面對鋼鐵行業(yè)新形勢，鄂城鋼鐵公司物流管理部聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和堵點，開展全員崗位創(chuàng)新。1月-7月，完成創(chuàng)新成果21項，專利受理10項，申報全國“五小”成果2項。

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　　強(qiáng)化引導(dǎo)，一線員工敢首創(chuàng)

　　物流管理部依托職工創(chuàng)新工作室，成立基層班組創(chuàng)新小組，建立部、車間、班組聯(lián)動機(jī)制，千方百計促進(jìn)全員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　品牌加工班新任班長潘俊，年初與主任師劉昶結(jié)為師徒對子。在師傅劉昶的指導(dǎo)下，勤奮好學(xué)的潘俊上半年帶領(lǐng)班組完成創(chuàng)新成果2項，申報專利1項，獲得公司技術(shù)類創(chuàng)新成果三等獎1項，他也被推薦為鄂城鋼鐵公司“創(chuàng)新新人”。

　　在交流班組創(chuàng)新案例時，潘俊激動地說：“之前覺得遙不可及的事，現(xiàn)在只要敢想敢干就能實現(xiàn)！創(chuàng)新給我?guī)砹藢嵒荩鼛砹藙恿ΑＮ覍⒗^續(xù)前行，挖掘不放過一點一滴，降本不小看一分一厘。”

　　精準(zhǔn)切入，項目攻關(guān)提效率

　　對物流而言，安全就是效益，尤其鐵路運(yùn)輸。物流管理部組織員工結(jié)合崗位工作實際，緊緊圍繞安全工作目標(biāo)，從熟悉的領(lǐng)域入手，從小事做起，在節(jié)約生產(chǎn)成本、提高勞動效率、降低勞動強(qiáng)度、提升安全本質(zhì)化水平上積極創(chuàng)新攻關(guān)。

　　鐵運(yùn)車間鐵水調(diào)運(yùn)丙班通過“找茬”發(fā)現(xiàn)，冷板道口欄桿是通過調(diào)度室遠(yuǎn)程控制，火車通過時，需要運(yùn)輸調(diào)度手動操作降落欄桿。該班組在創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)下，開展創(chuàng)新攻關(guān)，實現(xiàn)了冷板道口自動化控制，提升物流效率，該創(chuàng)新項目獲得公司一季度技術(shù)類優(yōu)秀獎。

　　引進(jìn)轉(zhuǎn)化，推動創(chuàng)新成果落地

　　今年是物流管理部首次參與創(chuàng)新聯(lián)盟項目引進(jìn)活動。該部通過引進(jìn)借鑒中南鋼鐵其他基地或公司內(nèi)其他單位的創(chuàng)新項目，并建立聯(lián)系交流機(jī)制，進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　通過指導(dǎo)，物流管理部成功引進(jìn)“一種有人看守鐵路道口自動預(yù)警的方法”等項目5項，現(xiàn)已結(jié)題4項。（王春華）