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鑄造精英團(tuán)隊(duì) 共創(chuàng)企業(yè)輝煌

達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源持續(xù)開展關(guān)鍵崗位深化培訓(xùn)

2024-02-07 22:42:00

  2023年3月5日,習(xí)近平總書記參加十四屆全國人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),“任何時(shí)候中國都不能缺少制造業(yè),技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量?!苯陙?,達(dá)州鋼鐵貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,著力夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展道路。

  “干熄焦是搗固焦?fàn)t重要工序,汽輪機(jī)是本工序的核心設(shè)備,首先大家要熟悉氣、水、油系統(tǒng)的工作原理和工藝走向,有助于我們掌握日常操作要點(diǎn)和應(yīng)急處置……”在達(dá)興能源會(huì)議室,各車間專業(yè)技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位員工齊聚一堂,聚精會(huì)神聽取培訓(xùn)老師講解專業(yè)理論知識(shí)。

  深化崗位培訓(xùn) 提升技能水平

  “人才服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、過程服務(wù)于良好效果?!边@是達(dá)興能源秉持的人才工作理念。2023年,為切實(shí)鍛造出一支“技術(shù)精、實(shí)力強(qiáng)”的人才隊(duì)伍,達(dá)興能源組織各個(gè)車間精心挑選出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、具有可塑性的關(guān)鍵崗位員工開展理論知識(shí)和實(shí)操技能相結(jié)合的深化培訓(xùn)工作。

  “培訓(xùn)主要由各個(gè)車間負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位專業(yè)知識(shí)、工藝操作要求、工藝指標(biāo)控制等內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,分批次、分階段開展理論知識(shí)和實(shí)技能培訓(xùn),活動(dòng)開展以來,大家踴躍參與其中,不斷充實(shí)專業(yè)能力,切實(shí)提升了工作效率?!边_(dá)興能源煉焦二車間主任唐高說。

  培養(yǎng)高水平技術(shù)人才是凝聚隊(duì)伍、提高效益的重要途徑。為切實(shí)開展好關(guān)鍵崗位深化培訓(xùn)工作,達(dá)興能源從策劃培訓(xùn)方案、落地實(shí)施培訓(xùn)、制定獎(jiǎng)懲制度等方面制定了一系列完整體系,對(duì)各車間人員篩選、培訓(xùn)紀(jì)律、教案教程、階段實(shí)施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管控。

  “成績優(yōu)異的員工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),這極大激勵(lì)了員工提升專業(yè)技能的積極性和主動(dòng)性。2023年,達(dá)興能源各車間根據(jù)崗位實(shí)際,全年共開展了培訓(xùn)500余次,參培人員累計(jì)超4000人次,切實(shí)營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,極大調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)積極性。”關(guān)鍵崗位深化培訓(xùn)管理員王玉川說。

  大規(guī)模開展關(guān)鍵崗位深化培訓(xùn)后,不僅解決了員工在實(shí)踐操作時(shí)業(yè)務(wù)技能不熟練、專業(yè)水平不精湛等問題,還激發(fā)了員工干好工作和創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,鼓舞員工爭當(dāng)骨干、爭做先鋒,在工作中發(fā)揮模范帶動(dòng)作用?!皡⒓痈上ń乖O(shè)備、工藝知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)后,使我受益匪淺,深刻認(rèn)識(shí)到自己在崗位操作時(shí)專業(yè)技能不夠精湛,綜合素質(zhì)還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),自己距離一名合格的技術(shù)人才還有一定的差距,我會(huì)珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí),為企業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。”員工袁茜說。

  拓展多項(xiàng)措施 打造人才隊(duì)伍

  除了關(guān)鍵崗位深化培訓(xùn)外,達(dá)興能源還形成了專業(yè)技術(shù)、技能人才特色晉升發(fā)展模式,讓干部員工都能找準(zhǔn)職業(yè)定位,規(guī)劃發(fā)展方向,暢通專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才職業(yè)晉升互通機(jī)制。

  《師帶徒培訓(xùn)工作實(shí)施辦法》是達(dá)興能源人才培養(yǎng)制度的一項(xiàng)特色,對(duì)新入職員工指定師傅,并簽訂師徒合同,在合同期內(nèi)對(duì)師傅、徒弟實(shí)施掛鉤考核。包含師帶徒培訓(xùn)月考核表、師帶徒培訓(xùn)考核細(xì)則、帶合同期滿工作總結(jié)考核等內(nèi)容,讓師傅和徒弟形成雙向監(jiān)督,以點(diǎn)帶線、以線帶面,有效幫助員工從業(yè)務(wù)崗位能手到綜合人才的轉(zhuǎn)變。

  “我是2022年參工到達(dá)州鋼鐵,面對(duì)嶄新的工作崗位,心里既期待又膽怯,就在這時(shí),我與師傅劉興成簽訂了師徒合同。在他耐心教導(dǎo)下,我逐漸熟悉了工作流程,崗位操作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)也有了質(zhì)的提升?!边_(dá)興能源化工廠員工李翔說。

  受益于達(dá)興能源特色晉升發(fā)展模式的還有“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)獲得者張光輝。從技術(shù)員、工段長、車間工藝技術(shù)主任再到達(dá)能源研究所所長,張光輝作為企業(yè)特殊引進(jìn)人才,他充分利用自己所學(xué)的專業(yè)在焦化工藝、副產(chǎn)增創(chuàng)效益等諸多方面為企業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)。

  達(dá)興能源人才培養(yǎng)機(jī)制只是達(dá)州鋼鐵人才工作的一個(gè)縮影,近年來,達(dá)州鋼鐵在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下秉持“黨建為魂”企業(yè)文化,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神,持續(xù)開展崗位練兵、專業(yè)知識(shí)競賽、技術(shù)比武等多項(xiàng)特色活動(dòng),為全面提升員工的綜合素質(zhì)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,鍛造出了一支“技術(shù)精、實(shí)力強(qiáng)”的人才隊(duì)伍,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。(王玉川 郭灃沂

 

 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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