為大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神工匠精神，做新時(shí)代新征程上中冶寶鋼品牌文化建設(shè)的踐行者、品牌文化傳播的推動者、品牌文化安全的守護(hù)者。12月15日下午，中冶寶鋼召開品牌文化建設(shè)座談會。中冶寶鋼專職黨委副書記齊冬平主持會議并講話。公司在滬單位勞模、工匠、“兩長”代表、通訊員代表、朗誦協(xié)會成員代表等45人參加座談。
會議組織精讀了習(xí)近平總書記在11月24日全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話。黨群工作部通報(bào)了2020年公司品牌文化建設(shè)情況。會議一致通過了《中冶寶鋼品牌文化建設(shè)倡議書》。與會人員從崗位實(shí)際出發(fā)，就扎實(shí)做好品牌文化建設(shè)展開交流討論。
會議指出，中冶寶鋼黨委高度重視以人為本的企業(yè)文化建設(shè)。2020年，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中冶寶鋼品牌文化建設(shè)在戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)、促生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚正能量等各方面取得長足的進(jìn)步，初步形成弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的好局面。會議全面總結(jié)回顧了2020年品牌文化工作情況。2019年底發(fā)布《中冶寶鋼品牌建設(shè)指導(dǎo)性意見》，2020年1月1日創(chuàng)辦《中冶寶鋼》報(bào)。以“指導(dǎo)意見”為綱，經(jīng)過一年的實(shí)踐，整合《中冶寶鋼》報(bào)、《鋼鐵服務(wù)》期刊、網(wǎng)站、微信、抖音等資源，大力宣傳基層先進(jìn)事跡，選樹了中冶寶鋼品牌人物彭軍、李偉偉和陳忠，開展了“6·29”、“9·29”、“11·20”中冶寶鋼品牌系列宣傳活動，出版《中冶寶鋼品牌故事》專著等，及時(shí)、充分展示公司改革發(fā)展成就和先進(jìn)典型，講好企業(yè)故事，弘揚(yáng)企業(yè)品牌，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立品牌意識，營造出“人人塑造中冶寶鋼品牌、人人呵護(hù)中冶寶鋼品牌、人人傳播中冶寶鋼品牌”的濃厚氛圍。
會議認(rèn)為，2021年是國家“十四五”規(guī)劃的起步年，開啟中國特色社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)新征程；偉大的中國共產(chǎn)黨將迎來百年華誕；黨中央實(shí)施《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》將進(jìn)入到攻堅(jiān)階段。中冶寶鋼將開啟順應(yīng)鋼鐵行業(yè)變革、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的新征程。在這個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，進(jìn)一步加強(qiáng)特色明顯、內(nèi)涵豐富、時(shí)代感強(qiáng)的中冶寶鋼品牌文化建設(shè)，意義重大。要通過對中冶寶鋼品牌人物、歷屆勞模、工匠事跡的推廣宣傳，在2.3萬名一線工人、3020名基層“兩長”中，大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步堅(jiān)定中冶寶鋼文化自信。用新時(shí)代勞模精神、勞動精神、工匠精神激勵全體員工，提升崗位技能和運(yùn)營服務(wù)水平，全面展現(xiàn)新時(shí)代新征程上良好的中冶寶鋼品牌新形象。
會議要求，上下齊心，突出抓好融媒體短視頻形式的運(yùn)用，突出講故事新聞體的運(yùn)用。一是以“短視頻+政務(wù)”形式，記錄中冶寶鋼及各分子公司重要工作及重點(diǎn)任務(wù)。二是以“短視頻+文化”的形式，制作更多具有中冶文化和中冶寶鋼文化核心要素的新媒體作品。三是以“短視頻+勞模、工匠、基層‘兩長’故事”的形式，弘揚(yáng)勞模精神、講好品牌故事。要占領(lǐng)微視頻這一受眾更廣泛、吸引力更強(qiáng)的宣傳陣地，通過鮮活的人物、真實(shí)的情景、豐富的細(xì)節(jié)，更生動地記錄工作中的匠心，更形象地傳播中冶寶鋼品牌文化故事。黨委宣傳部要強(qiáng)化系統(tǒng)策劃，重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，建立健全短視頻主題形式、制作、生成、發(fā)布流程，著力做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
會議要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)“六位一體”媒體平臺建設(shè)，深入推進(jìn)一報(bào)、一刊、網(wǎng)站、微信、微視頻、抖音全媒體融合發(fā)展。要聚焦基層基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等優(yōu)秀案例，更多宣傳一線產(chǎn)業(yè)工人的先進(jìn)事跡。各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、使用《中冶寶鋼》報(bào)等全媒體平臺，有效擴(kuò)大全員受眾；進(jìn)一步修訂考核辦法，有針對性地加大考核權(quán)重；引導(dǎo)員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、積極投身攻堅(jiān)克難各項(xiàng)任務(wù)，在基層廠、隊(duì)、作業(yè)區(qū)、班組中形成善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍。
會議還對發(fā)動全員參與品牌文化建設(shè)發(fā)出倡議，全體與會人員在倡議書上簽名。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在新時(shí)代新征程上大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，敬業(yè)于崗位，忠誠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取。以“骨子里的信念忠誠、激情澎湃的熱血忠誠”干事、擔(dān)當(dāng)，爭做新時(shí)代新征程上中冶寶鋼品牌文化建設(shè)的踐行者、品牌文化傳播的推動者、品牌文化安全的守護(hù)者。為早日實(shí)現(xiàn)中冶寶鋼“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運(yùn)營服務(wù)商的愿景和領(lǐng)跑“冶金運(yùn)營服務(wù)國家隊(duì)”提供品牌文化智力、力量和行動支撐。
會議強(qiáng)調(diào)，要以宣傳、服務(wù)生產(chǎn)一線產(chǎn)業(yè)工人為己任，把宣傳推廣中冶寶鋼勞模、工匠、“兩長”的優(yōu)秀事跡，以及創(chuàng)新能手、技術(shù)能手的工作亮點(diǎn)，作為明年品牌文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。各單位要充分發(fā)揮主體作用，以豐富多樣的文化活動為依托，采用多元的表達(dá)方式，全面深入做好品牌宣傳工作。要突出“講故事新聞體”，調(diào)動勞模、工匠、基層“兩長”積極性，變“我寫你，我宣傳你”到“自己宣傳自己，自己說自己”，采用更加生動的形式，揚(yáng)勞動者的“干勁、闖勁、鉆勁”，講好中冶寶鋼勞模故事、勞動故事、工匠故事。公司工會要定期舉辦群眾性文體活動，提高員工幸福感、獲得感、安全感，推動中冶寶鋼品牌文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。（常云琪）
