本報訊 今年第一季度，新鋼集團(tuán)公司良山生產(chǎn)區(qū)事業(yè)部特鋼公司在去年實現(xiàn)“破四見三”的基礎(chǔ)上，開源節(jié)流，精打細(xì)算，泵房電耗指標(biāo)實現(xiàn)降本增效17.5萬元，與去年同期比多增效7.7萬元。
該公司劃江泵房、周宇泵房等設(shè)備因使用年限長，致使電耗居高不下，嚴(yán)重影響生產(chǎn)運行成本。為了有效解決這個難題，該公司采取針對性措施，使泵房電耗降到了最低點。2019年，該公司首次實現(xiàn)了“破四見三”，由以前每月40多萬千瓦時下降到30多萬千瓦時。
進(jìn)入2020年，該公司不滿足去年年底實現(xiàn)的“破四見三”目標(biāo)，要求進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作。該公司通過加強內(nèi)部管理、優(yōu)化生產(chǎn)組織等手段，1月份，泵房電耗降到了30萬千瓦時。在這個基礎(chǔ)上，他們沒有停下來歇口氣，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，自我加壓，向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，連續(xù)3個月實現(xiàn)了“破四見三”的最低點。
為固化“破四見三”成果，防止指標(biāo)倒退，第一季度，該公司層層落實責(zé)任，一方面做好創(chuàng)新這篇大文章，嚴(yán)格執(zhí)行“二、五”運行模式，劃定周宇水廠水位基準(zhǔn)，規(guī)定開停泵時間，合理谷峰用電，以削峰填谷的主供方式，降低生產(chǎn)供水能耗，提高生產(chǎn)供水效率；同時嚴(yán)格績效指標(biāo)考核，實行區(qū)域管理，嚴(yán)查跑、冒、滴、漏的問題，采取對原來的大直徑老管道進(jìn)行補漏、改近道及縮小管道等措施，每月可節(jié)約用水1萬噸。另一方面，他們以技術(shù)革新為切入點，對水廠加氯機(jī)頻繁出現(xiàn)故障問題組織技術(shù)攻關(guān)，有效降低備品備件消耗，年可降低加氯機(jī)成本4.8萬元。
此外，該公司開展降低泵房電耗勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚主人翁精神，立足崗位，做好本職工作，促進(jìn)節(jié)能降耗。 （易曉）
《中國冶金報》（2020年05月07日 07版七版）
