11月28日,榮程集團(tuán)召開主題為“凝聚攻堅克難合力,推進(jìn)企業(yè)協(xié)同發(fā)展”的核心高管2023年民主生活會。榮程集團(tuán)董事會主席張榮華出席會議。榮程集團(tuán)黨委書記張穎主持會議。榮程集團(tuán)核心高管團(tuán)隊參加會議。
這次會議是按張榮華主席部署要求,立足嚴(yán)峻市場形勢,在集團(tuán)上下攻堅克難全力沖刺全年任務(wù)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。張榮華主席帶頭開展自我批評,虛心傾聽大家的批評意見。與會人員逐一開展批評與自我批評,聚焦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略布局、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效,深入查找差距,指出不足,結(jié)合結(jié)束好今年、謀劃好明年提出改進(jìn)措施。
張榮華主席在總結(jié)講話中對這次會議的組織和成效給予充分肯定。她指出,核心高管民主生活會緊密結(jié)合工作實際,大家互為鏡子,拋開一切,敞開心扉,面對面坐在一起進(jìn)行批評與自我批評,是剖析自我、重新認(rèn)知自我的過程,這樣的過程讓團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),心與心融合的更快,融入的更好,要把這種好方法堅持下去。
一是心智上要有新認(rèn)知。立足新時代,對標(biāo)新思想。要按照習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。批評與自我批評的過程是自我認(rèn)知的過程,是重新思考的過程,是不斷升華優(yōu)化自我的過程,也是能力的體現(xiàn)。有了新認(rèn)知,才能有新格局、新?lián)?dāng),才能實現(xiàn)從超越自我到追求卓越的轉(zhuǎn)變。
二是行為上要有新變化。立足新時代,要有新觀點(diǎn)。要順應(yīng)大勢,守正創(chuàng)新。要帶頭做到嚴(yán)于律己,通過自律來強(qiáng)化自身,切實將剖析出的問題入腦入心,逐條整改,心甘情愿接受挑戰(zhàn)。核心高管要對標(biāo)榮程“十大能力、八大素養(yǎng)”,自覺踐行榮程文化和榮程精神,在行為舉止上重形象、當(dāng)表率。
三是行動上要有新作為。立足新時代,踏上新征程。要敢于突破、敢于挑戰(zhàn)、敢超先進(jìn)、敢爭一流。核心團(tuán)隊成員要帶好團(tuán)隊,行動上要敢于去接受,敢于去面對,祛除糟粕,留下值得堅守、弘揚(yáng)和傳承的精神。要有高站位、大格局,超前謀劃、勇于創(chuàng)新,大家一起苦干實干,擔(dān)當(dāng)作為。
張榮華主席強(qiáng)調(diào),面對新時代、新挑戰(zhàn),要聚心力,聚眾智,聚符合適合榮程發(fā)展戰(zhàn)略、文化特質(zhì)、精神理念、管理模式的力量,榮程一定能在時代中、行業(yè)中創(chuàng)造新模式、展現(xiàn)新作為、走向新未來。
張穎書記在主持中指出,召開核心高管民主生活會是集團(tuán)黨建工作的創(chuàng)新舉措,是構(gòu)建大黨建工作格局的有效實踐。她指出,這次會議質(zhì)量高、氣氛好、士氣足,自我批評深刻直接,相互批評真誠務(wù)實,改進(jìn)措施明確有力,達(dá)到了改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)合作、提高執(zhí)行力的目的,希望核心高管團(tuán)隊要重視抓好整改工作,持續(xù)鞏固擴(kuò)大民主生活會的成果。
參加會議的高管人員對本次會議高度重視、態(tài)度端正,按照集團(tuán)黨委的部署要求,會前精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱,會上踴躍開展自我批評和相互批評,認(rèn)真作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示,民主生活會的形式內(nèi)容非常好,指出的問題一針見血,受到批評感到紅臉出汗,是及時的提醒警醒、督促互幫,要從批評意見中深刻認(rèn)識自身短板,用實際行動改進(jìn)提升,增強(qiáng)責(zé)任感使命感,積極為榮程發(fā)展獻(xiàn)計出力,加快推進(jìn)集團(tuán)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。