加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍 

　　為切實(shí)保障“四不傷害月”活動(dòng)期間疫情防控和系統(tǒng)檢修安全工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，煉鋼廠從思想上、行動(dòng)上高度重視，成立了“四不傷害月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《煉鋼廠關(guān)于開展“四不傷害月”活動(dòng)的通知》，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)活動(dòng)和工作措施。利用《共鑄鋼魂》微信平臺(tái)、黑板報(bào)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳，廣泛動(dòng)員，營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍。同時(shí)號(hào)召各車間班組利用視頻會(huì)議自主開展現(xiàn)身說法、現(xiàn)場(chǎng)教育、安全演講等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情，使“四不傷害”深入到每位員工心中。 

　　利用檢修排查隱患，減少風(fēng)險(xiǎn) 

　　煉鋼廠以風(fēng)險(xiǎn)為核心，堅(jiān)持超前防范，關(guān)口前移，從風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)入手，把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前，通過隱患排查，及時(shí)找出風(fēng)險(xiǎn)控制過程中可能出現(xiàn)的缺失、漏洞，把隱患消滅在事故發(fā)生之前。下放管理權(quán)限，積極鼓勵(lì)全廠職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺自主發(fā)現(xiàn)整改隱患，營(yíng)造良好的隱患排查治理氛圍，從極大程度上消除了潛在危險(xiǎn)，保障了安全生產(chǎn)的順行。對(duì)排查出的隱患，按照隱患的等級(jí)進(jìn)行記錄，建立隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。 

　　改變傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，推行注安講安全視頻系列活動(dòng) 

　　安全生產(chǎn)容不得半點(diǎn)馬虎，時(shí)時(shí)刻刻都要突顯“專業(yè)”二字，煉鋼廠充分發(fā)揮專職安全管理人員的作用，在做好日常教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，每周由注冊(cè)安全工程師張磊結(jié)合當(dāng)前安全工作實(shí)際，制作4分鐘左右的安全管理視頻，利用微信進(jìn)行發(fā)布后，讓員工在工作間隙隨時(shí)隨地都可以學(xué)習(xí)。收集整理國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)典型案例，匯編成冊(cè)作為員工日常培訓(xùn)材料，由安全員結(jié)合區(qū)域環(huán)境特點(diǎn)錄制安全知識(shí)小視頻，講解應(yīng)對(duì)措施，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)。 

　　提前布置檢修，不打無準(zhǔn)備之仗 

　　煉鋼廠結(jié)合實(shí)際制定出系統(tǒng)檢修計(jì)劃，并對(duì)系統(tǒng)檢修項(xiàng)目所伴隨的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量評(píng)價(jià)，判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定安全管控措施，明確管控責(zé)任級(jí)別和管控責(zé)任人，進(jìn)行分級(jí)管控。分廠將對(duì)各檢修項(xiàng)目管控情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果納入各單位項(xiàng)目責(zé)任人的安全履職考核?，F(xiàn)場(chǎng)每個(gè)作業(yè)活動(dòng)指定作業(yè)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人、安全措施確認(rèn)人、現(xiàn)場(chǎng)管控負(fù)責(zé)人。同時(shí)廠級(jí)管控檢修項(xiàng)目危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單、動(dòng)火證、有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、現(xiàn)場(chǎng)檢查簽到表等手續(xù)待項(xiàng)目結(jié)束后統(tǒng)一上交安環(huán)科備案，有效管控非常規(guī)作業(yè)。（陳鋼）