河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司堅(jiān)持“以人為本”理念,將加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)作為重要內(nèi)容,不斷提高職工綜合素質(zhì),保障職工切身利益,為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
該公司按照群眾化、亮點(diǎn)化、品牌化原則,立足中心任務(wù),積極開展全員廣泛參與、形式多樣的線上活動(dòng),把“走進(jìn)職工做貼心人”“暖心聚力促轉(zhuǎn)型升級(jí)”“民心工程聚合力”等特色活動(dòng)延續(xù)下來(lái),打造具有鮮明特點(diǎn)的文化品牌;組織中秋、春節(jié)慰問(wèn),為困難職工發(fā)放米面油等慰問(wèn)品,體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷;強(qiáng)化目標(biāo)激勵(lì),把干部職工的思想統(tǒng)一到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái),積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng),挖掘、培養(yǎng)、選樹先進(jìn)典型,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,形成濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍;強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,提升安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平,全面推進(jìn)“人人爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”活動(dòng),建立全員參與工作機(jī)制,健全制度、嚴(yán)格考核,實(shí)現(xiàn)安全管理持續(xù)穩(wěn)定;利用微信群等積極開展宣教活動(dòng),深入基層進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,掌握職工思想動(dòng)態(tài),并積極組織開展職工網(wǎng)上答題活動(dòng),為推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),推動(dòng)張宣科技高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(薛彥娜)