3月18日,太鋼召開2021年科技質(zhì)量工作會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和考察調(diào)研中國寶武重要講話精神,貫徹落實(shí)中國寶武中央研究院理事會精神,立足新起點(diǎn)新形勢,部署推進(jìn)科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理重點(diǎn)工作。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長高祥明參加會議,黨委副書記、總經(jīng)理高建兵講話。中國工程院院士、太鋼集團(tuán)董事會戰(zhàn)略投資委員會副主任王一德,太鋼經(jīng)理助理級以上領(lǐng)導(dǎo),管理總部各部門負(fù)責(zé)人,技術(shù)中心副職以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員在主會場參會。太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華主持會議。
會上,太鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理柴志勇宣讀了關(guān)于表彰2020年度科技質(zhì)量先進(jìn)及成果和杰出科技貢獻(xiàn)者(團(tuán)隊(duì))的決定;太鋼集團(tuán)總工程師李建民作科技質(zhì)量工作報(bào)告,總結(jié)2020年科技質(zhì)量工作,安排2021年工作。太鋼2021年科技質(zhì)量重點(diǎn)工作是:構(gòu)筑高效的科技創(chuàng)新體系,打造行業(yè)領(lǐng)先的不銹鋼創(chuàng)新能力;對標(biāo)一流,強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)管理工作體系運(yùn)行,提升質(zhì)量精細(xì)化管理水平;構(gòu)建產(chǎn)品高效研發(fā)推進(jìn)體系,提升產(chǎn)品精品化水平;圍繞綠色低碳、效率提升等方面大力開展工藝技術(shù)創(chuàng)新;推進(jìn)質(zhì)量信息化、工藝智能化,助力太鋼智慧制造升級。
高建兵代表太鋼黨政對受表彰的科技質(zhì)量工作先進(jìn)集體和個人表示祝賀,向辛勤耕耘、做出卓越貢獻(xiàn)的廣大科技質(zhì)量工作者表示感謝。他指出,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,加快科技自強(qiáng),已經(jīng)成為黨和國家的頭等大事。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在多個場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的重要性,多次強(qiáng)調(diào)要掌握核心技術(shù)。習(xí)近平總書記的重要講話,具有極為鮮明的針對性和前瞻性,為我們做好科技創(chuàng)新工作提供了根本遵循。實(shí)踐充分證明,大到國家,小到企業(yè),創(chuàng)新是走向強(qiáng)大的必由之路。我們要充分認(rèn)識創(chuàng)新立企、科技制勝的極端重要意義,勇于擔(dān)當(dāng)科技創(chuàng)新“國家隊(duì)”的職責(zé)使命,直面挑戰(zhàn),迎難而上,加快技術(shù)迭代、產(chǎn)業(yè)升級,爭做中國寶武科技創(chuàng)新排頭兵,在復(fù)雜激烈的科技競爭中立于不敗之地、贏得太鋼機(jī)遇。
高建兵強(qiáng)調(diào),對標(biāo)中國寶武科技創(chuàng)新的規(guī)劃、定位、路徑和要求,太鋼實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢、有潛力、有未來,但也要看到存在的突出問題:對科技創(chuàng)新的認(rèn)識比較狹隘單一,不能完全適應(yīng)和滿足當(dāng)前及未來企業(yè)發(fā)展的需要;科技創(chuàng)新目標(biāo)更多地體現(xiàn)在增品種、提質(zhì)量方面,對效率提升的支撐不足;科技創(chuàng)新以自我為主,面向現(xiàn)場、面向市場、面向未來不夠。要直面問題和差距,努力補(bǔ)短板、鍛長板,全面提升太鋼科技創(chuàng)新的能力和效率,加快實(shí)現(xiàn)技術(shù)引領(lǐng)的步伐。一是加快整合不銹鋼創(chuàng)新資源,建立和完善“一總部多基地”協(xié)同研發(fā)模式,形成創(chuàng)新合力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化整合下的高效創(chuàng)新分工。二是強(qiáng)化以綠色為統(tǒng)領(lǐng)的創(chuàng)新追求,牢牢把握“低碳、精品、智慧”創(chuàng)新方向,加快綠色低碳冶金核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和突破,大力推進(jìn)綠色鋼鐵精品制造,開發(fā)和推廣低碳綠色不銹鋼產(chǎn)品,加快形成以智慧制造技術(shù)支撐的綠色精品制造體系。三是強(qiáng)化科技對效率提升的支撐作用,眼睛向內(nèi)持續(xù)改善,眼睛向外趕超標(biāo)桿,推動關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)爭先進(jìn)位,力爭今年底所有重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)入寶武系企業(yè)前列。四是落實(shí)科技創(chuàng)新的“三個面向”,為實(shí)現(xiàn)技術(shù)引領(lǐng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面向現(xiàn)場方面,要加強(qiáng)生產(chǎn)單元技術(shù)力量配備,做好現(xiàn)場工藝、裝備和原輔料等技術(shù)保障,強(qiáng)化技術(shù)和質(zhì)量難題攻關(guān)。面向市場方面,要讓技術(shù)人員深入市場端、用戶端,及時(shí)掌握市場和用戶需求變化,敏捷滿足用戶需求,提高研發(fā)針對性、及時(shí)性和有效性。面向未來方面,要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向研判,持續(xù)跟蹤新興行業(yè)用鋼需求,及時(shí)開展前瞻研發(fā)布局和資質(zhì)認(rèn)證,搶占發(fā)展先機(jī)。五是搭建事業(yè)平臺,做到固巢留鳳、筑巢引鳳,打好人才政策“組合拳”,讓各類人才成長有通道、進(jìn)步有保證,打造支撐太鋼持續(xù)健康發(fā)展的人才梯隊(duì),形成人才濟(jì)濟(jì)的良好局面。
會議以視頻形式舉行,寶鋼德盛、寧波寶新,各分(子)公司、二級單位、業(yè)務(wù)部門副職以上領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備科長,骨干技術(shù)人員、受表彰人員代表在分會場參會。(陳濤)