7月30日，2024年第二季度“中國(guó)好人榜”發(fā)布儀式暨全國(guó)道德模范與身邊好人現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)在山西省大同市舉辦。經(jīng)各地推薦、網(wǎng)友評(píng)議和專家評(píng)審等環(huán)節(jié)，共有153人（組）助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親身邊好人光榮上榜。寶武集團(tuán)中南股份陳科位列其中（“敬業(yè)奉獻(xiàn)”類）。
陳科是中南股份煉鐵廠機(jī)械技術(shù)工程師。從1999年大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始，陳科已經(jīng)與機(jī)械打了25年交道。憑借卓越的創(chuàng)新才能和突出的業(yè)績(jī)，他成功引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成立了“陳科藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室”。在他的帶領(lǐng)下，工作室積極開(kāi)展創(chuàng)新研究，累計(jì)開(kāi)展了超過(guò)260項(xiàng)的創(chuàng)新課題，成功獲得專利授權(quán)95項(xiàng)。陳科曾獲全國(guó)技術(shù)能手、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、南粵工匠、“廣東好人”等榮譽(yù)。
扎根基層
工作一線筑匠心
1995年，陳科憑借優(yōu)異的成績(jī)考入武漢科技大學(xué)并就讀冶金機(jī)械專業(yè)。畢業(yè)后到韶鋼（現(xiàn)中南股份）工作時(shí)，他面臨了巨大的心理落差。廠區(qū)位于偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便。生活環(huán)境亦頗為艱苦，他和另一位同事擠在不足15平方米的宿舍里。面對(duì)這樣的困境，許多與他一同入職的同事選擇了離開(kāi)，但陳科卻選擇了堅(jiān)守。
在中南股份的二十多年里，陳科幾乎見(jiàn)證了廠區(qū)每一個(gè)角落的變遷。然而，他最熟悉、最鐘愛(ài)的，依然是那些日夜不停運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)機(jī)器。他投身于設(shè)備的點(diǎn)檢、維修和改造，不斷學(xué)習(xí)和摸索，迅速成長(zhǎng)為這一領(lǐng)域的“老師傅”。他在這里找到了工作的激情，也發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值。他開(kāi)始在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施改革，攻克了一個(gè)又一個(gè)設(shè)備技術(shù)難題。
保持創(chuàng)新
不斷地攻堅(jiān)克難
2003年，陳科在中南股份的3號(hào)混合機(jī)旁堅(jiān)守了整整5天，成功攻克了燒結(jié)提升產(chǎn)量的瓶頸問(wèn)題，這一突破性的成果為他贏得了公司科技成果獎(jiǎng)五等獎(jiǎng)。這是他首次在創(chuàng)新道路上嘗到的甜美果實(shí)，也堅(jiān)定了他繼續(xù)深耕技術(shù)創(chuàng)新的決心。
2009年，陳科不幸患病，但他并未因此退縮。在疾病面前，他仍然展現(xiàn)出堅(jiān)韌不屈的精神，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，繼續(xù)立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)效。2014年，他還主動(dòng)請(qǐng)求從管理崗位轉(zhuǎn)至技術(shù)崗位，全身心投入到設(shè)備技術(shù)改造工作中。
在接下來(lái)的兩年里，陳科領(lǐng)導(dǎo)燒結(jié)機(jī)械創(chuàng)新小組進(jìn)行了12項(xiàng)崗位創(chuàng)新，并成功獲得了2項(xiàng)專利授權(quán)。2016年，他牽頭開(kāi)展了減少燒結(jié)機(jī)故障的技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)不懈努力，成功將中南股份兩臺(tái)燒結(jié)機(jī)的有效作業(yè)率從2016年的95.94%提升至2021年的97.2%。這一顯著的提升得到了廣東省鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)專家組的認(rèn)可，被評(píng)為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”水平，陳科也因此榮獲寶武集團(tuán)崗位創(chuàng)新成果“特等獎(jiǎng)”。
同年，陳科牽頭成立了“陳科藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室”。在過(guò)去的7年里，工作室在陳科的帶領(lǐng)下，成功開(kāi)展了260多項(xiàng)創(chuàng)新課題，并獲得了95項(xiàng)專利授權(quán)。
技能傳承
帶后輩傳承創(chuàng)新
陳科始終不忘“技能傳承”。他悉心指導(dǎo)并帶領(lǐng)6個(gè)作業(yè)區(qū)的16個(gè)班組開(kāi)展崗位創(chuàng)新活動(dòng)，不僅以身作則，更是作為導(dǎo)師與23名青年建立了深厚的師徒關(guān)系，致力于提升他們的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新技能。
此外，陳科還擔(dān)任煉鐵廠機(jī)械點(diǎn)檢員的指導(dǎo)老師，每年都精心組織煉鐵廠全體機(jī)械點(diǎn)檢員參與技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，以此激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，提升他們的專業(yè)技能。
從一名學(xué)徒到如今的工程師，陳科用自己的汗水和智慧，詮釋了工匠精神的真諦。他的堅(jiān)守和付出，不僅為自己贏得了榮譽(yù)，更展現(xiàn)了中國(guó)工匠的卓越風(fēng)采。
陳科表示，此次榮登“中國(guó)好人榜”，既是個(gè)人的榮譽(yù)，也是團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的榮譽(yù)，會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)，提高技術(shù)和技能水平，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；會(huì)腳踏實(shí)地更加努力做好工作，聚焦現(xiàn)場(chǎng)難點(diǎn)、痛點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)新，力爭(zhēng)取得更大業(yè)績(jī)，助力企業(yè)降成本增效益；會(huì)幫助、指導(dǎo)基層員工積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，讓更多的優(yōu)秀創(chuàng)新骨干、一線員工脫穎而出，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、高質(zhì)量發(fā)展。（陳立新 邵剛）
