2019年12月29日，2019“江西企業(yè)100強”新聞發(fā)布會在南昌舉行，江西省企業(yè)聯合會、江西省企業(yè)家協會發(fā)布了“江西企業(yè)100強”榜單。方大鋼鐵以2018年營業(yè)收入633.98億元位列榜單第4位，利潤總額135.95億元，位列第一。

　　據悉， 2019“江西企業(yè)100強”榜單，以2018年企業(yè)營業(yè)收入為排序標準。江西100強企業(yè)共實現營業(yè)收入1.36萬億元，貢獻全省生產總值的六成以上，實現利潤總710.8億元。

　　在方大集團的領導下，方大鋼鐵堅持以黨建文化引領企業(yè)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，不斷做大做強做優(yōu)，企業(yè)保持持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　生產經營創(chuàng)歷史最好水平

　　方大鋼鐵旗下方大特鋼和萍鋼公司分別于2009年、2012年由遼寧方大集團改制重組，由此從巨額虧損、瀕臨死亡中實現“蝶變”重生。重組后，方大集團注入資金、輸入體制機制，強化精細化管理，挖潛堵漏，降本增效，在生產、采購、銷售、成本、技術、設備、安全、環(huán)保、物流等企業(yè)生產經營的各環(huán)節(jié)，以及人力資源管理、宣傳、工會等各方面，開展全方位的對標“賽馬”活動，全面激發(fā)了企業(yè)活力，形成了你追我趕、萬馬奔騰的良好局面，為企業(yè)打造低成本競爭力奠定了堅實基礎。兩家鋼鐵企業(yè)綜合競爭力從原來行業(yè)后幾位迅速躋身行業(yè)前列。

　　尤其是2018年，方大鋼鐵集團牢牢把握國家供給側結構性改革的機遇，生產經營再創(chuàng)歷史新高。全年粗鋼產量達到1551萬噸，同比上年增長2.65%，規(guī)模排名中國鋼鐵行業(yè)第11位；實現營業(yè)收入633.98億元，同比上年增長13.16%；實現利稅174.7億元，同比上年增長28.97%；利潤總額135.95億元，上交稅金84.05億元，較2017年分別增長35.5%、102.59%。

　　2019年，方大鋼鐵繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，利潤總額保持行業(yè)前三。

　　企業(yè)環(huán)境面貌日新月異

　　環(huán)保是紅錢，也是底線。方大鋼鐵堅持綠色發(fā)展理念，積極響應國家產業(yè)政策要求，以壯士斷腕的決心和勇氣，主動淘汰了一批能耗高、污染環(huán)境嚴重的設施，還贛鄱大地一片藍天、一江清水。

　　2016年8月30日，江西省鋼鐵行業(yè)化解過剩產能設備拆除儀式在方大鋼鐵所屬萍安鋼鐵舉行。隨著大型起重機將該公司一座420立方米高爐設備拆除，標志著方大鋼鐵積極響應國家去產能號召，主動淘汰鋼產能60萬噸順利完成。

　　在此之前，萍安鋼鐵還主動淘汰90平方米以下燒結機3臺，關停了50萬噸焦化廠及配套設施；方大特鋼先后淘汰兩座了40噸高耗能電爐、兩條50年代軋鋼生產線等能源消耗高、技術經濟指標差、環(huán)境污染大的老舊設施和生產線；淘汰落后煉鐵能力100萬噸，淘汰落后燒結能力120萬噸，淘汰落后石灰窯能力4.7萬噸；九江鋼鐵主動淘汰了2臺39m2燒結機、1臺43m2燒結機、1座318m3高爐、1座450m3高爐、2座30t轉爐。為化解過剩鋼鐵產能作出了積極貢獻。   

　　尤其是2017年以來，方大鋼鐵以前所未有的力度推進綠色發(fā)展，投入30多億元進行環(huán)保技改、現場整治及生態(tài)森林旅游式工廠建設，打造3A、4A級旅游景區(qū)，目前已全面完成。2018年，企業(yè)各項環(huán)保指標進步明顯。方大特鋼工業(yè)廢水、廢氣等污染物處理率達到100%，焦爐煙氣、轉爐煉鋼煙氣實現了超低排放。噸鋼COD排放量、噸鋼氨氮排放量遠優(yōu)于鋼鐵行業(yè)清潔生產Ⅰ級基準值。九江鋼鐵廢水排放量、氨氮排放量、二氧化硫排放量同比分別下降1.6%、23.1%、38.8%，廠區(qū)降塵量同比下降48.45%；萍安鋼鐵噸鋼廢水、化學需氧量、顆粒物、二氧化硫排放量同比分別下降9.31%、36.38%、17.86%、40.77%。

　　現在的方大鋼鐵生產區(qū)風景優(yōu)美，景色宜人。濕地公園、生態(tài)水苑、拓展訓練基地、文化景觀墻、生態(tài)園、最美長江岸線、通過VR體驗“鋼鐵是怎樣煉成的”……隨處都是一道道風景，迎來了一批批游客。2019年3月20日，江西省委書記劉奇到萍安鋼鐵考察調研，對企業(yè)狠抓環(huán)保技改、環(huán)境整治所取得的顯著成效給予充分肯定。

　　員工幸福指數顯著提升

　　方大集團重組以來，方大鋼鐵堅持把員工對美好生活的向往作為奮斗目標，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　在企業(yè)發(fā)展的同時，方大鋼鐵按照“對職工要好，要建和諧企業(yè)”的方針，不斷增加員工收入。2018年，方大特鋼、九江鋼鐵、萍安鋼鐵在崗員工收入分別達到18.7萬元、15.13萬元、13.27萬元（不含中高層）。同時每年出臺員工福利政策。方大集團重組后，在方大集團的建議下，方大鋼鐵后推出了十多項員工福利政策，內容涉及醫(yī)療、敬老養(yǎng)老、教育、通訊、交通、用餐等方方面面，如醫(yī)療資助、配發(fā)手機和通信話費補貼、免費工作餐、方威勵志獎學金、方大養(yǎng)老金、敬老補助金、基本工資增長、孝敬父母金等等。特別是醫(yī)療資助政策，對員工、員工配偶、子女、父母的醫(yī)療費用在國家醫(yī)保范圍內予以全額資助，許多因病致貧的家庭因此有了堅強保障。2020年1月，根據方大集團建議，方大鋼鐵又推出“創(chuàng)效退休獎勵金”福利政策，激勵廣大干部員工從企業(yè)長遠利益出發(fā)，立足崗位積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　據統計，截至2019年三季度，方大鋼鐵先后為員工提供了7億多元的福利，惠及每個員工和家庭.員工的獲得感、幸福感顯著增強。廣大員工發(fā)自內心把企業(yè)當成自己的家,積極成為企業(yè)發(fā)展進步的參與者、奉獻者，企業(yè)因此茁壯成長，不斷煥發(fā)出勃勃生機。（厲躍萍）