為進(jìn)一步強(qiáng)化星級(jí)班組創(chuàng)建工作，煉鋼廠煉鋼電工班作為鄂城鋼鐵最早一批五星班組，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷通過(guò)創(chuàng)新班組管理方式、方法，積極探索班組管理新路徑，在“保安全、提技能、培人才”三個(gè)方面全力夯實(shí)五星班組建設(shè)。

　　安全理念入心，安全保障走實(shí)

　　強(qiáng)化作業(yè)過(guò)程管控，并通過(guò)班前會(huì)、安全會(huì)、員工上講臺(tái)等途徑強(qiáng)化安全意識(shí)，教育引導(dǎo)員工始終把安全放在首位，嚴(yán)守安全“底線”和“紅線”。

　　班前班后會(huì)上，班組長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天工作情況，讓員工結(jié)合本崗位實(shí)際，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)辦法進(jìn)行回答，并進(jìn)行安全措施交底，用“一言一行”提醒身邊每位員工加強(qiáng)安全意識(shí)，潛移默化掌握安全知識(shí)要點(diǎn)，時(shí)刻緊繃安全弦，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

　　知識(shí)就是力量，技優(yōu)創(chuàng)造未來(lái)

　　通過(guò)不斷優(yōu)化創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的形式，大力推行現(xiàn)場(chǎng)“體驗(yàn)式”的學(xué)習(xí)模式，將教學(xué)課堂搬到了操作現(xiàn)場(chǎng)，讓員工更加直觀了解學(xué)習(xí)處理各類故障的操作步驟和流程，同時(shí)還利用工作之余，及時(shí)溝通、分享技術(shù)資料、相互交流。

　　煉鋼廠的設(shè)備優(yōu)化、改造或手動(dòng)改自動(dòng)控制等工作，班組均積極參與自主作業(yè)，以練代培，齊心合力破解工作難題。

　　加快人才培養(yǎng)，永續(xù)匠心精神

　　大力實(shí)施“高級(jí)工-技師-高級(jí)技師”計(jì)劃，提升一線職工技能素質(zhì)，建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛，善于解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的高技能班組隊(duì)伍。讓青年員工參與設(shè)備改造，使他們?cè)谑┕み^(guò)程中得到鍛煉，提升技能實(shí)操水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多全能型人才。目前班組已有高級(jí)技師2人，技師2人。（肖偉）