新鋼集團煉鐵事業(yè)部以“質量意識始于心，主體責任踐于行”為主題，牢固樹立質量紅線意識，開啟提質、降耗、增效生產新模式，通過專心“質”造，嚴把各道工序質量關，全面提升鐵水質量，為新鋼集團實現(xiàn)“雙一流”戰(zhàn)略目標提供有力支撐。

　　在當前嚴峻的市場形勢下，新鋼集團煉鐵事業(yè)部在開展降本增效的同時，始終不忘優(yōu)化質量管理，確保高爐實現(xiàn)穩(wěn)產順行，指標優(yōu)化。圍繞“質量月”制定的各項工作目標：一是開展標準化作業(yè)違章“啄木鳥”活動，針對影響產品質量的違章行為或己出現(xiàn)的產品質量的問題進行拍攝曝光，在事業(yè)部營造“人人敬畏產品，個個參與質量”的濃厚氛圍；二是開展質量事故、質量異議典型案例警示教育活動，并制成電子展板，采用電子屏循環(huán)播放，強化全體干部職工的質量紅線意識；三是事業(yè)部領導帶隊開展質量巡查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的質量風險，管理上的漏洞與不足，不斷改進管理方法和消除質量風險，提高焦炭、燒結礦和鐵水的質量穩(wěn)定性；四是加強過程質量控制督查工作，對工藝違章實現(xiàn)“零容忍”，并從重考核；五是組織職工在線答題，參加全國企業(yè)員工全面質量管理知識競賽。六是踐行服務好職工、服務好工序、服務好相關方的“三個服務好”工作，在單位、工序之間開展走訪、互訪活動，了解上、下道工序的質量訴求，找出問題及時改進。七是評選“質量標兵“、“質量標兵班組”，弘揚工匠精神，為事業(yè)部質量發(fā)展做出貢獻。

　　新鋼集團煉鐵事業(yè)部還以“質量月”活動為契機，對標行業(yè)先進指標，全面提升產品質量管控水平，以實現(xiàn)高爐P合格率98%、燒結礦二元堿度偏差≤0.07、焦化干熄焦率≥97%，球團礦抗壓強度≥2500合格率99.2%。（萬新東  甘志鴻）