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【抗擊疫情,鋼企在行動】德龍集團 新天鋼集團:防控疫情有力 積極履行社會責任

2020-02-09 12:51:00

 

 

  近期,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,引起社會公眾廣泛關注。黨中央、國務院高度重視,習近平總書記作出重要指示,多省市啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。德龍集團、新天鋼集團認真貫徹落實黨中央、國務院和各省委、省政府關于疫情防控的工作部署,切實保障廣大職工的身體健康和生命安全,積極參與、合力打贏這場疫情防控硬仗。目前,兩大集團防疫措施到位,無感染病例,員工情緒穩(wěn)定,積極堅守一線生產(chǎn)崗位,積極履行社會責任。

  (一)率先啟動,主動防控

  1、成立疫情防控領導小組,各子公司同步執(zhí)行,由各公司一把手擔任領導小組組長,統(tǒng)一部署疫情防護工作,強化應對疫情的領導機制。

  2、關注官方渠道和權威媒體的疫情通報,保持理性平和心態(tài),帶頭宣傳黨和政府的有關政策要求,科學解疑釋惑,引導廣大職工增強戰(zhàn)勝疫情的信心;關注最新輿情動態(tài),正確把握輿論導向,不信謠、不傳謠、不造謠,不隨意轉發(fā)、不惡意評論,及時抵制和舉報造謠惑眾者,堅決維護社會大局穩(wěn)定。

  3、開展疫情防控工作、疫情宣傳引導工作每日匯報,掌握疫情防控時期物資、人員身體狀態(tài)、人員心理狀態(tài)等動態(tài)信息。摸排、查清公司人員住址及探親訪友詳細情況,對與湖北特別是武漢地區(qū)往來人員、密切接觸者高度重視、勸其主動隔離,定時測溫并隨時與相關防護部門聯(lián)系。如有接觸確診或疑似病人史,及時報告衛(wèi)生防疫部門。如有發(fā)熱和其他呼吸道感染癥狀,特別是發(fā)熱不退,不要拖延,立即到當?shù)蒯t(yī)療機構就診并及時報告。

  4、各公司加強安全生產(chǎn)管理工作,嚴格執(zhí)行領導帶班制度,啟動公共衛(wèi)生應急預案預警響應,做好公眾場所的消毒,為值班員工配發(fā)并教導正確使用防護用品,繼續(xù)購置防疫物資,對防疫物資實行集中管控和日報告制度,切實保障公司的安全平穩(wěn)運行。

  (二)強化領導,細化措施

  1、各單位加強疫情期間武漢方向出差審流程,細化持續(xù)生產(chǎn)單位安保和消毒措施,排查與武漢疫情區(qū)接觸人員,跟蹤武漢回津人員,積極搶購防疫物資等。

  2、在減少疫情傳播途徑方面:多方籌措物資,從海外購買口罩、消毒液、測溫槍等防疫物資并及時發(fā)放到員工手中,給疫情期間員工的工作環(huán)境提供有力保障。督促職工加強衛(wèi)生防范,注意個人及環(huán)境衛(wèi)生;主動了解疫情科學防護知識,并在工作群中加強防疫知識的宣貫;盡可能減少外出,避免前往人員密集或空氣不流通場所,不前往疫源地區(qū);各公司原則上不組織集體性活動或面對面會議,可靈活采用微信、QQ、電話、網(wǎng)絡、企業(yè)微信、OA辦公系統(tǒng)等形式召開會議、安排培訓或布置工作。

  3、每天對外地返津人員和企業(yè)上崗人員進行統(tǒng)計監(jiān)測,實時關注異常動態(tài),對特定區(qū)域人員禁止返廠,對返崗人員提出具體要求,一旦出現(xiàn)職工在崗位上發(fā)燒及職工為確診病例的密切接觸者情況時根據(jù)指定程序定點隔離。

  4、保護好在崗職工。首先對廠區(qū)內各區(qū)域均定時消毒,配發(fā)口罩,加強廠門口測溫、班車測溫,為職工創(chuàng)造健康衛(wèi)生的工作環(huán)境;其次是禁止外來人員進廠,特殊需要進廠的人員必須調度、必須戴口罩,不得隨意走動,在指定區(qū)域接洽業(yè)務,堅決避免疫情輸入;最后是落實外部防范措施,將外來人員到訪帶來的感染風險降到最低。

  (三)認真排查,嚴防死守

  在集團的統(tǒng)一安排領導下,各子公司積極行動,層層壓實工作責任,嚴格落實各項疫情防控措施。

  1、加強危險人群的排查。對于排查出與湖北武漢等疫情區(qū)接觸人員,均實行隔離觀察,單位并指派專人負責,采用“一對一、點對點”的戰(zhàn)術,及時與所在街道建立聯(lián)系,實現(xiàn)與地方政府(街道)聯(lián)防聯(lián)控,確保萬無一失。

  2、做好廠區(qū)內部防疫。一是為班車配備測溫裝置,職工體溫正常,方可乘坐班車;二是每天為在崗職工發(fā)放口罩,堅持舊口罩集中回收,減少次生災害產(chǎn)生;三是班車、食堂、值班室、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域堅持一天兩次消毒,做好消毒記錄;四是食堂實行分時段就餐制度,分車間、部門錯峰就餐,分散就坐,減少人員聚集,提倡職工取餐后自行回崗單獨用餐;五是廠區(qū)出入口全部憑“臨時出入證”入廠,并在入口處接受體溫監(jiān)測,異常者嚴禁入廠。

  3、加強外協(xié)人員管理。第三方服務人員確需返回的,與服務單位簽訂疫情期間安全協(xié)議,執(zhí)行同樣隔離觀察標準,經(jīng)確認無異常后方可返崗,盡量保持疫情期間人員穩(wěn)定

  4、在集團范圍內對違反公司防疫工作規(guī)定要求的給予通報、經(jīng)濟處罰,以警示全體員工。對違反《天鋼公司預防新型冠狀肺炎疫情工作方案》、《天鋼公司預防新型冠狀肺炎疫情工作措施》、《關于嚴格公司防控疫情期間有關工作紀律的通知》等規(guī)定要求的六名天鋼公司數(shù)字信息化部遠程計量大廳丙班(夜班)人員給予通報和經(jīng)濟處罰。下一步,公司防疫領導小組將進一步加大抽查檢查范圍和頻次,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,除對違規(guī)人員進行經(jīng)濟考核以外,還將對單位部門的主要領導及分管領導進行嚴肅問責,切實做到防患于未然。

  (四)堅定信念,保障生產(chǎn)

  1、疫情期間運輸半徑及范圍受限,供銷兩方面都受到影響。集團每天大量的成品只有通過短倒的方式進行儲存,無法交付到下游客戶手中。因為貨物無法交付,貨款回收不了,資金缺口大,企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大風險。采購方面受疫情影響較大的為道路物流運輸受阻,運輸成本明顯增加。上游生產(chǎn)廠家停產(chǎn),為保證安全生產(chǎn),被迫高價采購中間商物資,導致采購成本上升明顯。為應對物流壓力,集團積極調度車輛,尋找上下游渠道,保障疫情期間的物料供給和成品銷售。

  2、疫情期間,受疫情影響,面臨封村、封小區(qū)等現(xiàn)象,影響職工正常上下班,企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營難以保障;特別是一些海外項目,會造成生產(chǎn)運營和維修工人不足,同時用工成本也有增加。針對上述問題,集團緊急調配公司車輛,安排公共用車,組成“臨時班車”接送職工上下班。同時準備“德龍愛心班車”,保證職工正常上下班。為因疫情封村、封小區(qū)無法進出的職工出具證明,保證職工出行。

  3、采用靈活的資金機制,確保疫情期間現(xiàn)金流。財務方面首先完善溝通機制,成立資金調度小組,建立日溝通機制,在當前疫情下,保證實時掌握資金狀況及動態(tài)。采取收支平衡原則,采購付款根據(jù)銷售收款情況而定,先收款,再付款,確保經(jīng)營現(xiàn)金流持平。在確保正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,安排提前倒貸,盡量錯過資金還貸高峰期。壓縮開支,采取節(jié)流措施,壓縮一切費用開支,壓縮工程費用類支出,資金首先要保證生產(chǎn)經(jīng)營。

  4、合理組織生產(chǎn),隨著疫情的蔓延和延遲復工的要求,各企業(yè)市場銷售、原材料采購均受到了很大影響,組織企業(yè)靈活安排工作。一是利用疫情放假期間,調整年度設備檢修計劃,組織設備檢修。二是有的企業(yè)產(chǎn)品市場銷售價格低迷,企業(yè)主動延遲復工,將成本降至最低。三是根據(jù)原材料市場情況及庫存情況,及時調整產(chǎn)品結構,保證生產(chǎn)線開滿打足,穩(wěn)定職工情緒,保證企業(yè)收益。

  (五)積極擔當、踐行使命

  德龍集團、新天鋼集團作為河北省、天津市大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),始終肩負社會使命與擔當。截止202024日,德龍集團與新天鋼集團聯(lián)合累計對外捐贈口罩46420個,測溫槍80把,防護服4376套。用于幫助湖北省武漢市普仁醫(yī)院、華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬醫(yī)院、湖北省慈善總會、河北省工業(yè)和信息化廳、天津市衛(wèi)生健康委員會、安徽省蕪湖市經(jīng)濟和信息化局、河北省邢臺縣人民政府、赴鄂抗疫醫(yī)療隊等。目前集團聯(lián)合慈弘基金會正在全球范圍內積極采購醫(yī)療物資,包含醫(yī)用口罩、護目鏡、防護服、手術帽等。物資采購完成,將陸續(xù)送往湖北、河北等地醫(yī)院。

   疫情就是命令,防控就是責任。當前,新型肺炎疫情防控正處于關鍵期,越到關鍵越艱難,越是艱難越向前。德龍集團、新天鋼集團將繼續(xù)提高政治站位,把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,全力投入新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中,相信通過大家的凝心聚力,同舟共濟,定能遏制疫情蔓延勢頭、打贏此次疫情防控阻擊戰(zhàn)。

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:徐可可

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