河鋼集團張宣科技集企公司黨委堅持問題導向，在真學真用、真抓實干、聚力蓄能三個方面下功夫，求實效，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為重實踐、建新功的實效。

　　該公司黨委始終把加強理論武裝作為重中之重，采取多種形式，突出“奔著問題去、帶著問題學、對著問題改”，堅持“學”字當頭，舉辦4期讀書班，每個基層黨支部組建由3至5名成員組成的宣講團隊，由黨支部書記帶頭，組織宣講團成員輪流授課，把學習黨的政治理論與做好本職工作相結(jié)合，激勵黨員干部立足崗位實際，圍繞中心工作和重點任務(wù)持續(xù)貢獻力量。領(lǐng)導班子成員、黨支部書記等講授專題黨課40余次，取得扎實學習成效。通過班子帶頭學、干部領(lǐng)讀學、黨員互促學、職工參與學等多種形式助力推動學習全覆蓋，提高自身素養(yǎng)。

　　該公司黨委堅持黨建引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，以項目一線需求為導向，著力破解制約生產(chǎn)的難點問題和職工反映強烈的熱點問題；領(lǐng)導班子成員堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，深入各自黨建聯(lián)系點，明確責任分工和具體舉措，指導基層黨支部梳理問題、制定整改措施，扎實有序推進問題整改，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際成效。

　　該公司黨委結(jié)合工作實際，堅持目標導向、問題導向，推行黨支部共建、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展聯(lián)動機制，全面發(fā)揮在人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢，不斷拓展對外業(yè)務(wù)，最大限度實現(xiàn)效益最大化；聽取部分單位匯報，通過優(yōu)化人員配備、加大考核力度，及時總結(jié)經(jīng)驗，落實專班制度、項目負責人制度，確定措施和期限，進一步明確下一步發(fā)展方向，加快提升經(jīng)營創(chuàng)效能力和發(fā)展質(zhì)量。（李鐵琴）