近日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結(jié)果的通知》。中冶京誠工程技術(shù)有限公司從274戶“科改示范企業(yè)”中脫穎而出，榮獲“標桿”稱號。
中冶京誠以“以人為本、崇尚技術(shù)、客戶至上、合作共贏”的企業(yè)精神，堅持創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。
·以創(chuàng)新為魂，引領(lǐng)中國冶金走向世界
·以誠信為本，構(gòu)筑城市發(fā)展美好未來
·致力成為科技創(chuàng)新的行業(yè)典范
自入選國務(wù)院國資委首批“科改示范企業(yè)”以來，本年度是中冶京誠繼2020年度獲“標桿”后再度榮獲此殊榮。在中國五礦和中冶集團的指導(dǎo)下，公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子強化頂層設(shè)計、系統(tǒng)謀劃，組織精干力量，以“科改示范行動”為契機，聚焦公司“十四五”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“1+2+N”業(yè)務(wù)定位，深入推進市場化改革，不斷提升科技創(chuàng)新能力，落實各項改革舉措，以市場化程度促進經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動力，主要經(jīng)營指標不斷快速增長，重點領(lǐng)域取得標志性成果，技術(shù)優(yōu)勢凸顯，走出了科技型工程公司的“京誠模式”。
市場化改革提升治理效能
在市場化改革方面，中冶京誠不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理機制有機統(tǒng)一，強化市場化選人用人機制，持續(xù)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化、工程項目契約化、科技成果轉(zhuǎn)化項目收益分紅激勵等激勵機制，全員勞動生產(chǎn)率、人事費用率、人工成本利潤率均取得明顯成效，全面提升了公司治理效能、激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動能。
◆2022年度管理層全面實施任期制和契約化，簽約戶數(shù)和人數(shù)覆蓋率均達到100%；新增十二屆中國金屬學(xué)會冶金青年科技獎1人，獲北京亦莊領(lǐng)軍人才稱號4人，搭建了以公司總工程師為技術(shù)帶頭人的“1+3+N”的總工程師體系，推動領(lǐng)軍人才建設(shè)，新引進專業(yè)領(lǐng)域高端人才3人、博士后5人；
◆ 2022年度榮獲17項科技成果獎，其中5類省部級科技一等獎11項，獲獎數(shù)量再創(chuàng)新高，同比2021年度提升57%；11項科技成果經(jīng)鑒定達國際先進及以上水平，其中國際領(lǐng)先水平5項，局部技術(shù)國際領(lǐng)先水平3項；
◆2022年度知識產(chǎn)權(quán)年度受理專利359件，其中發(fā)明專利163件，登記軟件著作權(quán)56件，注冊商標125件，專利成果市場轉(zhuǎn)化率達45%；
◆ 2022年度組織外部標準編制78項，其中國際標準2項、國家標準24項、行業(yè)標準9項；同時依托“國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地綠色低碳鋼廠設(shè)計分基地”，積極開展綠色低碳設(shè)計標準體系研究，組織《鋼鐵企業(yè)低碳設(shè)計導(dǎo)則》《鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護設(shè)計規(guī)范》等15項綠色低碳標準編制工作；
◆2022年被認定為“北京市A類創(chuàng)新方法示范單位”，成為北京市首批創(chuàng)新方法A類5家示范單位之一；獲批成立“北京市科協(xié)工業(yè)智能化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”；清潔型焦爐高效余熱發(fā)電技術(shù)、鋼鐵企業(yè)電網(wǎng)智能管控技術(shù)、高性能低壓變頻器3項技術(shù)入選國家工業(yè)和信息化領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄。
科技創(chuàng)新高效能推進工程建設(shè)
在科技創(chuàng)新方面，中冶京誠以技術(shù)為引領(lǐng)，以精準激勵為導(dǎo)向，全面加速企業(yè)發(fā)展引擎。圍繞行業(yè)發(fā)展前瞻領(lǐng)域，持續(xù)加強科技人才隊伍建設(shè)和研發(fā)投入，布局戰(zhàn)略研發(fā)項目，在鋼鐵行業(yè)綠色低碳和智能制造領(lǐng)域彰顯了領(lǐng)先的技術(shù)實力，在城市建設(shè)領(lǐng)域也取得了新的建樹。
◆ 不斷探索綠色冶金，依托組建的“山西省低碳氫冶金工程研究中心”“中國中冶低碳技術(shù)研究院（北京）”，長流程富氫燒結(jié)、長流程富氫高爐、氫冶金短流程工程示范，轉(zhuǎn)爐中低溫余熱回收技術(shù)等多個首創(chuàng)技術(shù)取得重大突破，助力鋼鐵企業(yè)建成了全球首例氫冶金示范工程，開啟了氫能冶金時代，并將綠色冶金技術(shù)成功應(yīng)用在宣鋼、晉鋼等項目上；
◆ 深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化，自主開發(fā)了“鋼鐵工廠全生命周期數(shù)字化平臺技術(shù)研究與應(yīng)用”，經(jīng)鑒定達國際領(lǐng)先水平，成功建成多個數(shù)字化工廠；成功開發(fā)世界首套電網(wǎng)智能管控平臺；搭建了北京大興國際機場臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)信息平臺項目；城市數(shù)智孿生智慧應(yīng)用場景CCITS系統(tǒng)業(yè)務(wù)也被中國五礦列為重點培育業(yè)務(wù)；
◆ 公司27個項目，榮獲2022年度冶金建設(shè)行業(yè)工程設(shè)計優(yōu)秀成果獎、計算機軟件優(yōu)秀成果獎，其中一等獎12項，二等獎11項，三等獎4項，一等獎比例達44%。
未來，中冶京誠將再接再厲，繼續(xù)保持砥礪奮進的姿態(tài)，以勇創(chuàng)實干的精神，借鑒和學(xué)習(xí)世界一流企業(yè)的先進經(jīng)驗，推進全面深化改革工作，在科技創(chuàng)新、人才引進及評價激勵等方面繼續(xù)加大改革力度，提高投入產(chǎn)出效率，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，以改革創(chuàng)新促企業(yè)核心競爭力提升。在新的起點上，補短板強弱項，不斷譜寫“成為技術(shù)引領(lǐng)、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的國際化工程技術(shù)公司”的嶄新篇章。
| 孫厚廣
