本報訊 近日,新鋼建設(shè)公司以支部為單位組織187名干部職工觀看了新鋼集團“廉潔文化教育長廊”,讓黨員干部在潛移默化中受到啟發(fā)和教育,在耳濡目染中接受廉潔守紀教育,在心中構(gòu)筑起一道牢不可破的“廉政防火墻”。
其實,為著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,今年初以來,新鋼建設(shè)公司便結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,加強項目管理、招標、采購、預(yù)結(jié)算等工作廉政建設(shè),對基層“微腐敗”問題進行集中專項整治。
該公司建立全員的廉政檔案信息,以解決問題、服務(wù)基層為著力點,引導(dǎo)黨員干部充分轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)教育成果;聚焦“微腐敗”的重點領(lǐng)域和重點崗位,實現(xiàn)“微腐敗”事件零發(fā)生的目標,改進工作作風(fēng),促進公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營更加有效的融合。截至目前,該公司已經(jīng)建立廉潔風(fēng)險管控體系,并與13個單位、部門風(fēng)險崗位簽訂了廉潔承諾書,樹起了基地“黨風(fēng)廉政宣傳欄”,今年5月份又在各基地掛起了8個舉報箱。 (郭華蘭)
《中國冶金報》(2021年7月14日 04版四版)