為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在1月21日省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上重要講話精神，李紀(jì)恒書記在2月21日內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班的講話精神，以及包鋼“兩會(huì)”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，推動(dòng)公司全面完成2019年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，2月24日，包鋼黨委舉辦“解放思想，防控風(fēng)險(xiǎn)，狠抓落實(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班暨黨校2019年開班典禮。

　　包鋼（集團(tuán)）公司黨委書記、董事長魏栓師；黨委副書記、總經(jīng)理孫國龍作專題輔導(dǎo)。包鋼黨委副書記孟繁英主持開班儀式。包鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席開學(xué)典禮。

　　魏栓師在研討班上作專題輔導(dǎo)。魏栓師指出，此次研討班是包鋼“兩會(huì)”之后，包鋼對(duì)全年工作再梳理、再動(dòng)員，結(jié)合中央和內(nèi)蒙古自治區(qū)一系列會(huì)議的新要求和公司發(fā)展中遇到的新情況，圍繞著存在的問題、采取的措施進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，提升廣大干部的認(rèn)識(shí)和思想水平。魏栓師結(jié)合習(xí)近平總書記的重要論述，從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)，改革創(chuàng)新，作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率5個(gè)方面談問題、談?wù)J識(shí)、談要求。

　　圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，魏栓師列舉了包鋼干部思想觀念方面存在的10個(gè)方面問題和對(duì)“四降兩提”工程的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，要求廣大干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，學(xué)會(huì)善用馬克思主義哲學(xué)，正確處理傳承與創(chuàng)新、高效與合規(guī)、改革與穩(wěn)定等9個(gè)方面的關(guān)系。圍繞著防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)，魏栓師傳達(dá)了習(xí)近平總書記在1月21日省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上重要講話精神，李紀(jì)恒書記在2月21日內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班的講話精神，并結(jié)合中央和自治區(qū)要求，梳理了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等8個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求廣大干部強(qiáng)化憂患意識(shí)、底線思維；提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力，制定切實(shí)有效的預(yù)案、措施；要有擔(dān)當(dāng)、有作為、有魄力，發(fā)揮好干部先鋒作用。圍繞著改革創(chuàng)新，魏栓師指出，包鋼近年來持續(xù)深化內(nèi)部改革，在推動(dòng)企業(yè)扭虧增盈等方面發(fā)揮了巨大作用，得到了上級(jí)和外部的充分肯定，要堅(jiān)定改革創(chuàng)新的決心和勇氣，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破解難題，啃硬骨頭，重點(diǎn)圍繞市場化改革、三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革等8個(gè)方面持續(xù)深化改革，以改革創(chuàng)新的思維推動(dòng)“四降兩提”工程取得新突破。圍繞作風(fēng)建設(shè)，魏栓師指出，包鋼作風(fēng)建設(shè)從根本好轉(zhuǎn)，但仍存在一些問題，需不斷加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，他列舉了好作風(fēng)與壞作風(fēng)的種種表現(xiàn)，要求廣大干部經(jīng)常對(duì)照檢查持續(xù)改進(jìn)，做到忠誠擔(dān)當(dāng)，不斷提升作風(fēng)建設(shè)的能力素質(zhì)，提升個(gè)人修養(yǎng)，個(gè)人作風(fēng)要符合企業(yè)整體形象和社會(huì)環(huán)境，提高鑒別力，不能隨波逐流。圍繞提高工作效率，魏栓師闡明了工作效率低的種種現(xiàn)象及其危害，分析了導(dǎo)致效率低下的種種原因，要求從壓縮管理層級(jí)，快速提升采購、營銷、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)工作效率，提高公文流轉(zhuǎn)效率，提高會(huì)議決策執(zhí)行效率等方面解決效率低下的問題，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)腿動(dòng)嘴的能力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，提高執(zhí)行力，做好檢查反饋考核，形成閉環(huán)。

　　魏栓師強(qiáng)調(diào)，圍繞上述5個(gè)方面，結(jié)合習(xí)近平總書記的工作要求和重要論述，講問題、講認(rèn)識(shí)，要好好把握、深刻領(lǐng)會(huì)；解放思想，實(shí)現(xiàn)觀念大幅轉(zhuǎn)變；防控風(fēng)險(xiǎn)，要樹立底線思維，要有措施，做到風(fēng)險(xiǎn)可控；改革創(chuàng)新要不斷深化；作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有停滯，不斷提升；大幅度提升工作效率，解決不作為、慢作為的問題。

　　孫國龍?jiān)趯ｎ}輔導(dǎo)中，圍繞著如何推動(dòng)“四降兩提”工程落地見效、保證全年既定目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)與與會(huì)干部進(jìn)行探討。孫國龍指出，要樹立憂患意識(shí)，認(rèn)清差距不足，深刻理解“四降兩提”工程的重要意義，要認(rèn)識(shí)到包鋼仍處在爬坡過坎，保生產(chǎn)、求發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期；認(rèn)識(shí)到包鋼發(fā)展存在的差距；認(rèn)識(shí)到完成全年目標(biāo)任務(wù)的難度；認(rèn)識(shí)到資金這一最大瓶頸和風(fēng)險(xiǎn)問題；認(rèn)識(shí)到“四高兩低”問題的普遍性和 “四降兩提”工程的緊迫性。

　　孫國龍要求，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板不足，從日常生產(chǎn)經(jīng)營入手，全方位推動(dòng)“四降兩提”工程落地見效。他從“把住原料入口，創(chuàng)新采購模式，降低采購成本”“嚴(yán)格過程控制，推進(jìn)精益生產(chǎn)，降低制造成本”“保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行，杜絕各類事故發(fā)生，降低運(yùn)行成本”等16個(gè)方面，就如何深化“四提兩降”工程提出了要求。孫國龍要求，要強(qiáng)化保障體系，多措并舉，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，保證全年既定目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)；實(shí)施“四降兩提”工程，要堅(jiān)持系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、效益優(yōu)先、科學(xué)可持續(xù)的原則；要全面抓好保障落實(shí)，做到解放思想到位、責(zé)任落實(shí)到位、對(duì)標(biāo)分析到位、考核激勵(lì)到位、督促檢查到位、政策支持到位、黨建保障到位，推進(jìn)“四降兩提”工程取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　孫國龍強(qiáng)調(diào)，全年六分之一的時(shí)間即將過去，面對(duì)深入實(shí)施“四降兩提”工程的艱巨任務(wù)，面對(duì)實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)任務(wù)的巨大壓力，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾一定要解放思想，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，狠抓落實(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，推動(dòng)包鋼“兩會(huì)”決策部署在各個(gè)層面落地生根，推動(dòng)“四降兩提”工程真正見到實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績?yōu)橥瓿扇昙榷繕?biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

　　孟繁英在總結(jié)講話中要求廣大干部充分認(rèn)識(shí)舉辦專題研討的重要意義，通過專題研討學(xué)習(xí)、幫助領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)包鋼“兩會(huì)”精神，推動(dòng)包鋼“四降兩提”工程真正落到實(shí)處；引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、開拓視野、樹立信心，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，著力防范化解公司面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路、堅(jiān)定方向、推動(dòng)“兩會(huì)”各項(xiàng)部署在公司各個(gè)層面落地生根。

　　孟繁英強(qiáng)調(diào)，此次研討班是貫徹落實(shí)包鋼“兩會(huì)”精神的重大部署，各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講話，抓好全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的推動(dòng)落實(shí)，匯聚促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力，扎實(shí)苦干、積極作為，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，慶祝新中國成立70周年，周恩來總理為包鋼一號(hào)高爐出鐵剪彩60周年。

　　會(huì)上，孟繁英安排部署2019年黨校教育培訓(xùn)工作。2019年，包鋼黨校結(jié)合包鋼大力實(shí)施“四降兩提”工程和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨對(duì)黨員干部的素質(zhì)要求，籌辦多期各層次的培訓(xùn)班，著力加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、激發(fā)頭腦風(fēng)暴、歷練過硬本領(lǐng)，為企業(yè)和黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐保障。2019年，各板塊、基層單位黨委（總支）可充分利用公司黨校辦學(xué)資源，履行好教育培訓(xùn)黨員干部的基本職能；同時(shí)結(jié)合新時(shí)代要求，全面做好2019年教育培訓(xùn)工作。

　　包鋼副三總師；職能部門、直屬單位，包鋼股份、北方稀土、包鋼礦業(yè)副處職及以上干部；包鋼西創(chuàng)班子成員、機(jī)關(guān)部門及所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加此次研討班。