“你闖到哪關(guān)了？”“我現(xiàn)在是中學(xué)生了，你升格為大學(xué)生了嗎？”“這關(guān)還真不好過，有什么好法子嗎？”“我通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)闖關(guān)，把學(xué)到的技術(shù)運用到解決生產(chǎn)實際問題，真的幫了不少忙!”……今年，網(wǎng)上闖關(guān)技術(shù)練兵成為了江西新鋼公司自動化部職工口中經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。

　　為推動“雙提升”試點工作向縱深發(fā)展，從今年年初，新鋼公司自動化部工會在全體職工中開展網(wǎng)上闖關(guān)練兵大比拼活動，通過網(wǎng)上闖關(guān)練兵活動，進一步調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，以此來提升職工技能水平和班組整體素質(zhì)，更好為公司實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級沖千億”目標爭做貢獻。

　　新鋼公司自動化部職工網(wǎng)上闖關(guān)練兵系統(tǒng)共設(shè)衡器檢定工、三電維檢工、標準器具檢定工、程序員、衡器計量稱量工、計器安裝工、電訊工七個工種。練兵知識范圍涉及電力傳動技術(shù)、電子電工基礎(chǔ)、變頻器技術(shù)、儀器儀表知識、PLC控制技術(shù)、計量檢測儀表 、變送器、調(diào)節(jié)閥和閥門定位器以及自動化裝置故障診斷、自動控制系統(tǒng)的組成與操作維護、現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)及工業(yè)以太網(wǎng)、衡器基礎(chǔ)知識、計量器具檢定等相關(guān)技術(shù)。平時練兵和考試樣式參照中國建材工會網(wǎng)上練兵平臺，全體職工只要在班組電腦上輸入身份證號碼，就可網(wǎng)上答題。

　　6月20日，新鋼公司自動化部組織了網(wǎng)上闖關(guān)團體對抗賽，為適應(yīng)不同種類的職工參與，該部將按照新進廠退伍兵、新進廠大學(xué)生和技術(shù)工人崗、專業(yè)技術(shù)崗等分類選擇試題考試，試題難易度分為高級工（小學(xué)生）、技師（中學(xué)生）、高級技師（大學(xué)生），按工作年限抽取相應(yīng)考試題。網(wǎng)上闖關(guān)練兵比賽以團隊對抗賽的形式參與。參加考試人員由部工會組織職工代表隨機在各班組抽選普通員工中2名、聘用專業(yè)崗和技術(shù)工人崗人員中1名；分別對應(yīng)高級工（小學(xué)生）、技師（中學(xué)生）闖關(guān)，進行班組車間團隊對抗賽，本次網(wǎng)上闖關(guān)團體對抗賽共有101名選手代表29個基層班組參加了網(wǎng)上對抗。

　　比賽采取機考的形式，將對參賽個人成績分別記入班組、車間總成績進行排序，對比賽列前的單位和個人進行獎勵，并在季度星級標桿班組檢查評比加分，對排名末尾的單位，在季度星級標桿班組檢查評比扣分。此舉，有效的調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)積極性，工作之余，班組職工均會參與網(wǎng)上練兵，既開闊了職工的知識面，又使職工在學(xué)習(xí)中積累了經(jīng)驗、提高了技藝。

　　據(jù)悉，“職工網(wǎng)上闖關(guān)技術(shù)練兵系統(tǒng)”是在2017年由新鋼公司自動化部研發(fā)中心技術(shù)人員設(shè)計開發(fā)，已經(jīng)運行4年了，工種由原來的2個完善補充到現(xiàn)在的7個。目前“網(wǎng)絡(luò)”游戲在青年職工中盛行，如何把學(xué)知識和玩游戲完美“嫁接”起來，成為了擺在自動化部工會工作者面前的課題。為了充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”作用，部工會萌生了將“網(wǎng)上偷菜”游戲轉(zhuǎn)化為“網(wǎng)上練兵”的創(chuàng)新想法，他們利用這個平臺在全體職工中開展網(wǎng)上闖關(guān)練兵大比拼活動，通過多渠道創(chuàng)新人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)的方式，創(chuàng)建多方位的技能培訓(xùn)格局，既讓職工的技術(shù)水平得到快速提升，又讓培訓(xùn)效果快速發(fā)揮作用。 （嚴小斌 劉媛媛）