強化激勵建好梯隊

2022-06-13 13:58:00

　　今年以來，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠不斷強化“導(dǎo)師帶徒”正激勵，充分激發(fā)青年職工崗位學(xué)技術(shù)的熱情，并始終把培養(yǎng)青年職工放在突出位置，有效破解了職工隊伍“青黃不接”的難題。據(jù)悉，煉鐵廠今年已組織40對師徒進行了“導(dǎo)師帶徒”簽約。圖為該廠一對師徒正在爐前傳授查看鐵樣技術(shù)。（萬新東鄧晶）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯：溫曉霞

下一篇：新鋼煉鐵廠扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動

版權(quán)說明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品，版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊作品時，需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】凡本網(wǎng)注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網(wǎng)）"的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點，不構(gòu)成投資建議。
【3】如果您對新聞發(fā)表評論，請遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，尊重網(wǎng)上道德，并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
【4】如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話：010—010-64411649