10月12日，中國十七冶集團(tuán)收到中華全國總工會《關(guān)于2021年度工會財務(wù)會計工作情況的通報》文件，該公司工會委員會獲“2021年基層工會會計工作先進(jìn)單位”稱號。

　　長期以來，中國十七冶集團(tuán)工會牢牢把握工會財務(wù)工作正確方向，統(tǒng)籌經(jīng)費保障、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，以常態(tài)化監(jiān)督促管理、促財務(wù)制度完善，充分發(fā)揮財務(wù)工作在工會經(jīng)濟活動中的基礎(chǔ)和支柱作用。2019年被評為安徽省工會財務(wù)工作先進(jìn)單位。在具體實踐中，十七冶工會以五項舉措提升財務(wù)管理的效能。

　　一是提高政治站位，堅持正確方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九屆歷次全會精神與加強工會財務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來，精準(zhǔn)把握工會財務(wù)工作的正確政治方向。每年為萬余名勞務(wù)人員、農(nóng)民工提供送清涼、送健康體檢、送安全培訓(xùn)等保障服務(wù)，將經(jīng)費用在職工身上，把服務(wù)送到職工身邊，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管好用好經(jīng)費和服務(wù)職工的新動能。

　　二是完善收繳機制，增強保障能力。該公司工會注重壓實工會經(jīng)費收繳主體責(zé)任，每年召開財務(wù)專項會議，抓好頂層規(guī)劃，進(jìn)一步加大工會經(jīng)費收繳力度。工會經(jīng)費收繳連續(xù)三年持續(xù)增長，取得歷史最好水平，為企業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力資金保障。在常態(tài)化疫情防控形勢下，工會積極爭取該公司行政財務(wù)支持，同時深入分析和查找工會經(jīng)費收繳中存在問題的根源，防止漏繳少繳工會經(jīng)費。

　　三是加強經(jīng)費管理，提高使用績效。全面貫徹執(zhí)行新《工會預(yù)算管理辦法》，將工會全部收支納入預(yù)算管理，強化預(yù)算執(zhí)行、約束與監(jiān)督。在經(jīng)費預(yù)算管理中堅持做到“五?！薄拔?span style="">壓”，即保防疫抗洪、?；鶎咏ㄔO(shè)、保改革創(chuàng)新、保維權(quán)服務(wù)、保關(guān)心關(guān)愛，壓“三公經(jīng)費”，壓一般行政費、壓會議差旅費、壓非急需支出、壓低效無效支出，突出工會聚焦主業(yè)主責(zé)、資金向基層及一線職工傾斜的經(jīng)費保障導(dǎo)向，大大提高了工會經(jīng)費使用績效。

　　四是夯實基層基礎(chǔ)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，將更多的資金用于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、送溫暖、送清涼、勞動和技能競賽、疫情防控一線職工慰問、職工之家和新時代職工文明實踐中心建設(shè)等方面，全心全意為職工群眾辦實事、做好事，增強工會組織的吸引力、凝聚力，使職工群眾真正得到了實惠、切身感受到了黨和企業(yè)的關(guān)懷、工會組織的溫暖。

　　五是加強監(jiān)督管控，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入各基層工會加強對財務(wù)工作指導(dǎo)，抓好工會財務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)，注重工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和廉潔自律準(zhǔn)則素質(zhì)提升，堅持在工作中培訓(xùn)、在培訓(xùn)中提高。把牢經(jīng)費使用關(guān)口，提高規(guī)矩意識，守住底線，不碰紅線，確保工會經(jīng)費使用合法合規(guī)。

　　下一步，十七冶工會將繼續(xù)在省、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國五礦和中冶集團(tuán)對工會工作的部署要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和職工需求,加強工會經(jīng)費收繳管理，深化全面預(yù)算管理，不斷規(guī)范財務(wù)管理，努力開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面。（十七冶黨群工作部）