本報訊 疫情發(fā)生以來，新余鋼鐵集團檢測中心黨委審時度勢，啟動了“黨建+疫情防控”工作，并將之與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，對標對表、擔當實干、創(chuàng)新突破，檢驗黨支部戰(zhàn)斗力是否突出，檢驗黨員先鋒模范作用是否明顯，極大地提升了組織力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，突顯了抗疫保產硬核力量。
該中心“黨建+疫情防控”主要體現(xiàn)了“細、實、精”3個特點。
第一點是細。該中心各黨支部認真?zhèn)鬟_國家及江西省委省政府關于防疫的重要指示、公司防疫領導小組會議精神，采用隨機電話抽查的方式檢查職工學習情況，對防疫宣傳貫徹落實不力的主要車間或科室領導進行問責考核。
第二點是實。該中心實施網格化管理，制訂了《檢測中心員工狀況調查表》，要求每天收集和更新每位員工的防疫詳細信息，對體溫在37攝氏度以上的員工報該中心防疫指揮部備案，對瞞報、漏報的車間納入各車間的目標績效管理工作扣獎考核。
第三點是精。該中心在疫情期間每天收集和更新在外人員的體溫檢測情況，對已經返廠的員工先安排其居家隔離觀察，視隔離觀察情況安排返崗。該中心加強職工“三室一間”的衛(wèi)生管理，做好日常消毒，確保工作場所每天開窗通風2次以上，每次通風30分鐘以上。
針對因疫情導致的崗位缺員問題，該中心黨委啟動了應急預案，組建了由黨員、干部、入黨積極分子、團員青年、生產骨干、常日班職工組成的生產突擊隊。抗疫保產期間，生產突擊隊主動頂班的事跡屢見不鮮。該中心鐵前黨支部還安排黨員志愿者定時到社區(qū)服務點進行防疫宣傳，幫住戶裝取桶裝水、派送口罩，對社區(qū)垃圾桶及周邊區(qū)域進行消毒，為住戶提供退票、買藥品等服務，為單位隔離人員做好后勤保障，贏得了職工及家屬的贊譽。 （張?。?
《中國冶金報》（2020年03月31日 08版八版）
