓縮管理層級，快速提升采購、營銷、招投標、項目建設(shè)等專業(yè)工作效率，提高公文流轉(zhuǎn)效率，提高會議決策執(zhí)行效率等方面解決效率低下的問題，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高動腦動手動腿動嘴的能力，發(fā)揚釘釘子精神，提高執(zhí)行力，做好檢查反饋考核，形成閉環(huán)。

　　魏栓師強調(diào)，圍繞上述5個方面，結(jié)合習(xí)近平總書記的工作要求和重要論述，講問題、講認識，要好好把握、深刻領(lǐng)會；解放思想，實現(xiàn)觀念大幅轉(zhuǎn)變；防控風(fēng)險，要樹立底線思維，要有措施，做到風(fēng)險可控；改革創(chuàng)新要不斷深化；作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，沒有停滯，不斷提升；大幅度提升工作效率，解決不作為、慢作為的問題。

　　孫國龍在專題輔導(dǎo)中，圍繞著如何推動“四降兩提”工程落地見效、保證全年既定目標順利實現(xiàn)與與會干部進行探討。孫國龍指出，要樹立憂患意識，認清差距不足，深刻理解“四降兩提”工程的重要意義，要認識到包鋼仍處在爬坡過坎，保生產(chǎn)、求發(fā)展的關(guān)鍵時期；認識到包鋼發(fā)展存在的差距；認識到完成全年目標任務(wù)的難度；認識到資金這一最大瓶頸和風(fēng)險問題；認識到“四高兩低”問題的普遍性和 “四降兩提”工程的緊迫性。

　　孫國龍要求，要堅持問題導(dǎo)向，補齊短板不足，從日常生產(chǎn)經(jīng)營入手，全方位推動“四降兩提”工程落地見效。他從“把住原料入口，創(chuàng)新采購模式，降低采購成本”“嚴格過程控制，推進精益生產(chǎn)，降低制造成本”“保證設(shè)備平穩(wěn)運行，杜絕各類事故發(fā)生，降低運行成本”等16個方面，就如何深化“四提兩降”工程提出了要求。孫國龍要求，要強化保障體系，多措并舉，切實增強責任意識，層層傳導(dǎo)壓力，保證全年既定目標任務(wù)順利實現(xiàn)；實施“四降兩提”工程，要堅持系統(tǒng)聯(lián)動、效益優(yōu)先、科學(xué)可持續(xù)的原則；要全面抓好保障落實，做到解放思想到位、責任落實到位、對標分析到位、考核激勵到位、督促檢查到位、政策支持到位、黨建保障到位，推進“四降兩提”工程取得實實在在的效果。

　　孫國龍強調(diào)，全年六分之一的時間即將過去，面對深入實施“四降兩提”工程的艱巨任務(wù)，面對實現(xiàn)全年既定目標任務(wù)的巨大壓力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾一定要解放思想，開拓創(chuàng)新，勇挑重擔，狠抓落實，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，推動包鋼“兩會”決策部署在各個層面落地生根，推動“四降兩提”工程真正見到實效，以實實在在的業(yè)績?yōu)橥瓿扇昙榷繕巳蝿?wù)貢獻力量。

　　孟繁英在總結(jié)講話中要求廣大干部充分認識舉辦專題研討的重要意義，通過專題研討學(xué)習(xí)、幫助領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，深入貫徹落實中央、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，深刻領(lǐng)會包鋼“兩會”精神，推動包鋼“四降兩提”工程真正落到實處；引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一思想、提高認識、開拓視野、樹立信心，增強風(fēng)險憂患意識，堅持底線思維，著力防范化解公司面臨的重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確目標、理清思路、堅定方向、推動“兩會”各項部署在公司各個層面落地生根。

　　孟繁英強調(diào)，此次研討班是貫徹落實包鋼“兩會”精神的重大部署，各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，認真深入學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講話，抓好全年各項工作目標的推動落實，匯聚促進公司發(fā)展的強大合力，扎實苦干、積極作為，以實實在在的工作成效，慶祝新中國成立70周年，周恩來總理為包鋼一號高爐出鐵剪彩60周年。

　　會上，孟繁英安排部署2019年黨校教育培訓(xùn)工作。2019年，包鋼黨校結(jié)合包鋼大力實施“四降兩提”工程和推進全面從嚴治黨對黨員干部的素質(zhì)要求，籌辦多期各層次的培訓(xùn)班，著力加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、激發(fā)頭腦風(fēng)暴、歷練過硬本領(lǐng)，為企業(yè)和黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的支撐保障。2019年，各板塊、基層單位黨委（總支）可充分利用公司黨校辦學(xué)資源，履行好教育培訓(xùn)黨員干部的基本職能；同時結(jié)合新時代要求，全面做好2019年教育培訓(xùn)工作。

　　包鋼副三總師；職能部門、直屬單位，包鋼股份、北方稀土、包鋼礦業(yè)副處職及以上干部；包鋼西創(chuàng)班子成員、機關(guān)部門及所屬單位黨政主要負責人參加此次研討班。