“請大家注意腳下的紅線，紅線上是新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭道路上常見的四種誘惑，分別是美色誘惑、權(quán)利誘惑、物質(zhì)誘惑、金錢誘惑。習(xí)近平總書記強調(diào)‘廉，重在自覺，貴在持久，難在徹底’，警醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺抵制誘惑，深刻領(lǐng)悟清廉和違法犯罪僅僅在一念（線）之間，做到堅守底線、不越紅線、不碰高壓線......”
2024年伊始，廣西鋼鐵集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在新落成的“親清園”開講新年“廉潔第一課”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?/div>
廣西鋼鐵集團持續(xù)強化靶向監(jiān)督、提質(zhì)管理增效、加固制度堤壩、增強作風(fēng)建設(shè)、厚植文化根基，多措“廉”動為清廉企業(yè)建設(shè)“充電賦能”，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐、取得新成效，為企業(yè)健康發(fā)展構(gòu)建“綠色”屏障。
一 堅守監(jiān)督首責，強化廉潔教育，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營“防腐墻”
“中秋、國慶期間‘四風(fēng)’問題監(jiān)督舉報曝光專區(qū)第2期通報7起典型案例”“隔空收禮，結(jié)果受了個處分......”
2023年，廣西鋼鐵集團紀委聚焦“三個一”工作模式，即“一季度一工作例會、一季度一警示教育、一季度一督促檢查”，緊盯節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點召開集體廉潔約談會，做到逢節(jié)必談，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣；節(jié)假日期間成立“暗訪督查組”，采取“四不兩直”的形式開展現(xiàn)場督查，實行“小切口”監(jiān)督、“一盤棋”聯(lián)動、“清單化”督改、“閉環(huán)式”管理，確保節(jié)假日生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定。
“工程項目領(lǐng)域監(jiān)督需要從哪些方面開展？”“單位是否梳理了各崗位、各環(huán)節(jié)工作的風(fēng)險點？”2023年，廣西鋼鐵集團處于生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目建設(shè)同步推進的關(guān)鍵之年，在做好生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行的同時，陽光優(yōu)質(zhì)完成工程建設(shè)又是重中之重的任務(wù)......
為此，廣西鋼鐵集團紀委組織業(yè)主方、施工方、監(jiān)理方召開廣西鋼鐵集團工程建設(shè)項目安全廉潔提醒集體談話會，緊盯工程領(lǐng)域安全事故和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的敏感問題進行集體談話，將履職盡責作為立身之本，將工程質(zhì)量作為各項工作的基礎(chǔ)和底線，持續(xù)加大工程質(zhì)量、進度、廉潔與安全監(jiān)管力度，嚴把材料采購、工程量核定、材料檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗收等關(guān)口。
充分發(fā)揮典型案例“教科書”“清醒劑”作用，召開違紀違法典型案例通報暨以案促改會，部署“一案五查”工作，從查思想、查管理、查關(guān)鍵、查制度、查文化五方面深究細查，全面梳理思想動態(tài)、崗位廉潔風(fēng)險、制度體系創(chuàng)建等情況，發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”。
聯(lián)合港口區(qū)司法局建設(shè)群眾來訪接待室和公共法律服務(wù)點，暢通信訪舉報渠道，延伸監(jiān)督“觸角”，讓人人都成為一名監(jiān)督員。開展法治宣傳專題教育活動2次，強化職工法治意識，引導(dǎo)職工將知法、懂法、守法融入工作生活日常。
二 堅持嚴抓細管，鍛造紀檢鐵軍，織密干部隊伍“護廉網(wǎng)”
“多主題、多載體、多互動的聯(lián)學(xué)活動，既融入了黨紀法規(guī)講解和典型案例剖析，又結(jié)合了紀檢工作的實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)，知識普及涵蓋面廣泛且豐富，形式多彩且生動，對紀檢工作的開展有很強的指導(dǎo)和幫助......”，這是來自新任紀檢干部的學(xué)習(xí)心得分享。
廣西鋼鐵集團紀委組織紀檢干部開展不同主題的分片聯(lián)學(xué)共3次，融入觀看紀法視頻、清廉故事分享、主題教育知識問答、《廉潔頌》朗誦、重溫入黨誓詞、紀檢工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等亮點載體，豐富紀檢干部學(xué)習(xí)，引導(dǎo)紀檢干部以學(xué)促干、以學(xué)增智。
織密制度籠子，出臺《廣西鋼鐵集團紀委“雙色”預(yù)警機制實施辦法》，通過下發(fā)《黃色提醒單》《紅色督辦單》以及《雙色預(yù)警單》強化各項重大工作督辦事項貫徹落實的質(zhì)效，進一步深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)；出臺《廣西鋼鐵集團鑄就“五個過硬”黨員干部實施辦法》，常態(tài)化分析研判黨員干部隊伍建設(shè)實況，在“查不足、找差距、明方向”上狠下功夫，鍛造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員干部。持續(xù)強化制度建設(shè)，不斷完善制度規(guī)范體系，充分發(fā)揮制度管人、流程管事作用。
開展紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班暨應(yīng)知應(yīng)會考試，通過“授課+實測”方式開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)和理論知識考試，強化思想淬煉，進一步提升紀檢干部強黨性、講規(guī)矩、守制度，做合格黨員的意識和擔當。
三 堅持文化育人，創(chuàng)新宣傳載體，打造廉潔文化“新名片”
在辦公樓增設(shè)廣告機和投影燈，展播職工自創(chuàng)廉潔漫話書法作品，播放中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站廉潔警示教育視頻，拓寬廉潔文化的輻射面和折射率。在公共區(qū)域設(shè)立監(jiān)督立牌，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”監(jiān)督力度，以嚴的措施、嚴的基調(diào)、嚴的氛圍督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到知行合一，銘記紀律規(guī)矩“永不下班”，“八小時”內(nèi)外一個樣。
秉承“寓教于景、多維互動、倡廉有形、教育無聲”的設(shè)計理念打造職工“家門口”的文化高地、廉潔防線——“親清園”，讓職工在寓教于“景”連“廉”看中感受廉潔文化的熏陶和教育，在叩問初心的回顧中自省自警自勵，在正風(fēng)肅紀的鍛造中親而有度、清而有為，以親清統(tǒng)一的工作思路夯實清廉企業(yè)建設(shè)的每一步，實現(xiàn)政治清明、企業(yè)清廉、干部清正、文化清朗。
下一步，廣西鋼鐵集團紀委將持續(xù)推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，在嚴上發(fā)力、實上用心、準上下功夫、新上做文章，做實做細監(jiān)督第一職責，大力推進“監(jiān)督健體、制度強基、紀律固本、作風(fēng)塑形、文化正風(fēng)”的“五指成拳法”，整合力量，重拳出擊，激發(fā)廣西鋼鐵集團改革發(fā)展“廉”動力，推動全面從嚴治黨走深走實，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
來源：柳鋼紀檢監(jiān)察
編輯：張雨恬
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