5月14日上午,江西省總工會副主席任春山蒞臨萍安鋼鐵,調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。萍鄉(xiāng)市總工會副主席程霞陪同調(diào)研,該公司總經(jīng)理凌建安熱情接待。
凌建安對任春山副主席一行蒞臨萍安鋼鐵調(diào)研指導工作表示熱烈歡迎,希望對企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作提出寶貴的指導意見。
隨后,萍安鋼鐵公司工會副主席王志明匯報了企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作相關(guān)情況。目前,該公司共有員工7442人,其中管理人員占比9.54%,技術(shù)人員占比2.81%,一線生產(chǎn)人員占比87.65%。技能等級方面,高級技師42人,技師366人,高級工1769人。全國勞模1人,全國五一勞動獎?wù)芦@得者4人,省、行業(yè)勞模、五一勞動獎?wù)?8人次,市勞模7人次。
萍安鋼鐵以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實方大集團“要聽黨的話,跟黨走”的企業(yè)方針,全心全意依靠工人階級辦企業(yè),從政治地位、素質(zhì)提升、權(quán)益維護等方面出發(fā),引導員工愛黨、愛國、愛社會主義,充分調(diào)動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,強化員工的主人翁意識,持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為促進公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
萍安鋼鐵為員工成長成才搭建舞臺,不斷提升員工技能素質(zhì)。健全員工成長成才機制,以技能比武為平臺,提升員工技能素質(zhì);以小改小革、合理化建議等活動為載體,開展經(jīng)濟技術(shù)活動,促進降本增效,有效提高生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益。僅2020年以來,員工申報小改小革成果2053項、獎勵355項,為公司實現(xiàn)降本創(chuàng)效1656萬元。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室作用。目前,該公司擁有國家級技能大師工作室2個、省級勞模創(chuàng)新工作室3個,共獲得國家實用新型專利17項,“傳、幫、帶”培育新人145人,通過技能提升獲得職務(wù)晉升58人,通過技術(shù)革新、小改小革、修舊利廢等累計實現(xiàn)創(chuàng)效5795萬元。
在班組自主管理方面,以班組建設(shè)為抓手,帶動產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)提升。從2020年4月份開始,萍安鋼鐵開展了優(yōu)勝班組勞動競賽,到2020年12月份將231個班組全部打造成了優(yōu)勝班組,班組自主管理已具雛形。在此基礎(chǔ)上,今年將按照10%—20%的比例打造精品班組,進一步提升班組自主管理水平。
在維護員工合法權(quán)益,提升企業(yè)主人翁意識方面,堅持落實以職代會為基本形式的民主管理制度,暢通員工訴求渠道,促進企業(yè)和諧發(fā)展。2018年創(chuàng)建的員工論壇,在為員工解疑釋惑、進行情緒疏導的同時,對各級管理人員起到監(jiān)督作用。除論壇外,該公司工會堅持每周下基層調(diào)研制度,聽取員工心聲,幫助員工解決工作、生活中遇到的困難。今年又將下基層制度納入慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、為員工辦實事的內(nèi)容。
在增強員工獲得感、幸福感方面,堅持“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果與員工共享”理念,把員工當親人,員工收入、福祉不斷增加,社會地位顯著提升,近年來,該公司產(chǎn)生各級人大代表、委員27人次。近四年在崗員工人均年收入超10萬元。2012年方大集團重組萍鋼至今,萍安鋼鐵各項福利支出高達4.21億元。企業(yè)待遇好、福利高,產(chǎn)業(yè)工人隊伍穩(wěn)定性非常好,創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性高,工作執(zhí)行力強。
任春山副主席仔細了解了萍安鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人晉升路徑、政治面貌、社會地位、培養(yǎng)方式等方面情況,對企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作表示肯定。他說,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一個系統(tǒng)的、長期的過程。在政治引領(lǐng)方面,萍安鋼鐵7000多人的員工隊伍中有1000多名黨員,新入職的年輕員工也積極要求入黨,這是工人階級主體地位的體現(xiàn)。萍安鋼鐵通過加強管理,企業(yè)獲得健康發(fā)展,員工愿意留下來,并且幸福指數(shù)高。他感慨地說,企業(yè)通過待遇、事業(yè)留人,對員工具有吸引力,萍安鋼鐵的高福利不僅解決個人需求,還實現(xiàn)了“一人在崗,全家受益”,員工的歸屬感強了,形成合力共同支持企業(yè)的發(fā)展。(彭云桃)