12月10日，太鋼舉行學習貫徹黨的十九屆四中全會精神宣講報告會。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明主持會議并作報告。他強調(diào)，要深刻理解和把握黨的十九屆四中全會的重大意義和精神實質(zhì)，切實增強中國特色社會主義制度自信，緊密聯(lián)系公司實際，不斷健全和完善公司治理體系，提高公司治理能力和水平，為新時代太鋼高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。會議以視頻會議形式召開。公司黨委中心組成員在主會場參加，公司機關各部副職以上領導干部，各分（子）公司、二級單位、業(yè)務部門中心組成員在分會場參加。

　　報告會上，高祥明緊扣習近平總書記在十九屆四中全會上的重要講話和全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，圍繞“五個第一次”，對黨的十九屆四中全會的重大意義進行了深入闡述。從中國特色社會主義制度和國家治理體系的歷史底蘊、現(xiàn)實必然和實踐成果三個角度，對深刻理解中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，進一步堅定中國特色社會主義制度自信進行了系統(tǒng)解讀。要求廣大黨員干部，要不斷增強對中國特色社會主義制度的思想認同、情感認同、行動認同，打牢制度自信的根基。

　　就貫徹落實好黨的十九屆四中全會精神，高祥明結合太鋼實際，強調(diào)指出，作為國有企業(yè)，就是要在堅定制度自信的基礎上，通過不懈努力，讓中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的顯著優(yōu)勢更加充分地發(fā)揮出來，轉(zhuǎn)化為治理效能，更好推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要旗幟鮮明，毫不含糊地堅持和加強黨的領導，對標對表習總書記國企黨建工作會議上的重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省委關于國企黨建的重大決策部署，正確認識和處理好黨建和業(yè)務工作的關系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，切實解決好“兩張皮”問題，真正推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作互促共進。要堅定理想信念，嚴格按照習近平總書記提出的“學習馬克思主義基本理論是共產(chǎn)黨人的必修課”的要求，堅持不渝地刻苦學習，熟練掌握馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義理論素養(yǎng)，為堅定中國特色社會主義制度自信打牢思想理論基礎。要按照“三個適應”標準，不斷健全和完善公司各項制度，一是適應干部職工的愿望和新需求，加快深化以“三項制度改革”為主要內(nèi)容的各項改革，特別是要積極推進以“全員起立、競聘上崗”為主要內(nèi)容的責任擔當“再亮劍”、人崗匹配“再優(yōu)化”、崗位勝任“再檢驗”三大行動，進一步激發(fā)活力，提高效率、效益和競爭力；二是適應市場變化和客戶需求，不斷健全和完善制度和業(yè)務流程，提高對市場和客戶的快速響應能力，全方位提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，不斷滿足客戶現(xiàn)實和潛在需求，實現(xiàn)客戶滿意；三是適應信息化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展趨勢和要求，再造流程，優(yōu)化組織，全面提升公司改革發(fā)展的質(zhì)量。要嚴格遵守和執(zhí)行制度，構建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿各項工作的全過程，堅決杜絕制度執(zhí)行上做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，嚴肅查處有令不行、有禁不止、陽奉陰違的行為，確保制度時時生威、處處有效。（陳巖）