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山西省職業(yè)技能大賽啟動 高祥明作為企業(yè)代表發(fā)言

2019-08-09 09:37:00     作者:孫敬

  82日,全省“人人持證、技能社會”推進會暨首屆全省職業(yè)技能大賽啟動儀式在太原舉行。山西省省長樓陽生出席儀式發(fā)表講話,并宣布首屆全省職業(yè)技能大賽正式啟動。人力資源和社會保障部副部長湯濤出席并講話。省委常委、副省長胡玉亭主持會議并作工作部署。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明作為企業(yè)代表在會上發(fā)言,公司工會主席曹志福,公司“國家、省技能大師工作室”和三晉技術(shù)能手代表參加了大會。

  近年來,山西省委、省政府把技能提升作為促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶動就業(yè)增收的關(guān)鍵舉措,創(chuàng)造性實施“人人持證、技能社會”工程,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。省政府舉辦的此次全省職業(yè)技能大賽,圍繞國家公布的緊缺職業(yè)(工程)項目,對標(biāo)對接世界技能大賽并結(jié)合我省實際,設(shè)置了7大類30個職業(yè)工種項目,組織城鄉(xiāng)勞動者展開技能大比拼。

  樓陽生在推進會上強調(diào),要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強職業(yè)技能培訓(xùn)的重要指示精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深刻認識構(gòu)建“人人持證、技能社會”是我省實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、高水平崛起的必然選擇,是促進人的全面發(fā)展的必然選擇,是適應(yīng)就業(yè)結(jié)構(gòu)需求的必然選擇。在全社會樹立技工是人才、而且是不可或缺的人才的鮮明導(dǎo)向,進一步健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系、創(chuàng)新培訓(xùn)機制、提升培訓(xùn)質(zhì)量。著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,為我省高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保證和動力源泉。

  高祥明在發(fā)言中介紹了太鋼開展職業(yè)技能提升的主要做法以及今后的工作目標(biāo)。他說,太鋼在國內(nèi)企業(yè)中率先創(chuàng)建職工職業(yè)技能測評機制,用定量方式幫助崗位職工查找技能短板。目前編制崗位技能標(biāo)準(zhǔn)3000個,開發(fā)測評題330萬道,成功創(chuàng)建了鋼鐵冶金操作類員工的技能測評模型。注重發(fā)揮職工教育培訓(xùn)中心的作用,建立了集中一貫制職工培訓(xùn)體系,每年培訓(xùn)3.7萬人次。制定實施《太鋼全員技能提升工程實施方案》。堅持以賽代練,技術(shù)比武和競賽從未間斷,職工參與率近70%。在素有“鋼鐵奧運”之稱的全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽中,太鋼連續(xù)七屆取得團體前三名的優(yōu)異成績。推動“五小”競賽全員化、全過程化,2018年總結(jié)提煉“五小”成果17471項,降本增效1.8億元。注重技能大師工作室建設(shè),先后創(chuàng)建國家級技能大師工作室3個,省級技能大師工作室7個,公司級職工創(chuàng)新工作室27個,職工通過各層級工作室完成創(chuàng)新成果1833項,形成技術(shù)專利131項。構(gòu)建3個序列、7個層級的職業(yè)發(fā)展通道,打通職工職業(yè)發(fā)展路徑,先后選拔培育首席師86名。實施精準(zhǔn)激勵和差異化激勵,每年拿出8000萬元對貢獻突出的團隊和個人進行激勵,鼓勵職工努力成為價值創(chuàng)造者、奮斗貢獻者。今后,太鋼將進一步加快人才隊伍建設(shè)與職業(yè)技能提升,為推動新時代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)我省“三大目標(biāo)”作出更大貢獻。

  會議期間,太鋼參加了“2018年全民技能提升工程培訓(xùn)成果展示”,集中展示了太鋼實施人才強企戰(zhàn)略,精心打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍的典型經(jīng)驗做法。

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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