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邢臺德龍舉辦2021年“質(zhì)量月”活動啟動儀式

2021-08-31 11:42:00

  8月31日,在這個風(fēng)調(diào)雨順、秋意盎然的時節(jié),德龍鋼鐵舉辦2021年“質(zhì)量月”活動啟動儀式。邢臺市市場監(jiān)督管理局副局長郭靜通、質(zhì)量發(fā)展科科長王彬玉,信都區(qū)市場管理局局長劉勇、副局長趙丙河、質(zhì)量發(fā)展科科長周建,德龍鋼鐵副總經(jīng)理郭曉鵬、王京彬、王四海,各單位中層領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加。儀式由技術(shù)中心主任楊志剛主持。

   

  “深入實施質(zhì)量提升行動,大力推進質(zhì)量強國建設(shè)”!為積極響應(yīng)全國“質(zhì)量月”活動,依據(jù)國家、省、市質(zhì)檢部門文件要求,德龍鋼鐵九月份以“質(zhì)量月”為契機,以國家高新技術(shù)企業(yè)為載體,開展“橫向到邊、縱向到底”的“質(zhì)量月”活動,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平、夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)、加強質(zhì)量技術(shù)攻關(guān),為“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。

   

  儀式上,德龍鋼鐵副總經(jīng)理王四海宣讀了以德龍集團執(zhí)行總裁兼德龍鋼鐵總經(jīng)理劉國旗為組長的德龍鋼鐵質(zhì)量月活動方案,他指出:各單位在“質(zhì)量月”活動開展中,要以“向質(zhì)量要效益”為質(zhì)量控制理念,以“全面質(zhì)量管理模式”為抓手,通過開展“氛圍、抓質(zhì)量,爭先進,促學(xué)習(xí)”等相關(guān)活動,達到“指標(biāo)不放,質(zhì)量不降”的目的,實現(xiàn)工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量新跨越。

  一、加大活動宣傳力度,營造質(zhì)量經(jīng)營氛圍

  針對當(dāng)前外部經(jīng)濟形勢和公司內(nèi)部運行情況,通過專題會、班前班后會、微信群等多種形式,廣泛開展質(zhì)量宣傳工作,對內(nèi)、對外傳,全面營造“人人心中有質(zhì)量”的良好氛圍。

  二、加強質(zhì)量管控,提升質(zhì)量分析水平

  實施“三三三質(zhì)量管控機制”,嚴(yán)把過程質(zhì)量關(guān),做到提前預(yù)防,提升產(chǎn)品實物質(zhì)量水平。技術(shù)中心組織QC活動小組交流活動,提高全員運用QC工具的能力,從而激勵質(zhì)量管理小組活動廣泛開展。

  三、普及標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),開展質(zhì)量培訓(xùn)

  大力開展質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),督促全員學(xué)習(xí)工藝規(guī)程、技術(shù)制度等標(biāo)準(zhǔn)文件,通過考試夯實標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)。廣泛開展全面質(zhì)量管理、技術(shù)文件、技能操作、質(zhì)量事故案例等培訓(xùn),提升質(zhì)量管理的科學(xué)性,建立質(zhì)量改善的常態(tài)化機制。

  四、開展專項對標(biāo)和客戶走訪,取長補短促進提升

  圍繞公司全面開展精準(zhǔn)對標(biāo)的工作思路,各單位對內(nèi)要開展工藝、技術(shù)、質(zhì)量等方面的對標(biāo),促進各方面工作不斷改進提升。對外按照“下道工序即是客戶,客戶的要求即是標(biāo)準(zhǔn)”的理念,技術(shù)中心牽頭扎扎實實開展工序互訪和客戶走訪活動。同時,積極參與各級政府和協(xié)會組織的活動,深入貫徹全面質(zhì)量管理理念,全過程、全方位提升質(zhì)量,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  五、開展專業(yè)技能競賽,提高全員質(zhì)量意識

  技術(shù)中心牽頭組織從生產(chǎn)、供銷、行政、質(zhì)檢、專業(yè)技能等方面舉辦不同形式的技能競賽比武活動,切實提高各崗位工作成效。

   

  邢臺市市場監(jiān)督管理局副局長郭靜代表邢臺市市場監(jiān)督管理局致辭發(fā)言:今年9月,是全國第四十四個質(zhì)量月,德龍鋼鐵積極響應(yīng)國家、省、市、區(qū)的號召,貫徹落實關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展、深入開展質(zhì)量提升行動的決策和部署,以“啟動會”的形式拉開了活動的帷幕。他強調(diào):

  一、加強宣傳,努力提高質(zhì)量意識

  今年全國“質(zhì)量月”的活動主題是:深入實施質(zhì)量提升行動,大力推進質(zhì)量強國建設(shè)。我們要圍繞主題加大宣傳力度,倡導(dǎo)質(zhì)量第一意識。要通過不同活動形式,展示德龍質(zhì)量發(fā)展成就,傳播高質(zhì)量發(fā)展理念,樹立質(zhì)量新形象。配合省、市、區(qū)質(zhì)檢部門開展質(zhì)量專題宣傳活動,切實做到全方位、多角度的廣泛宣傳,不斷提高廣大職工的質(zhì)量意識。

  二、深入實施質(zhì)量提升行動,努力提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量

  德龍鋼鐵為制造業(yè)企業(yè),生產(chǎn)的產(chǎn)品在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位,這離不開質(zhì)量的提升。為此,德龍要繼續(xù)圍繞如何提升重點產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量開展工作,同時要推廣質(zhì)量提升成果經(jīng)驗,強化高水平標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。7月份德龍鋼鐵參加省質(zhì)量文化協(xié)會組織的“創(chuàng)新成果”發(fā)布會,第一次參加就取得兩項一等獎的優(yōu)異成績,說明德龍鋼鐵在日常的質(zhì)量體系建設(shè)和管理方面積累了大量的經(jīng)驗,得到了全省全行業(yè)的認(rèn)可。質(zhì)量月活動期間德龍鋼鐵在要繼續(xù)廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量診斷、質(zhì)量提升等活動,推動質(zhì)量管理數(shù)字化、信息化,全面提升質(zhì)量水平和質(zhì)量競爭力,促進行業(yè)整體質(zhì)量提升。

   三、加強質(zhì)量文化建設(shè),推進實施全面質(zhì)量管理。

  企業(yè)要積極參加每年度省質(zhì)協(xié)、中質(zhì)協(xié)及各協(xié)會組織的各種質(zhì)量活動,交流分享先進管理方法,推動企業(yè)加強全面質(zhì)量管理,推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度,同時,加強企業(yè)間、行業(yè)間質(zhì)量交流互鑒,提升企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任意識。同時,市局、區(qū)局要扎實為企業(yè)辦質(zhì)量實事,做好企業(yè)綜合服務(wù),幫扶解決質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)難題,組織開展各項標(biāo)準(zhǔn)化工作,夯實河北省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)地位。

   

  德龍鋼鐵副總經(jīng)理王京彬致辭并宣布質(zhì)量月正式啟動。他要求:德龍鋼鐵各單位要深入貫徹落實劉國旗執(zhí)行總裁關(guān)于各工序質(zhì)量提升的指示,緊緊圍繞公司“勇創(chuàng)新,過程,提質(zhì)量,優(yōu)指標(biāo)”質(zhì)量月主題,提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,提升全體員工的質(zhì)量意識,去贏得客戶的青睞和信任,開創(chuàng)一流的品牌和市場。

  一、大膽創(chuàng)新,樹立突破思維

  各單位在質(zhì)量管理方面,要有創(chuàng)新,在“全面質(zhì)量管理”的基礎(chǔ)上,根據(jù)我們的實際情況,打破傳統(tǒng)思維模式,認(rèn)真總結(jié)分析,結(jié)合課題開展,以及各項創(chuàng)新活動,把各項研究成果,應(yīng)用到生產(chǎn)中,切實提升產(chǎn)品質(zhì)量。同時要充分發(fā)揮廣大員工的創(chuàng)新積極性,以員工為主體,為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升,奠定基礎(chǔ)。

  二、細化管理,要有釘子精神

  各單位要緊盯薄弱環(huán)節(jié),針對限制各工序產(chǎn)品質(zhì)量提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題按照“規(guī)范管理六要素”進行攻堅,本著“干一件,成一件”的原則,切實做好每一個環(huán)節(jié)。要以“下道工序就是客戶”的理念切實保證本工序產(chǎn)品質(zhì)量;“不生產(chǎn)缺陷、不傳遞缺陷”,做好工序銜接,公司產(chǎn)品質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現(xiàn),質(zhì)量水平能夠很好地檢驗我們德龍人的合作狀態(tài),大家要心往一處想,勁往一處使,“人人一把號,同吹一個調(diào)”,通力合作,提升公司整體質(zhì)量水平。

   三、提升質(zhì)量,形成濃厚氛圍

  “提質(zhì)量、優(yōu)指標(biāo)”是我們長期的工作重點,各工序在指標(biāo)提升過程中,對質(zhì)量的控制不能放松,從進廠原料到出廠產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)都要有明確的控制標(biāo)準(zhǔn)和要求,要有“較真”的精神和“嚴(yán)謹(jǐn)”的態(tài)度,不斷優(yōu)化和規(guī)范全流程質(zhì)量控制模式,同時讓每個崗位的員工都參與進來,形成濃厚的質(zhì)量文化,全面提升各項指標(biāo),促進產(chǎn)品質(zhì)量提升。

  儀式結(jié)束后,與會領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念,并在“勇創(chuàng)新,過程,提質(zhì)量,優(yōu)指標(biāo)”質(zhì)量月主題條幅上簽字,留名見證,并把這句話印在心里。

   

  在慶祝建黨100周年的歷史節(jié)點,在全面建成小康社會、踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程的關(guān)鍵時期,在“十四五”開局起步的重要階段,德龍鋼鐵將以“質(zhì)量月”活動為出發(fā)點,不忘初心、牢記使命,一如既往的秉承和發(fā)揚“不怕艱難、勇于奮斗、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新”的精神,開新局、譜新篇,用精益生產(chǎn)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?,求實的工作作風(fēng),勇做社會財富的“創(chuàng)造者”、創(chuàng)新驅(qū)動的“引領(lǐng)者”、質(zhì)量保障的“踐行者”、轉(zhuǎn)型升級的“推動者”,國家重大戰(zhàn)略的“參與者”,為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國貢獻智慧和力量。

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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