五月份,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠聚焦“788”月度目標(biāo)任務(wù),以“緊盯目標(biāo)不放松、緊盯異常不放過”為主要思路,統(tǒng)籌運(yùn)用瓶頸攻關(guān)、管理創(chuàng)新、氛圍營(yíng)造等手段,全面開展生產(chǎn)基礎(chǔ)夯實(shí)及短板補(bǔ)缺工作,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)新突破。
把基礎(chǔ)打得再牢靠一些
一直以來(lái),各軋線在品規(guī)優(yōu)化過程中,由于裝備水平、調(diào)整操作經(jīng)驗(yàn)、坯料供需等因素存在差異,在部分規(guī)格生產(chǎn)上存在基礎(chǔ)薄弱、節(jié)奏偏慢等情況,制約了軋線整體作業(yè)率提升。六月份,該單位在“788”目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)下,立足于生產(chǎn)節(jié)奏再挖潛思路,從基礎(chǔ)再提升切入,在生產(chǎn)組織、工藝優(yōu)化、裝備提升等方面創(chuàng)新作為,多種形式進(jìn)行壓力傳導(dǎo)與責(zé)任壓實(shí),全面開展棒三軋制Φ14四切分、棒二軋制Φ16四切分、棒一軋制Φ28規(guī)格等短板品規(guī)生產(chǎn)節(jié)奏提升專項(xiàng)攻關(guān),取得了顯著效果。全月生產(chǎn)作業(yè)率、機(jī)時(shí)產(chǎn)量合格率等重點(diǎn)過程指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)趕超,其中棒二作業(yè)區(qū)軋制Φ16規(guī)格四切分作業(yè)率達(dá)到88%,實(shí)現(xiàn)了高效生產(chǎn)。
把短板補(bǔ)得再扎實(shí)一些
為解決制約各線生產(chǎn)的瓶頸問題,五月份,該單位以破解瓶頸問題為突破口,通過專業(yè)聯(lián)動(dòng)、重心下移、扎實(shí)挖潛等管理手段的統(tǒng)籌運(yùn)用,持續(xù)促進(jìn)高效穩(wěn)定生產(chǎn),并結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)生產(chǎn)問題,先后成立棒一換輥后無(wú)肋、棒二冷床大彎、高線在線導(dǎo)衛(wèi)更換、粗中軋無(wú)廢等重點(diǎn)攻關(guān)小組,集中力量進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān),提升軋制節(jié)奏與生產(chǎn)指標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn)了短板不“短”、節(jié)奏不“斷”。以棒一上冷床正品率攻關(guān)為例,實(shí)施后成材率提升0.06%。
與此同時(shí),該單位扎實(shí)開好節(jié)能增效軋制周例會(huì),每周對(duì)主要技術(shù)指標(biāo)、“三制”降本增效清單完成情況進(jìn)行歸納總結(jié)分析,對(duì)負(fù)效益、指標(biāo)異常等問題進(jìn)行專項(xiàng)督辦,不斷提升節(jié)能增效軋制過程管控能力,實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的持續(xù)優(yōu)化,全月全工序降本增效清單、“三制”任務(wù)降本超過1300萬(wàn)元。
把工作做得再精細(xì)一些
在探索節(jié)能增效軋制的過程中,該單位一直致力于精細(xì)化管理長(zhǎng)效機(jī)制的完善與應(yīng)用。五月份圍繞指標(biāo)提升,該單位在表單化管理基礎(chǔ)上再細(xì)化,全面構(gòu)建“班清班算”管理體系,當(dāng)班指標(biāo)異常必須當(dāng)班分析并處理,絕不拖延,真正形成班組掛靠經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及重點(diǎn)事項(xiàng)的閉環(huán)管控。同時(shí)充分利用干部進(jìn)班組、班組長(zhǎng)輪訓(xùn)、每日三查等形式,強(qiáng)化一線員工對(duì)“788”目標(biāo)及全員創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能增效軋制相關(guān)操作要點(diǎn)的宣貫與認(rèn)知,最大限度調(diào)動(dòng)、凝聚、發(fā)揮職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,助推節(jié)能增效軋制再取新突破。截至目前,該單位全月重點(diǎn)指標(biāo)增效品規(guī)比例和噸鋼煤氣消耗均達(dá)到歷史最好水平。(田輝)