獵獵風(fēng)起,站在百年未有之大時代路口,歷史的指針指向新的刻度。在柳鋼走過65載風(fēng)雨歷程,進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段的重要時刻,柳鋼集團(tuán)第二次黨代會勝利召開。
從鋼鐵先鋒黨員淬煉線鍛造紅色信仰,到“點、線、面、體、場”黨建領(lǐng)航圖徐徐鋪開;從“紅藍(lán)文化”融合發(fā)展浸潤沃土,到“一總部多基地”紅色血脈薪火相傳。柳鋼,這顆祖國南疆的“鋼鐵明珠”,正在黨的光輝下熠熠奪目。
五年回眸,見證力量,盡看驚奇排闥來。第一次黨代會以來的五年,是柳鋼砥礪前行、開拓進(jìn)取的五年,也是極不尋常、極不平凡的五年。五年來,柳鋼集團(tuán)深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西工作系列重要指示精神,旗幟鮮明地加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持“兩個一以貫之”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,黨建工作與企業(yè)治理實現(xiàn)“雙加強(qiáng)、雙提升”;五年來,柳鋼集團(tuán)樹立好國有企業(yè)良好形象,守正創(chuàng)新地強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),紅藍(lán)文化深入人心,不斷激發(fā)廣大黨員職工砥礪前行的奮斗動力,企業(yè)影響力、美譽(yù)度持續(xù)提升。
特別是2022年以來,面對鋼鐵行業(yè)重重壓力和挑戰(zhàn),柳鋼集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,部署開展黨建引領(lǐng)改革攻堅、思想行為提升淬煉行動,并以2023年“提質(zhì)增效年”活動為契機(jī),圍繞“五精”治企之道、“六為”發(fā)展思路、“七大”經(jīng)營觀念,扎實推進(jìn)全面深化改革,不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用,持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合,引導(dǎo)全體黨員干部職工攻堅克難、逆勢發(fā)展,為全力構(gòu)建集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提供“鋼鐵般”的政治保證,走出了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
筑牢政治建設(shè)“主陣地”,夯實“學(xué)習(xí)之路”
習(xí)近平總書記指出:“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?!绷魈手t色基因的柳鋼人深知,百年大黨風(fēng)華正茂的秘訣,正是始終高度重視理論學(xué)習(xí),堅定不移加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。
聽,原著朗讀,聲聲有力!這是柳鋼各級黨組織通過“第一議題”以學(xué)鑄魂,舉辦主題教育讀書班研討會,推動理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效;看,青春迸發(fā),句句鏗鏘!這是“三個排頭兵”主題黨課比賽、“青年大學(xué)習(xí)”知識挑戰(zhàn)賽、廣鋼集團(tuán)“小海燕”新時代宣講團(tuán)、文藝節(jié)目互動講等“主陣地”掀起的學(xué)習(xí)浪潮,通過黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”,倒逼推動理論學(xué)習(xí)由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
五年來,柳鋼集團(tuán)黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅持“第一議題”制度和“首課”機(jī)制,用黨的創(chuàng)新武裝頭腦,強(qiáng)化各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),建強(qiáng)用好理論宣傳陣地,通過“小海燕”新時代宣講團(tuán)、“百川學(xué)院”等生動載體,開展“5G+AR”沉浸式體驗、“AI+黨建”融合學(xué)習(xí)等方式把理論學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新融合,讓科技體驗“點亮”學(xué)習(xí)課堂,實現(xiàn)多基地員工線下同學(xué),“云上”共享,將學(xué)習(xí)觸角延伸到基層“神經(jīng)末梢”,鞏固了全員團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
激活黨建引領(lǐng)“新動能”,開啟“活力之路”
“我們要深入貫徹落實黨的二十大精神,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常,以‘提質(zhì)增效年’為抓手,重實效、強(qiáng)實干、抓落實,切實將學(xué)習(xí)貫徹成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)提質(zhì)增效、構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展格局的實際成效?!绷摷瘓F(tuán)黨委書記、董事長李斌在多個重大會議上,對柳鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提出具體要求和部署,而堅持黨建引領(lǐng),始終擺在重要位置。
五年來,柳鋼集團(tuán)實現(xiàn)從“抓好黨建”到“高質(zhì)量黨建”的歷史性升華。集團(tuán)黨委保持堅強(qiáng)政治定力,構(gòu)建“一崗雙責(zé)、雙向掛鉤、三位一體”的責(zé)任體系,大力實施“一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、智能化”的黨建“四化協(xié)同”工程,通過推進(jìn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等,不斷激發(fā)柳鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展動能。
——提升動力,強(qiáng)化組織體系,整體協(xié)同“多點發(fā)力”。充分發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”作用,將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,從頂層設(shè)計將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn);將組織、紀(jì)檢、工會、團(tuán)委、宣傳等納入黨建考評體系,形成大黨建一體化工作格局。
——釋放活力,強(qiáng)化堡壘陣地,黨建品牌“遍地開花”。開創(chuàng)“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”、焦化廠鋼鐵堡壘支部聚集點”等黨建品牌陣地集群,逐步形成了“點、線、面、體、場”五位一體的黨建品牌“領(lǐng)航圖”,深入推進(jìn)“一廠一特色、一企一品牌”創(chuàng)建工作,有效激發(fā)各級黨組織的創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力凝聚力。黨建品牌成果榮獲第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,成果照片收錄進(jìn)《中國共產(chǎn)黨簡史》。
——激發(fā)內(nèi)力,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)改革,干部隊伍“重振旗鼓”。打破常規(guī)“相馬”模式,推廣“賽馬”機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)、高要求完成柳鋼集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革和中層干部競選工作,更多干部從管理“獨木橋”轉(zhuǎn)向三通道“立交橋”,“管理、技術(shù)、技能”三類干部人才并軌,給予同等地位、享受同等薪酬、實現(xiàn)同等發(fā)展。
——形成合力,強(qiáng)化工作效能,黨員表率沖鋒在前。部署黨建引領(lǐng)改革攻堅13項行動,各級黨組織成立鋼鐵黨員攻堅隊超2300個,發(fā)動全員提出措施建議超3400條,各級黨組織認(rèn)領(lǐng)解決問題超4000個;秉持“走出去”理念抓黨建,與產(chǎn)業(yè)鏈客戶、兄弟單位黨組織結(jié)對共建,聯(lián)合柳工集團(tuán)等4家企業(yè)成立制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,推動合作超40項,深入推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合。
特別是黨的二十大勝利召開后,柳鋼集團(tuán)把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),積極通過“帶頭專題學(xué)+集體研討學(xué)、零距離送學(xué)+點課式選學(xué)、實踐創(chuàng)新學(xué)+成果轉(zhuǎn)化學(xué)”等方式,打造全員全程、全面覆蓋、全鏈條式立體學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)全員在黨的旗幟下團(tuán)結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大動能。
深化國企改革“強(qiáng)引擎”,勇闖“探索之路”
“柳鋼集團(tuán)緊緊抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相結(jié)合這個關(guān)鍵,牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向,全面推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),企業(yè)的活力和效率不斷提高。”柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿指出,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),首先要在做強(qiáng)上下功夫,改革,是關(guān)鍵一招。
千帆競渡,奮楫者先??v觀《國企改革三年行動方案(2020-2022)》,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)融合,排在八大重點任務(wù)的首位,柳鋼集團(tuán)深諳其重要性,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企改革三年行動。
——國企改革三年行動啟動后,柳鋼集團(tuán)全面落實“黨建寫入公司章程”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。三年來,柳鋼集團(tuán)及下屬83戶企業(yè)全部將黨建要求寫進(jìn)公司章程,把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制和工作規(guī)范,明確落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,促進(jìn)了黨建工作與企業(yè)治理“雙加強(qiáng)”。
——建立和完善了“黨委會核心領(lǐng)導(dǎo)、董事會戰(zhàn)略決策、經(jīng)理層執(zhí)行落實”的公司治理機(jī)制,構(gòu)建起“決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范”的法人治理結(jié)構(gòu),在把握企業(yè)發(fā)展航向上始終體現(xiàn)黨委的意志主張。
——全面完成國企改革三年行動的251項改革任務(wù),完成率100%,黨的領(lǐng)導(dǎo)在治理體系建設(shè)中不斷加強(qiáng)。
深耕文化建設(shè)“金名片”,厚培“自信之路”
“企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體,柳鋼集團(tuán)發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨特優(yōu)勢,以文化人、以文育人、以文礪人?!绷摷瘓F(tuán)黨委副書記韓宗桂表示,文化是企業(yè)保持基業(yè)長青的靈魂,柳鋼構(gòu)筑弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的腳步從未停歇。
五年來,柳鋼集團(tuán)黨委堅持和加強(qiáng)黨對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo),堅定文化自信,秉持開放包容,堅持守正創(chuàng)新,始終厚植“紅色”發(fā)展基因,大力弘揚(yáng)新形勢下“擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、敢作善成、開放創(chuàng)新、共贏共享”的核心價值觀。切實推進(jìn)黨建+企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,常態(tài)化開展“黨建+企業(yè)文化”建設(shè)工作,獲選廣西首批“黨建+企業(yè)文化”研究實踐教學(xué)站。積極賡續(xù)紅色血脈,充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨特優(yōu)勢,打造“紅藍(lán)文化”特色品牌,形成以紅色黨建文化和藍(lán)色發(fā)展文化相融互促的獨特“紅藍(lán)文化”。構(gòu)建“一點一線一廊一所一園一院一中心多館”(鋼鐵堡壘支部聚焦點、鋼鐵先鋒黨員淬煉線、最美奮斗者長廊、新時代文明實踐所、社會主義核心價值觀文化園、國企書院、行動學(xué)習(xí)實踐中心、柳鋼展覽館及黨員政治生活館等)和“四個工廠”(轉(zhuǎn)爐效能工廠、熱軋智慧工廠、冷軋透明工廠、動力綠色工廠)為特色的紅藍(lán)文化品牌集群矩陣,成為干部職工踐行新使命新?lián)?dāng)展現(xiàn)新風(fēng)貌新作為的“精神高地”“文化名片”。
傾力打造現(xiàn)代企業(yè)形象,形象宣傳片《挑戰(zhàn)之路》登上央視、人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、廣西新聞網(wǎng)等,創(chuàng)意聲音微視頻《其實柳鋼很動聽》在抖音、今日頭條等平臺累計播放量超121萬次,“鋼花”“鐵仔”IP形象及不銹鋼等創(chuàng)意文創(chuàng)“圈粉”無數(shù)。大力推廣“柳鋼文明24條”,全面提升職工文明素質(zhì),使企業(yè)文化成為柳鋼人內(nèi)化于心的價值趨同、外化于行的行為準(zhǔn)則,企業(yè)文化軟實力不斷提升。2019年,柳鋼榮獲中國企業(yè)文化研究會頒發(fā)的“新中國70周年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號,2020年,柳鋼獲評第六屆“全國文明單位”,2022年榮獲度新時代黨建+企業(yè)文化標(biāo)桿單位。
永葆從嚴(yán)治黨“生命力”,走好“清廉之路”
時間的表盤上,激蕩著時代的回響——治黨務(wù)必從嚴(yán)。
2023年3月29日,在柳鋼集團(tuán)2023年黨建和精神文明建設(shè)工作會上,這樣的部署催人奮進(jìn):“推動清廉柳鋼建設(shè)走深走實,嚴(yán)格落實主體責(zé)任,堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐?!?/div>
改革的腳步聲,回蕩在各單位、部室中——一個飽經(jīng)滄桑而初心不改的黨,才能基業(yè)常青;一個鑄就輝煌仍勇于自我革命的企業(yè),才能砥礪前行,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。
五年來,柳鋼集團(tuán)正風(fēng)肅紀(jì)、久久為功,馳而不息深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。柳鋼集團(tuán)“廉潔文化季”年輕干部廉政建設(shè)主題辯論賽精彩上演;煉鐵廠開展黨員零違章“1+1”“1+N”結(jié)對,等等。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。五年砥礪奮進(jìn),今日柳鋼步履堅定,五年櫛風(fēng)沐雨,明日柳鋼走向勝利。眺望未來,新時代柳鋼人將繼續(xù)賡續(xù)紅色血脈,不忘初心、艱苦奮斗,以“勇創(chuàng)一流”的使命擔(dān)當(dāng),“開放創(chuàng)新”的進(jìn)取姿態(tài),“精益求精”的品質(zhì)堅守,“問題導(dǎo)向”的工作思維,“共贏共享”的價值取向,“敢于勝利”的進(jìn)取精神,沿著“126”奮斗藍(lán)圖實干篤行,奮力書寫柳鋼新時代新發(fā)展的宏偉篇章。
來源:柳鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組
編輯:張雨恬
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