北鋼公司按照本鋼集團(tuán)統(tǒng)一部署和要求,將戰(zhàn)“疫”作為第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)動員,科學(xué)部署,抓好落實(shí),層層把控,全面投入疫情防控中。
地毯式排查
確保不漏一人
北鋼公司要求所屬各單位黨政“一把手”負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,必須掌握每名職工及家屬情況,做好網(wǎng)格化、地毯式排查,每天上報(bào)排查情況,確保不漏一人,不放過一個(gè)細(xì)節(jié)。
北鋼公司對各單位共計(jì)1940名職工深入開展了排查工作,除1489名全部在籍職工,還包括全部在本埠廠區(qū)工作的勞務(wù)人員、臨時(shí)外雇人員、外來施工人員等。
落實(shí)防疫制度
做好身心雙防護(hù)
北鋼公司要求各單位定時(shí)對工作區(qū)域、工作車輛進(jìn)行消毒。嚴(yán)格門禁管理,要求所有入廠職工必須測體溫,在廠職工必須戴口罩;嚴(yán)格外部車輛和人員入廠管理,除登記、測體溫、消毒等措施外,規(guī)定湖北地區(qū)車輛一律不許入廠。關(guān)閉全部職工浴池和職工食堂,鼓勵(lì)職工自帶飯。同時(shí),層層建立“接龍保平安”微信群,每天上報(bào)本人及家屬身體情況,并成立督導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度。此外,北鋼公司通過多種形式向職工宣傳防疫常識,并針對職工疫情期間的緊張情緒進(jìn)行心理疏導(dǎo) ,正面宣傳引導(dǎo),傳遞正能量。
關(guān)心職工
解決實(shí)際困難
北鋼公司在解決職工通勤費(fèi)用的同時(shí),購置了1700套飯盒發(fā)放給全體職工,并為每個(gè)作業(yè)區(qū)配置了微波爐,解決了職工自帶飯加熱問題。
為確保防疫工作有效落實(shí),北鋼公司通過本鋼集團(tuán)下拔和采購等方式,積極組織防控物資的儲備和發(fā)放工作。目前,各單位已調(diào)入和采購11468只口罩、223公斤消毒液、91升酒精、11把測溫槍、1臺水霧煙霧機(jī)。(隋陽 )