首頁>企業(yè)頻道>黨建工會

看張宣科技如何弘揚(yáng)“馬萬水精神”

2022-07-27 08:44:00

  本報(bào)通訊員 梁夢穎
  在河鋼集團(tuán)張宣科技發(fā)展中孕育形成的“馬萬水精神”,實(shí)質(zhì)就是勞模精神、勞動精神和工匠精神的融合。在新時(shí)代,如何深刻理解“馬萬水精神”的真正內(nèi)涵,成為關(guān)乎張宣科技轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)課題。
  在思想引領(lǐng)上下功夫。傳承弘揚(yáng)新時(shí)代“馬萬水精神”,就要營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,將“馬萬水精神”融入企業(yè)文化建設(shè)中,助推高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。張宣科技在開展思想政治工作的過程中,利用電視、報(bào)紙、微信公眾號等平臺,營造歌頌勞模精神、勞動精神和工匠精神的濃厚氛圍;通過宣傳、學(xué)習(xí)、傳承、發(fā)揚(yáng)、再宣傳,形成“閉環(huán)”,有效地在企業(yè)員工中根植“馬萬水精神”、弘揚(yáng)“馬萬水精神”;開展教育活動、組織故事宣講、參觀紀(jì)念館……通過一系列活動,傳播了“馬萬水精神”,讓職工受到直接、生動的教育,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  注重相關(guān)政策完善。張宣科技建立健全有關(guān)激勵措施,及時(shí)對在產(chǎn)品攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得優(yōu)異成績并給企業(yè)帶來效益的職工進(jìn)行表彰,將企業(yè)職工的“勞模事跡”“工匠事跡”納入日常職工考評體系,同時(shí)將個(gè)人工資福利待遇、企業(yè)勞模評選等激勵措施進(jìn)行規(guī)范化和制度化。張宣科技出臺多項(xiàng)舉措,關(guān)心管理技術(shù)人才及為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的勞動模范等各類群體,在全體職工中開展關(guān)懷行動,全力提升職工的幸福感、安全感;定期到勞動模范家中看望慰問,為他們送去企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,對他們多年來在崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)、潛心研究技術(shù)、破解產(chǎn)線難題、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的做法表示高度贊揚(yáng),并鼓勵他們在公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神。
  培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。張宣科技鼓勵創(chuàng)新工作室成員發(fā)揚(yáng)“馬萬水精神”,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān),充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性,把工作室打造成為解決生產(chǎn)難點(diǎn)的攻關(guān)隊(duì)、創(chuàng)新思維技術(shù)改造的試驗(yàn)臺、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的助推器。張宣科技牢固樹立人才是第一資源的理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,建設(shè)公司級及以上職工創(chuàng)新工作室、技能大師工作室,全面構(gòu)建職工學(xué)習(xí)趕超、素質(zhì)提升的平臺和機(jī)制。具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和精益求精、求實(shí)創(chuàng)新的工匠精神的一線職工,才是支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的基石。大力弘揚(yáng)“馬萬水精神”、勞模精神和工匠精神,是推動鋼鐵企業(yè)向材料、制造向服務(wù)轉(zhuǎn)變的重要動力,是打造轉(zhuǎn)型升級典范、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的破題之要。張宣科技員工將不斷涵養(yǎng)奮進(jìn)定力、激發(fā)建功動力,全面賦能綠色低碳轉(zhuǎn)型,不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的光明前景。
  《中國冶金報(bào)》(2022年07月27日 04版四版)

 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

版權(quán)說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源于《中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報(bào)/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dentons.cn

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269號 京公網(wǎng)安備11010502033228