今年以來(lái)，河鋼集團(tuán)張宣科技?xì)湟苯鸸军h委堅(jiān)持高起點(diǎn)部署、高質(zhì)量推進(jìn)，聚焦安全管理，把安全文化建設(shè)成效轉(zhuǎn)化成安全穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)能。

　　該公司黨委針對(duì)以往安全教育方法陳舊、職工參與積極性不高等問(wèn)題，堅(jiān)持以“豐富載體，推進(jìn)安全宣教入腦入心”為著力點(diǎn)，采取立項(xiàng)、指導(dǎo)、激勵(lì)等多種手段，激發(fā)基層安全培訓(xùn)主觀能動(dòng)性。同時(shí)，突出安全文化建設(shè)全員參與，推進(jìn)形式新穎、吸引力強(qiáng)的主題活動(dòng)，培塑安全價(jià)值觀念，引導(dǎo)全員形成我要安全的自主意識(shí)。以提升各崗位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化安全操作水平為重點(diǎn)，緊密結(jié)合“雙控機(jī)制建設(shè)”要求，發(fā)動(dòng)全員結(jié)合自身工作實(shí)際，突出典型培育、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，按照安全文化建設(shè)總體推進(jìn)要求，指導(dǎo)基層各作業(yè)區(qū)充分融合自身安全管理、安全文化特點(diǎn)，圍繞“安全教育、素質(zhì)提升、預(yù)警預(yù)控、走動(dòng)管理”等方面，加強(qiáng)品牌化創(chuàng)建，系統(tǒng)提煉本系統(tǒng)在安全生產(chǎn)管理中的典型做法，深入挖掘推進(jìn)安全自主管理中可操作性強(qiáng)、管事管用、效果突出的成型經(jīng)驗(yàn)和管理模式，并按照成熟一項(xiàng)提煉一項(xiàng)、驗(yàn)證一項(xiàng)推廣一項(xiàng)的原則，實(shí)現(xiàn)典型引路，護(hù)航綠色低碳轉(zhuǎn)型。（薛彥娜）