11月16日至18日，由中國企業(yè)文化研究會主辦的中外企業(yè)文化2019峰會在安徽合肥召開。會上，太鋼集團李雙良精神獲評“新中國70年企業(yè)精神”，太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平代表太鋼出席會議并領取獲獎證書。

　　太鋼早在2001年就將李雙良精神確立為太鋼的企業(yè)精神，并明確提出李雙良精神的核心是主人翁精神，實質是“把太鋼的事當作自己的事”。多年來，太鋼始終堅持把弘揚李雙良精神作為企業(yè)文化建設的重要內核，堅持不懈地開展了“學雙良精神、做雙良傳人、創(chuàng)一流業(yè)績”等系列主題典型選樹和宣傳活動，培育了全國勞動模范、中華技能大獎獲得者呂濤，黨的十八大和十九大代表、全國五一勞動獎章獲得者牛國棟等一大批李雙良式先進模范人物，李雙良精神已經(jīng)融入了干部職工的日常工作和生活中，成為太鋼人不可或缺的“精神家園”，教育和感召了一代代太鋼人，為太鋼高質量發(fā)展注入了強大動力。

　　本屆峰會以“文化自強·鑄就七十年工業(yè)基礎，文化自信·構建新時代企業(yè)文明”為主題，總結梳理新中國70年我國工業(yè)發(fā)展中積累的文化財富，盤點新中國70年中國企業(yè)文化培育、建設與持續(xù)創(chuàng)新的典型經(jīng)驗，激勵中國企業(yè)將高度的文化自覺和文化擔當轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力，構建新時代企業(yè)文明。來自國家部委的領導、專家、學者、全國各行業(yè)的企業(yè)代表和媒體記者共計600多人參加了會議。（崔雙龍）