本報通訊員 張波 孫元成
“能有個地方說說心里話真好，讓我們這些有二孩的女職工真正找到了娘家般的溫暖，我現(xiàn)在感覺心里舒坦多了……”8月10日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠“愛心媽媽小屋”，前來進行心理咨詢的女職工小王對筆者說。作為一名帶著2個孩子的母親，家庭與工作的勞累和壓力讓她情緒低落。在“愛心媽媽小屋”，她向心理輔導(dǎo)人員傾訴了自己的一肚子煩惱。交流過程中，心理輔導(dǎo)人員通過“拉家常、講道理”的方式全面了解了小王的家庭、工作情況及心理狀態(tài)，有針對性地對其進行了心理疏導(dǎo)，并一起玩了一局沙盤游戲，有效緩解了她的心理壓力。
今年初以來，該廠工會持續(xù)開展“心靈護航”活動，將“陽光心態(tài)、健康生活”作為開展群眾工作的著力點，以“愛心媽媽小屋”、心理疏導(dǎo)室建設(shè)為依托，健全心理健康服務(wù)體系，積極開展心理健康知識宣傳、普及活動，呵護職工心理健康。
該廠工會堅持以人為本，通過心理測評、問卷調(diào)查等方式，全面了解、把握職工的心理狀態(tài)。該廠工會多次組織開展專題講座，普及心理健康知識，結(jié)合一線職工的心理特點，提出調(diào)整心態(tài)的應(yīng)對策略。另外，該廠工會加強心理疏導(dǎo)師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，完善心理疏導(dǎo)硬件設(shè)施，通過心理宣泄等方式，減輕職工心理負(fù)擔(dān)，培育職工健康、樂觀、積極向上的精神狀態(tài)。
《中國冶金報》（2020年09月01日 08版八版）
