年初，公司團(tuán)委擇優(yōu)在全公司選拔150名優(yōu)秀團(tuán)員青年作為2020年度太鋼“雙良傳人”的培育對(duì)象。公司團(tuán)委將充分利用李雙良紀(jì)念館等教育場(chǎng)所統(tǒng)一為培育對(duì)象和已命名的“雙良傳人”開展形式多樣的思想政治教育，實(shí)施打卡管理。各單位按期推動(dòng)培養(yǎng)計(jì)劃的扎實(shí)落地，突出活動(dòng)效果，確保培育對(duì)象真正感到有收獲、有提高。年底，公司團(tuán)委將根據(jù)培育對(duì)象年度工作目標(biāo)完成情況和活動(dòng)參與情況，從150名培育對(duì)象中，擇優(yōu)命名100名“雙良傳人”，并廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)更多團(tuán)員青年以更加飽滿的斗志投身公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　同時(shí)，對(duì)于已命名的“雙良傳人”，公司團(tuán)委將實(shí)施過程管理。建立“太鋼‘雙良傳人’成長(zhǎng)檔案”，協(xié)助“雙良傳人”設(shè)立1~2項(xiàng)年度項(xiàng)目課題攻關(guān)目標(biāo)，支持“雙良傳人”組建青年團(tuán)隊(duì)開展攻關(guān)活動(dòng)，確保本年度完成一定數(shù)量的項(xiàng)目成果。

　　公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示，將通過扎實(shí)推進(jìn)太鋼“雙良傳人”培育管理工作，深入貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于推動(dòng)李雙良精神再學(xué)習(xí)、再宣傳、再踐行的決策部署，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)造就一批信念堅(jiān)定、品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出，自覺踐行新時(shí)代李雙良精神的優(yōu)秀團(tuán)員青年，進(jìn)一步發(fā)揮典型引路作用，示范帶動(dòng)公司廣大團(tuán)員青年為太鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（冀世森）