機關(guān)黨委大討論成果發(fā)布會

　　在黨紀學(xué)習(xí)教育中，4月18日，鄂城鋼鐵公司機關(guān)黨委召開“聚焦價值創(chuàng)造、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”大討論成果發(fā)布會。該公司領(lǐng)導(dǎo)王虎祥、曾撼宇、楊藝，機關(guān)黨委委員、黨支部書記、黨務(wù)工作者參加交流發(fā)布會。

　　為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨委組織各部門聚焦“每個人崗位為什么存在？崗位投入和產(chǎn)出情況？崗位有哪些價值創(chuàng)造？如何讓崗位產(chǎn)生價值？”等4個方面進行反思，圍繞“工作作風(fēng)、責(zé)任體系、規(guī)范管理、業(yè)務(wù)管控、績效分配、較真精神、價值創(chuàng)造、管理協(xié)同、智慧運行”等9個方面問題開展討論，查找履職管理中的不足，廣大黨員結(jié)合崗位認真反思、撰寫體會，找短板、查弱項、定措施。

　　會上，該公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥首先作為機關(guān)普通黨員帶頭從思想上是否落伍，能力上是否滿足企業(yè)戰(zhàn)勝危機的需要，決策方向是否有失誤，行動上是否抓落實促進業(yè)績改善，結(jié)果上是否做到股東、政府、員工滿意等方面進行反思。

　　王虎祥指出，面對鋼鐵行業(yè)“嚴冬”，公司廣大黨員干部職工要發(fā)揚鄂鋼精神，做到團結(jié)自信、自強自立、守正創(chuàng)新、揚長避短，快速跟上時代變化步伐。機關(guān)部門要明確“服務(wù)+管理，策劃+謀劃，協(xié)調(diào)+推動，環(huán)境+風(fēng)險”的職能定位；要用好“深入一線、現(xiàn)場觀察、流程回溯、案例復(fù)盤”部門工作方法；要成為牽引公司發(fā)展的“發(fā)動機”，推動鄂鋼向優(yōu)質(zhì)材料服務(wù)商、鋼鐵制品服務(wù)商、高效能源轉(zhuǎn)換商、物流園區(qū)服務(wù)商等“四個轉(zhuǎn)變”，打造“主業(yè)+配套、平臺+生產(chǎn)、技術(shù)+賦能”的模式支撐鄂鋼高質(zhì)量發(fā)展；要提升專業(yè)管理能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)同協(xié)作能力、價值創(chuàng)造能力。

　　會議要求，機關(guān)各部門要做好大討論“后半篇”文章，針對反思問題制定整改措施，建立問題清單，開展對表工作，逐項銷號問題。公司各單位要組織廠部和車間等管技業(yè)人員開展大討論活動，把對企業(yè)的熱愛轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價值的動力；始終保持“莫問收獲，但求耕耘”的心態(tài)，堅定信心、團結(jié)一致、奮勇向前，確保鄂鋼行穩(wěn)致遠、基業(yè)長青。

　　機關(guān)部門按照支部、管理模塊、黨員個人三個層次進行了討論成果發(fā)布，并展開了熱烈討論。（王奇  桂多）