本報(bào)訊 近日，為了持續(xù)提升城市鋼廠建設(shè)綠色指數(shù)，武鋼有限把環(huán)保培訓(xùn)作為重要依托，從法律、體系、技術(shù)三個(gè)層面組織培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和環(huán)保業(yè)務(wù)管理人員的環(huán)保合法合規(guī)意識(shí)和環(huán)保管理能力。
該公司首先組織系列法律培訓(xùn)，特聘武漢大學(xué)和武漢工程技術(shù)學(xué)院教授集中給各單位黨政“一把手”和環(huán)保專業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)：一是對(duì)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)水污染防治法》和新《中華人民共和國(guó)固廢法》等法律法規(guī)開(kāi)展培訓(xùn)，用大量的案例進(jìn)行剖析和綜述，明晰了環(huán)保法律紅線，增強(qiáng)了環(huán)保底線意識(shí)，擴(kuò)大管理人員的知法懂法的覆蓋面。二是強(qiáng)化環(huán)保體系培訓(xùn)，對(duì)整個(gè)中國(guó)寶武和寶鋼股份的環(huán)保體系從組織構(gòu)架、環(huán)保制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)進(jìn)行深度解讀，特別是對(duì)武鋼有限3年來(lái)環(huán)保體系變革的管理制度進(jìn)行了全面回顧和梳理，使各級(jí)環(huán)保管理人員進(jìn)一步明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確責(zé)任，從而全面增強(qiáng)環(huán)保責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。另外是組織環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)，給環(huán)保管理人員分享“強(qiáng)化日常環(huán)保管理、做優(yōu)超低排放指標(biāo)”的好方式、好方法，并引用和借鑒寶鋼股份環(huán)保績(jī)效最好的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，在如何控制無(wú)組織排放、如何做強(qiáng)工序減排、如何細(xì)化環(huán)?？?jī)效積極引入管理工具，不斷提升環(huán)保業(yè)務(wù)技術(shù)人員的環(huán)保綜合管理能力。
該公司在組織各類培訓(xùn)的同時(shí)，還特邀武漢市青山區(qū)生態(tài)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員進(jìn)行授課，在“學(xué)習(xí)法律、宣貫案例、產(chǎn)城融合”的相互學(xué)習(xí)交流中，共同為提升城市鋼廠綠色指數(shù)添彩。 （鄒漢平）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年3月4日 08版八版）
