今年以來(lái)，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司紀(jì)委堅(jiān)持監(jiān)督第一職責(zé)，在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫，發(fā)揮“三制”硬核力量，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，全面提升企業(yè)監(jiān)督質(zhì)效，真正把日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)，實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。
提高政治站位“敢監(jiān)督”,提振較真碰硬“精氣神” 。該公司紀(jì)委始終站在講政治的高度，堅(jiān)持“公司黨委的重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)保障到哪里”的原則，真正做到從政治上指出“病灶”、揭示“病因”、剖析“病害”,發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用。今年以來(lái)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，參與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪處置等方式，不斷錘煉斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以理論武裝堅(jiān)定理想信念，以實(shí)戰(zhàn)練兵增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)干部敢于監(jiān)督，勇于亮劍。截至目前，已集中開(kāi)展理論學(xué)習(xí)27次，疫情防控檢查8次，黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作檢查11次，參與復(fù)核調(diào)查、信訪處置6次。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向“能監(jiān)督”，鍛造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“火眼金睛” 。紀(jì)檢監(jiān)察工作本質(zhì)上是做人的工作，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把準(zhǔn)政治方向，在盯人、督事、壓責(zé)上發(fā)力，實(shí)現(xiàn)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變。公司紀(jì)委堅(jiān)持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，把握監(jiān)督“標(biāo)尺”，不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了二級(jí)單位處分定性理解偏差、不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確問(wèn)題，安全事故處理決定執(zhí)行落實(shí)滯后等問(wèn)題。截至目前，該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員參加各二級(jí)單位黨委（擴(kuò)大）會(huì)，督促落實(shí)“三重一大”制度，黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)各20次，開(kāi)展日常監(jiān)督檢查87次，約談民主監(jiān)督員50人次，參加合同談判、磋商監(jiān)標(biāo)6次，參加職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)4次，指導(dǎo)督促各二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)復(fù)核15次。
綜合分析研判“會(huì)監(jiān)督”，找準(zhǔn)“病灶”治“病根” 。監(jiān)督工作需要綜合分析研判，對(duì)監(jiān)督對(duì)象要底數(shù)清、情況明，對(duì)問(wèn)題要查擺準(zhǔn)、分析深，對(duì)整改要方向準(zhǔn)、措施硬，才能治好“病根”，維護(hù)政治生態(tài)“森林”健康。該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員以各二級(jí)單位廉政檔案為抓手，定期研判二級(jí)單位政治生態(tài)，給重點(diǎn)“畫(huà)像”，摸清監(jiān)督底數(shù)；對(duì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，以會(huì)議為契機(jī)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。始終堅(jiān)持開(kāi)展工作要具體深入，以點(diǎn)看面，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，扭住不放，一抓到底，真正壓實(shí)被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，對(duì)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題主動(dòng)征求職能部門(mén)意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，通過(guò)會(huì)議通報(bào)、問(wèn)題反饋、相互溝通、主動(dòng)約談等方式，充分交換意見(jiàn)，共商解決對(duì)策，把握整改方向，織密制度籠子，用好監(jiān)督結(jié)果。
持續(xù)跟蹤督效“再監(jiān)督”，寫(xiě)好監(jiān)督整改“后半篇”文章。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不整改比不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還要嚴(yán)重。公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員建立了問(wèn)題整改完成情況匯總表，對(duì)哪些問(wèn)題已整改、哪些問(wèn)題正在整改、哪些問(wèn)題整改不到位、哪些問(wèn)題未整改四張清單要求各二級(jí)單位按時(shí)反饋，跟蹤關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)建章立制，壓實(shí)整改責(zé)任。同時(shí)不定期圍繞反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況、建設(shè)制度執(zhí)行到位情況、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定情況、法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施執(zhí)行情況、問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)原因等進(jìn)行再監(jiān)督、再檢查，持續(xù)跟蹤督效，在做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上著力發(fā)現(xiàn)有價(jià)值問(wèn)題線(xiàn)索，全面提升企業(yè)監(jiān)督質(zhì)效。截至目前，該公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員已開(kāi)展“回頭看”監(jiān)督檢查4次，督促二級(jí)單位制定、修訂制度3項(xiàng)，正在制定完善中1項(xiàng)。（徐虎璋）
