聽黨的話，跟黨走。遼寧方大集團旗下上市公司方大特鋼，始終堅持以黨建文化為引領(lǐng)，用黨的理論指導企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實踐，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了源源不竭的“紅色動能”。企業(yè)先后獲全國企業(yè)黨建工作先進單位、全國模范職工之家、全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、全國廠務公開民主管理示范單位、江西省企業(yè)文化建設(shè)示范單位等榮譽。
黨建為魂 催生發(fā)展新動能
方大特鋼的前身是南昌鋼鐵廠，始建于1958年，是當時中央統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的全國18個中小型鋼鐵企業(yè)之一，承載著國家發(fā)展中國鋼鐵工業(yè)的殷殷期望。60多年風雨兼程，方大特鋼與共和國一起成長，始終牢記國家寄予這片熱土的使命。
二十世紀，在激烈的市場競爭中，企業(yè)由于設(shè)備陳舊老化，底子薄，基礎(chǔ)差，受地域、資源等各方面條件的影響，生存發(fā)展受到嚴重制約，企業(yè)運行成本高，缺乏競爭力面臨巨大的生存危機。2009年，江西省委省政府加快推進國有企業(yè)改革戰(zhàn)略部署，在省委省政府的支持指導下成功改制，加入遼寧方大集團，從此迎來發(fā)展的春天。
改制以后，公司迅速破除體制及機制的障礙，特別是通過導入、融合集團“黨建為魂”企業(yè)文化，遵循“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對員工有利”的企業(yè)價值觀等一系列與黨的宗旨、方針、政策相適應的文化理念，企業(yè)發(fā)展進入了一個新的歷史階段，發(fā)生了翻天覆地的變化，邁入了高質(zhì)量發(fā)展的軌道。
2010年至2020年，累計實現(xiàn)利潤175.18億元，年均實現(xiàn)利潤超過15億元，其中2018年實現(xiàn)利潤38.45億元，是改制前2008年的200余倍。企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤率、噸鋼材盈利水平始終處于行業(yè)和行業(yè)上市公司的第一方陣。即使在鋼鐵寒冬和2020年新冠疫情最嚴重的時候，依然保持強勁盈利的發(fā)展態(tài)勢。2017年、2020年噸材利潤位于行業(yè)榜首。
強基固本 黨建基石進一步夯實
方大特鋼有著重視黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)。改制后，盡管體制發(fā)生了變化，但黨建工作不僅沒有削弱，反而得到加強。公司以“豐富黨建內(nèi)涵”為主線，從目標管理、組織建設(shè)、班組建設(shè)、陣地建設(shè)入手，創(chuàng)新舉措，建章建制，夯實黨建基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有基層黨組織69個，其中黨委10個、直屬黨支部13個、基層黨支部46個，在職黨員1447名，約占員工總數(shù)的四分之一，有黨員基層班組覆蓋率達95%以上。公司工會、團委的組織建制與黨組織設(shè)置同步。
該公司實行黨建目標管理，定期進行跟蹤推進、過程督導；建立黨建工作責任制，各級領(lǐng)導干部基本實現(xiàn)“黨政一肩挑”，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核；加強黨員班組建設(shè)，從而保證生產(chǎn)一線的班組都有黨員，每名黨員都是班組技術(shù)骨干，在班組中發(fā)揮標桿作用；加強黨團活動室建設(shè)，保證黨組織活動有陣地、黨員聯(lián)系群眾有場所；構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨群部門組織協(xié)調(diào)、上下齊抓共管、全體員工積極參與”的“大宣傳”格局，講好方大故事，傳播方大聲音。
率先垂范 發(fā)揮黨員先鋒模范作用
方大特鋼以“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為手段，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，激勵黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，帶頭攻難關(guān)、解難題，做合格黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。
該公司要求每名黨員佩戴黨徽上崗，以此強化黨員身份意識、責任意識和先鋒模范意識，用實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺接受群眾的監(jiān)督。設(shè)立“黨員責任區(qū)”，黨員責任人帶頭抓好區(qū)域內(nèi)的思想教育、安全管理、科技攻關(guān)等工作，并履行好職責，當好群眾表率。開展“黨員奉獻”系列主題實踐活動，組織黨員廣泛開展科技攻關(guān)、小改小革等活動。僅2020年黨員負責參與提出的小改小革項目及合理化建議成果1000多項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4000萬元；自主研發(fā)的焊接機器人2020年獲得4項國家發(fā)明專利，其中2項專利獲得國家發(fā)明協(xié)會金獎；彈簧鋼生產(chǎn)與開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新團隊是江西省優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊。
把員工當親人 為員工謀福祉
方大特鋼始終秉持“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的企業(yè)發(fā)展理念。
改制后，員工收入、福利逐年提升。2018年員工收入達18.7萬元，是改制前2009年的6.17倍。2020年，即使在新冠疫情最嚴峻的時候，公司依然堅持“三個不減”，即不減人、不減工資、不減福利待遇，全年員工收入13.79萬元，同比增長24.66%。醫(yī)療資助政策、方威勵志獎學金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎勵金等一系列福利在全國罕見，可謂是“一人在方大，全家有保障，終生都受益”。截至2021年3月，方大特鋼各項福利累計投入超過4.7億元。
該公司還成立江西省首家民營企業(yè)職工服務中心，通過建立各級干部掛靠聯(lián)系點、走訪慰問、送溫暖等制度，堅持“五必談”“四必訪”，使員工群眾切實感受到組織的溫暖和關(guān)懷。
回報社會 積極承擔社會責任
遼寧方大集團董事局主席方威反復強調(diào)，方大是黨和政府的企業(yè)，牢記黨恩、回報社會，是方大發(fā)展的初心。方大能發(fā)展這么好，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導，得益于黨和政府為我們創(chuàng)造了一個好的平臺，我們要感謝黨和政府，要有一顆感恩的心，干部員工要更加團結(jié)奮進。
方大特鋼積極踐行“取之于社會，回報于社會”的企業(yè)宗旨，積極投身公益事業(yè)，主動投身脫貧攻堅戰(zhàn)，派駐扶貧干部先后在江西省瑞金市武陽鎮(zhèn)石闊村、贛州市于都縣新陂鄉(xiāng)廟背村、上饒市余干縣楓港鄉(xiāng)白家圩村開展定點幫扶，幫助當?shù)匕l(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全部實現(xiàn)脫貧摘帽，邁向鄉(xiāng)村振興之路。2019年5月，派出干部員工遠赴千里，與遼寧方大集團其他6家企業(yè)一起共同深入國家和甘肅省脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，實施造血式產(chǎn)業(yè)扶貧運營模式。
支持國防建設(shè)，2011年出資400余萬元成立江西預備役師應急大隊，擔負起江西預備役師的戰(zhàn)備值班工作；圍繞工藝升級、節(jié)能環(huán)保實施技術(shù)改造，打造生態(tài)森林旅游式工廠，目前方大特鋼主要環(huán)保指標均達國內(nèi)同行業(yè)先進水平，成為國家3A級旅游景區(qū)。
改制以來，該公司在抗震救災、定點扶貧、社會捐助等方面累計捐款1.55億元，超過了改制前50多年的總和。2010年至2020年累計上繳稅金128.09億元，其中2020年上繳稅金17.17億元。
從瀕臨破產(chǎn)邊緣到涅槃重生、茁壯發(fā)展，從行業(yè)落后到迅速躋身于前列、成為一道亮麗的風景線，歷經(jīng)鋼鐵寒流、新冠疫情等無數(shù)困難挑戰(zhàn)和市場風雨的洗禮，始終保持著強勁盈利的良好發(fā)展態(tài)勢……所有這些，都折射出了方大特鋼黨建工作不同一般的凝聚力、引領(lǐng)力。走向未來，方大特鋼將堅持以“黨建為魂”企業(yè)文化為引領(lǐng)，堅守“牢記黨恩，回報社會”的發(fā)展初心，把黨建作為紅色驅(qū)動引擎，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上更加行穩(wěn)致遠。
