本報(bào)訊（記者郭小燕）5月14日，建龍集團(tuán)正式發(fā)布《2019年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》（下稱《報(bào)告》），這是建龍集團(tuán)對(duì)外發(fā)布的第二份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
《報(bào)告》主要從“公司治理”“價(jià)值建龍”“平安建龍”“綠色建龍”“和諧建龍”5個(gè)方面，詳實(shí)地展示了建龍?jiān)谶\(yùn)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、員工關(guān)愛(ài)、履行社會(huì)責(zé)任等方面開(kāi)展的工作和取得的成果。
《報(bào)告》指出，2020年，建龍將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是完善產(chǎn)業(yè)布局，提升企業(yè)國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力。建龍將立足華北、東北、中原地區(qū)，打造精品建材、優(yōu)特鋼新材料及有色金屬產(chǎn)業(yè)基地，提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)區(qū)域集中度；做強(qiáng)海外項(xiàng)目，建立穩(wěn)定的大宗原料供應(yīng)渠道，通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和涉外經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，培養(yǎng)一批高水平的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才；合理利用當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)勢(shì)，增加人才資源儲(chǔ)備，以適應(yīng)未來(lái)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要。
二是提升產(chǎn)業(yè)和區(qū)域之間協(xié)同效應(yīng)，做大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。建龍將推動(dòng)以優(yōu)特鋼基地建設(shè)和精品建材基地建設(shè)為核心，建立資源—優(yōu)特鋼—下游產(chǎn)品深加工及高端裝備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，建立有色及稀有金屬礦產(chǎn)資源采選—有色金屬冶煉及深加工鏈條；以持續(xù)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化為核心，整合集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。
三是提升技術(shù)創(chuàng)新能力，加強(qiáng)工業(yè)4.0體系建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。建龍將與世界一流合作伙伴展開(kāi)合作，有序推進(jìn)工業(yè)4.0和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，落實(shí)“企業(yè)文化—戰(zhàn)略規(guī)劃—全面預(yù)算—方針管理”這條工作主線，保證企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，秉承“利人惠己，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
四是堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展。建龍將通過(guò)環(huán)保新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)超低排放；通過(guò)能源新技術(shù)裝備的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢棄物的循環(huán)利用，建立企業(yè)內(nèi)部循環(huán)經(jīng)濟(jì)生態(tài)；通過(guò)開(kāi)展國(guó)家級(jí)“綠色工廠”建設(shè)和國(guó)家3A、4A級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)建設(shè)，打造和諧共生的產(chǎn)城融合生態(tài)。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2020年05月20日 01版一版）
