四季度以來，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司煉鐵廠黨委持續(xù)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨力度，以問題為靶向，拭亮《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這一“問責(zé)”利器，發(fā)動(dòng)沖刺年度目標(biāo)任務(wù)新引擎，不斷提高全員的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把責(zé)任扛起來，跑好2019年度“最后一公里”。

　　把管黨治黨的責(zé)任扛起來。煉鐵廠黨委把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》作為一項(xiàng)重要政治工作來抓，切實(shí)把管黨治黨的責(zé)任扛起來。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，熟悉條例的制定意義、制定背景、制定過程、主要內(nèi)容、問責(zé)方式等。通過學(xué)原文、正“衣冠”、悟原理、明責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，教育引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)作為，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高度負(fù)責(zé)的精神把上級(jí)組織的決策部署落實(shí)落地，把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。

　　把貫徹落實(shí)的責(zé)任扛起來。各黨支部分別通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，組織全體黨員干部開展專題學(xué)習(xí)和交流研討。其中，輔助車間組織黨員干部、發(fā)展對象、入黨積極分子開展了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》知識(shí)測試答題活動(dòng)；高爐車間黨支部自主排版印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》小冊子6本，方便黨員干部隨身攜帶，隨時(shí)學(xué)習(xí)；各車間結(jié)合實(shí)際，借助板報(bào)、微信群、宣傳欄廣泛宣貫《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》內(nèi)容，利用班前班后會(huì)、工作例會(huì)組織工段和班組員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，講解公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，學(xué)習(xí)公司對違規(guī)違紀(jì)員工的處理決定，強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)的重要性，強(qiáng)化問責(zé)剛性約束，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭常抓不懈。

　　把“問責(zé)”利器作用發(fā)揮出來。煉鐵廠黨委堅(jiān)持將發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅問責(zé)、整改落實(shí)相結(jié)合，不斷完善問責(zé)機(jī)制，不折不扣執(zhí)行落實(shí)上級(jí)黨委的決策和決定，同時(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和剛性問責(zé)約束，壓實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)煉鐵廠全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法制教育，對1名工作失職干部和2名違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)和處理，預(yù)防濫用職權(quán)、營私舞弊等違法亂紀(jì)行為再發(fā)生；加強(qiáng)廉潔防控點(diǎn)布控，做好原燃材料、設(shè)備設(shè)施、物資備件等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理，完善管理措施，封堵管理漏洞；強(qiáng)化關(guān)鍵崗位管理，編制了《煉鐵廠關(guān)鍵崗位輪崗制度》，推行風(fēng)險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗制，10月份已將水渣庫5名庫管員輪崗至其他崗位，計(jì)劃后期對核算員、料管員等風(fēng)險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位進(jìn)行周期性輪崗交流。（王華）