8月2日，鞍鋼集團(tuán)召開2019年上半年經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，全面總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務(wù)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，以改革增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展活力，以高質(zhì)量黨建加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造新時(shí)代長子風(fēng)范。

　　鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長姚林出席會(huì)議并講話。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩作集團(tuán)公司2019年上半年經(jīng)營活動(dòng)分析。鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿主持會(huì)議。

　　會(huì)上，戴志浩分析了鞍鋼集團(tuán)上半年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營指標(biāo)行業(yè)對(duì)標(biāo)情況、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出了下一步重點(diǎn)工作。戴志浩強(qiáng)調(diào)，一要做好降杠桿減負(fù)債，加快實(shí)施混改引入戰(zhàn)略投資項(xiàng)目，加大存貨壓降力度，加快推進(jìn)資本運(yùn)作項(xiàng)目，提高盈利水平。二要扎實(shí)推進(jìn)綜合改革，突出抓主體責(zé)任，完善機(jī)制抓落實(shí)，確保改革各環(huán)節(jié)有監(jiān)控、過程有跟蹤、完成有標(biāo)志、成效有檢驗(yàn)。三要高度重視應(yīng)得和實(shí)得現(xiàn)金流，做好資金管理。四要強(qiáng)化“兩金”占用壓控，提升資金周轉(zhuǎn)效率。五要做好重點(diǎn)虧損子企業(yè)治理工作，明確治理責(zé)任和完成時(shí)間，確保各項(xiàng)措施落地實(shí)施。六要繼續(xù)抓好成本壓降工作，落實(shí)各項(xiàng)降本措施，不斷提升成本競(jìng)爭(zhēng)力。七要加強(qiáng)科技攻關(guān)和調(diào)品工作，努力提高高附加值產(chǎn)品比重。八要提高在崗職工勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)用工規(guī)范管理，堅(jiān)決完成人力資源優(yōu)化工作目標(biāo)。 env鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站 

　　姚林在講話中對(duì)上半年鞍鋼集團(tuán)主要工作進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。他說，上半年，鞍鋼集團(tuán)成功召開第二次黨代會(huì)、全力配合中央巡視、扎實(shí)開展主題教育、全面開展綜合改革、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、品牌價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面取得了較好成績(jī)。姚林強(qiáng)調(diào)，在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到企業(yè)在提升鋼材經(jīng)營效益、做好降杠桿減負(fù)債工作、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展上存在差距和不足，要準(zhǔn)確研判形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，加大工作力度，對(duì)照鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)確定的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，明確自身的工作目標(biāo)、方法和要達(dá)到的效果。

　　結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)以及鋼鐵行業(yè)形勢(shì)，姚林客觀分析了企業(yè)面臨的形勢(shì)和問題，指出鞍鋼集團(tuán)內(nèi)部還存在開放意識(shí)不足、領(lǐng)導(dǎo)干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”不夠、勞動(dòng)生產(chǎn)率低、市場(chǎng)化改革不夠深入等方面短板和弱項(xiàng)，影響和制約企業(yè)發(fā)展。 

　　就加快推進(jìn)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展，姚林強(qiáng)調(diào)，改革是鞍鋼大踏步趕上時(shí)代的重要法寶，是決定鞍鋼命運(yùn)的關(guān)鍵一招，是打造新時(shí)代長子風(fēng)范的關(guān)鍵一招。要以改革增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展活力，堅(jiān)持用改革的思路發(fā)展企業(yè)，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，以綜合改革試點(diǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，建立市場(chǎng)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，嚴(yán)格執(zhí)行激勵(lì)約束制度，成為新時(shí)代國有企業(yè)改革的典范。

　　要推進(jìn)集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)改革，推進(jìn)市場(chǎng)主體完善治理結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)化改革，圍繞勞動(dòng)力、干部和收入等要素推進(jìn)機(jī)制改革，提高全要素生產(chǎn)效率，激發(fā)全員工作活力。要守住底線防范風(fēng)險(xiǎn)，以更大力度推進(jìn)處僵治困，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要強(qiáng)化開放創(chuàng)新的改革思維，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)一把手，要把改革作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任，大張旗鼓宣傳改革，教育引導(dǎo)廣大職工樹立起“每名員工都是生產(chǎn)力要素，都要參與市場(chǎng)化配置”的理念，實(shí)現(xiàn)共建共享，努力打造新時(shí)代“鞍鋼憲法”，為國企改革發(fā)展貢獻(xiàn)鞍鋼智慧。

　　姚林強(qiáng)調(diào)，要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任、履行管黨治黨責(zé)任、擰緊理想信念的總開關(guān)等提升黨建工作質(zhì)量，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。要開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握主題教育總要求，在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究基礎(chǔ)上，抓好檢視問題和整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。要以紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部巡視，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。會(huì)上，攀鋼、鞍鋼聯(lián)眾、鞍鋼國貿(mào)公司匯報(bào)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況和下一步工作思路。

　　鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)，總法律顧問、董事會(huì)秘書；集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；子企業(yè)專職董事；鞍山鋼鐵/鞍鋼股份、攀鋼、各非鋼板塊以及其重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。