本報訊（記者王春亮）3月27日，首鋼伊鋼公司接收安置136名來自新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)皮山縣貧困地區(qū)的少數(shù)民族職工就業(yè)。這是首鋼伊鋼積極發(fā)揮國企擔當、履行社會責任、助力脫貧攻堅的重要舉措。
為全力做好轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的接收安置工作，首鋼伊鋼提前籌備，成立了轉(zhuǎn)移就業(yè)安置工作小組。該公司領導親自部署落實，對安置人員的生活和辦公條件進行詳細安排，確保接收安置工作平穩(wěn)、順利。
疫情面前，各級領導干部履職盡責，主動作為，靠前指揮，確保疫情防控工作和人員安置同步推進。針對南疆地區(qū)人員就職，首鋼伊鋼組織召開人員安置會議，對人員進廠后的服務管控、就餐、住宿、通勤等具體工作進行安排，對消毒用品、個人防護用品的采購發(fā)放進行檢查并提出要求；紀委還對南疆職工的思想動態(tài)進行了解，提醒各單位在日常管理工作中密切關(guān)注他們的思想動態(tài)，做好心理疏導工作，幫助他們盡快融入首鋼伊鋼大家庭。
據(jù)了解，首鋼伊鋼將對南疆職工進行漢語培訓、安全生產(chǎn)技能培訓和企業(yè)文化培訓，為他們快速走上新的工作崗位奠定良好的語言文字基礎和技術(shù)技能基礎。首鋼伊鋼還將幫助他們盡快完成由普通農(nóng)民到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，成為家族脫貧致富的希望、企業(yè)合格職工和國家有用之才。
《中國冶金報》（2020年04月10日 01版一版）
