廣東韶鋼松山股份有限公司（簡(jiǎn)稱韶鋼）近日召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)暨黨史學(xué)習(xí)教育大調(diào)研成果發(fā)布會(huì)，該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員及公司各職能部門、二級(jí)單位D層級(jí)及以上管理人員等參加會(huì)議。
第一階段的理論學(xué)習(xí)中，韶鋼黨委書記、董事長(zhǎng)解旗領(lǐng)學(xué)了十九屆六中全會(huì)精神。董事長(zhǎng)
韶鋼黨委副書記、高級(jí)副總裁（主持工作）李國(guó)權(quán)傳達(dá)了中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第二指導(dǎo)組組長(zhǎng)盧純?cè)谥袊?guó)寶武檢查指導(dǎo)時(shí)講話精神和中國(guó)寶武董事長(zhǎng)陳德榮講話精神。
下半年以來(lái)，韶鋼認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，8月份迅速部署開展黨史學(xué)習(xí)教育大調(diào)研工作，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
會(huì)上，韶鋼領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)布了《公司廢鋼全流程長(zhǎng)效管控探索與實(shí)踐》《碳中和大背景下韶鋼松山面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇》《堅(jiān)定基層基礎(chǔ)管理，提升煉鋼體系能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展“增智聚能”》《雙控條件下公司“低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃”研究》《構(gòu)建全生命周期管理體系，筑牢韶鋼綠色低碳發(fā)展根基》《鞏固品牌、力開新局，三新市場(chǎng)調(diào)研及拓展策劃》《提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率和效益，推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展》《加大科技研發(fā)力度，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)以鋼鐵為價(jià)值載體的高科技公司迅速推進(jìn)》《做實(shí)做深政治監(jiān)督，推動(dòng)韶鋼高質(zhì)量發(fā)展》等9項(xiàng)大調(diào)研成果。
與會(huì)人員分3組就“韶鋼未來(lái)發(fā)展的方向和道路”“韶鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考與提升路徑”以及“如何實(shí)現(xiàn)‘雙融’上臺(tái)階：黨建工作與企業(yè)中心工作融合，黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理融合”等3個(gè)主題進(jìn)行了研修、討論，各組代表進(jìn)行了研修成果發(fā)布。
解旗肯定了本次黨史學(xué)習(xí)教育大調(diào)研工作成效，對(duì)各項(xiàng)調(diào)研成果發(fā)布進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，要求各調(diào)研組要把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目化清單，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)。
解旗指出，今年以來(lái)，韶鋼在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中突出抓關(guān)鍵少數(shù)，聚焦絕大多數(shù)，開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并把學(xué)史力行作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)韶鋼高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效、各項(xiàng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
解旗對(duì)韶鋼黨史學(xué)習(xí)教育后續(xù)工作提出四點(diǎn)要求：
一是要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，把握做到貫通起來(lái)學(xué)、做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、做到持久深入學(xué)，要做到把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和習(xí)近平總書記七次對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育重要指示相結(jié)合，與“四史”宣傳教育相結(jié)合，與黨的十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹相結(jié)合。
二是要深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭領(lǐng)辦列入重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單的難點(diǎn)問(wèn)題，深入研究分析，拿出解決問(wèn)題的實(shí)招硬招，迎難而上、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)公司“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)不斷出成果、見實(shí)效。
三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，各級(jí)黨組織要將其作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，以中心組、黨委會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等集中學(xué)習(xí)的形式和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等自學(xué)的形式，全面學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神。
四是堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合聯(lián)動(dòng)。要在黨史學(xué)習(xí)教育中汲取精神力量，要把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為韶鋼立足新階段開創(chuàng)新局面的動(dòng)力，要從黨的百年歷史中深刻領(lǐng)會(huì)黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。
解旗強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨員干部要站在為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出鋼鐵貢獻(xiàn)的高度上，深入思考如何去“開新局”，要按照“綠色、智慧、精品”發(fā)展路徑謀劃公司未來(lái)，要堅(jiān)持追求“做最好的自己”，成為“有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有智慧”的優(yōu)秀管理者，以韶鋼未來(lái)、最廣大員工的未來(lái)為己任，積極帶領(lǐng)大家從產(chǎn)品、服務(wù)、成本、效率、創(chuàng)新、文化等6個(gè)維度打造、提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)，將韶鋼打造成為以鋼鐵為價(jià)值載體的高科技公司。（陳立新 文華）
