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人才興企 全員創(chuàng)效
——山鋼股份萊蕪分公司創(chuàng)新工作室創(chuàng)建小記

2019-07-25 08:38:00     作者:

  本報(bào)實(shí)習(xí)記者 蘇加慶 通訊員 張成德 欒長(zhǎng)河

  走進(jìn)山鋼股份萊蕪分公司焦化廠王強(qiáng)高技能人才創(chuàng)新工作室,一件件創(chuàng)新發(fā)明裝置整齊擺放,一張張專利成果貼滿了墻。自2017年以來(lái),該工作室形成16項(xiàng)專利,其中有5項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。一系列創(chuàng)新發(fā)明有效提升了該公司生產(chǎn)效率及工藝水平。

  上半年,該公司累計(jì)生產(chǎn)生鐵607.6萬(wàn)噸、粗鋼602.8萬(wàn)噸、鋼材579.4萬(wàn)噸,同比分別增長(zhǎng)6.9%、4.0%、3.2%,創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。成績(jī)的背后,離不開(kāi)該公司多年來(lái)在創(chuàng)建創(chuàng)新工作室上做出的努力。

  今年初以來(lái),面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì),該公司不斷健全完善工作機(jī)制,豐富創(chuàng)新工作載體,全面發(fā)揮人才興企潛力,全力挖掘全員創(chuàng)效潛能,助力企業(yè)發(fā)展。

  該公司大力開(kāi)展勞模(工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模領(lǐng)銜、職工參與”的全方位格局。各工作室緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新等活動(dòng),全力打造知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工團(tuán)隊(duì),助推企業(yè)發(fā)展不斷邁上新水平。當(dāng)前,該公司已建成5個(gè)山東省勞模創(chuàng)新工作室、11個(gè)山東省冶金行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室、2個(gè)山鋼勞模創(chuàng)新工作室、26個(gè)萊蕪分公司勞模創(chuàng)新工作室。

  健全機(jī)制 激發(fā)動(dòng)力

  “從創(chuàng)建機(jī)制上下功夫、做文章,保證內(nèi)生動(dòng)力強(qiáng)勁,這是做好勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作、持續(xù)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵所在?!比R蕪分公司工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)《中國(guó)冶金報(bào)》記者說(shuō)。

  該公司各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合自身實(shí)際,建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、資金保障機(jī)制和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,按照創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的“六有”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(有勞?;蚋呒寄苋瞬蓬I(lǐng)銜、有場(chǎng)地經(jīng)費(fèi)、有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、有攻關(guān)項(xiàng)目、有創(chuàng)新成果、有創(chuàng)建績(jī)效),圍繞精益管理和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題等方面對(duì)創(chuàng)新工作室進(jìn)行重點(diǎn)考量。

  聚焦難點(diǎn) 精準(zhǔn)發(fā)力

  日前,萊蕪分公司煉鋼廠張佩創(chuàng)新工作室通過(guò)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),有效解決了異型坯腹板裂紋的難題。“我們的團(tuán)隊(duì)就是為解決生產(chǎn)實(shí)際難題而存在的,生產(chǎn)中的瓶頸與困難就是我們要聚焦的點(diǎn),要攻克的點(diǎn)?!痹搫?chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人張佩說(shuō)。

  萊蕪分公司各級(jí)勞模創(chuàng)新工作室圍繞生產(chǎn)實(shí)際中的重點(diǎn)、難點(diǎn),積極帶動(dòng)更多的職工開(kāi)展問(wèn)題攻關(guān)、技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng),形成了“1+1群”的效應(yīng)。該公司型鋼廠王俊生創(chuàng)新工作室圍繞開(kāi)發(fā)亞馬爾項(xiàng)目產(chǎn)品和異型鋼產(chǎn)品,做了大量卓有成效的工作,提升了型鋼產(chǎn)品的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。該公司棒材廠陶振修創(chuàng)新工作室從小改小革入手,不斷進(jìn)行設(shè)備改造和工藝優(yōu)化,使老設(shè)備煥發(fā)出新生機(jī),生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨。近年來(lái),該公司各級(jí)勞模創(chuàng)新工作室認(rèn)領(lǐng)完成300余項(xiàng)精益改造項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)2億元。

  全員奮發(fā) 匯聚合力

  今年5月份,“大國(guó)工匠”王進(jìn)、代旭升,全國(guó)勞模鄭久強(qiáng)到萊蕪分公司做報(bào)告交流,為創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室傳經(jīng)送寶?!皠?chuàng)新工作室培養(yǎng)鍛煉了山東省技術(shù)能手、山鋼‘十大工匠’顏磊、山東省冶金行業(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者田遵建、山東省冶金行業(yè)技術(shù)能手呂游等一批技能人才。人才集聚、全員奮發(fā)的良好局面正在形成。”在交流會(huì)上,該公司寬厚板事業(yè)部李子高勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人分享心得。

  多年來(lái),該公司各級(jí)創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才的輻射作用和培育功能,把創(chuàng)新工作室建設(shè)成為錘煉職工素質(zhì)、提升職工技能的“大課堂”,打造成為人才聚集與人才孵化的平臺(tái),進(jìn)一步擴(kuò)大“傳、幫、帶”培養(yǎng)模式的成效,為企業(yè)發(fā)展提供人才動(dòng)力支持。其中,能源動(dòng)力廠田曉明勞模創(chuàng)新工作室自成立以來(lái),組織開(kāi)展41次教育培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)人員超過(guò)700人次,涌現(xiàn)出3名公司級(jí)勞模、13名廠級(jí)勞模、1名山東省冶金行業(yè)首席技師、2名技術(shù)帶頭人、7名技術(shù)能手。近年來(lái),該工作室共完成60余項(xiàng)各類設(shè)備改造、技術(shù)攻關(guān)、QC成果等項(xiàng)目,其中11項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利,累計(jì)創(chuàng)效近5600余萬(wàn)元。其中,“脫濕技術(shù)在大型高爐鼓風(fēng)機(jī)中的研究與應(yīng)用”成功獲得山東省冶金科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) ,年可創(chuàng)效2865.8萬(wàn)元。

  《中國(guó)冶金報(bào)》(2019年07月25日 02版二版)

編輯:宋玉錚

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