3月19日，第七屆中國工業(yè)大獎發(fā)布會在北京隆重舉行，永鋼以“鋼鐵產業(yè)綠色低碳全鏈賦能鄉(xiāng)村振興項目”榮膺中國工業(yè)大獎。永鋼集團總裁吳毅出席發(fā)布會代表企業(yè)領獎，并作為獲獎代表作交流分享。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會組織人事部主任臧若愚為吳毅頒發(fā)紀念獎杯

　　中國工業(yè)大獎是經國務院批準設立的我國工業(yè)領域最高獎項，每兩年評選一次，歷屆獲獎企業(yè)和項目都代表了國內工業(yè)發(fā)展的最高水平，代表中國工業(yè)化的方向、道路和精神。此屆大獎以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與深入學習貫徹黨的二十大精神、大力推進中國式現(xiàn)代化緊密結合，以推動高水平科技自立自強、提升產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平、實現(xiàn)制造業(yè)高質量發(fā)展為重點開展評選工作。獲得中國工業(yè)大獎，是對企業(yè)自主創(chuàng)新、轉型升級、綠色低碳、鄉(xiāng)村振興等工作的充分肯定。

　　“永鋼集團綠色低碳全鏈賦能鄉(xiāng)村振興項目，為鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展發(fā)揮了示范效應，也為民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕提供了現(xiàn)實范本和模式借鑒?！眳且惚硎?。

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　　企業(yè)高質量發(fā)展，是民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕的根本基礎。企業(yè)產品走向高端化，優(yōu)特鋼占比超70%，部分產品替代進口、市場占有率位居全國首位。發(fā)展動能實現(xiàn)高新化，擁有數(shù)百項具有自主知識產權的核心技術，工廠實現(xiàn)全流程可視、可控管理。發(fā)展方式綠色化，建成從供應鏈端、制造鏈端、消費鏈端建設綠色低碳產業(yè)鏈，近5年減少二氧化碳排放量超1200萬噸。去年，企業(yè)位列中國企業(yè)500強第220位，成為全國單體最大的村辦企業(yè)，發(fā)展實現(xiàn)質的飛躍。

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　　科學、長效機制，是民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕的路徑方法。企業(yè)發(fā)揮融資平臺作用、人才優(yōu)勢，為永聯(lián)小鎮(zhèn)建設提供36億元資金、輸送人才，助力鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化建設與農業(yè)現(xiàn)代化建設。發(fā)揮企業(yè)資源、產業(yè)優(yōu)勢，將鋼鐵生產中產生的蒸汽，用于農業(yè)種養(yǎng)殖和糧食烘干，年均節(jié)約農業(yè)生產成本超250萬元，同時發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動永聯(lián)村一二三產融合發(fā)展。給村集體保留25%的股權，使永聯(lián)村每年獲得超億元經濟收益，為低技能村民提供勞動崗位，實現(xiàn)了農民離土不離鄉(xiāng)，就地城鎮(zhèn)化的生活愿望。發(fā)起成立永聯(lián)為民基金會，出資建設室內游泳館、籃球館、電影院，為員工提供福利的同時，引導村民享受高品質生活，提升文明素養(yǎng)，助力鄉(xiāng)村社會治理。

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　　加強黨的建設，是民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展和賦能鄉(xiāng)村振興的源泉和保障。永鋼集團40年的發(fā)展歷程就是一部落實黨的路線方針政策的生動實踐。企業(yè)始終堅持聽黨話、跟黨走，實行黨委班子、總裁班子交叉任職，打造學習型黨組織，有效將黨的路線方針政策與企業(yè)經營管理實際相結合。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持市場主體在哪里，支部就建在哪里，并緊緊圍繞“書記有能力、班子有活力、制度有落實、工作有特色”來抓支部建設。強化黨員隊伍管理，堅持在黨員干部中開展讀好“政治理論、管理科學、專業(yè)技術、人生導向”四本書；堅持黨員“學習在先、攻關在先、服務在先”等長效機制，實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)目標。

　　永鋼將以本次獲獎為契機，全面落實“兩會”精神，增強推進鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕的責任感和使命感，持續(xù)探索民營企業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興的方法路徑，打造促進共同富裕的永鋼樣本，為中國式現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻！