本報(bào)訊（實(shí)習(xí)記者鄭燕）《中國冶金報(bào)》記者從近日召開的中共鞍山鋼鐵暨鞍鋼股份第二次黨員代表大會(huì)上獲悉，未來5年，鞍山鋼鐵將聚焦踐行“集約、減量、智慧、客戶”理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“一條主線”，優(yōu)化空間、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)“三大布局”，提升效率變革、成本變革、服務(wù)引領(lǐng)、技術(shù)領(lǐng)先、智慧制造、生態(tài)融合“六大能力”，努力把企業(yè)打造成讓黨放心、讓職工滿意、最具行業(yè)競爭力的“鋼鐵旗艦”。
為實(shí)現(xiàn)上述奮斗目標(biāo)，鞍山鋼鐵將實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略：第一步，2020年~2021年為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)攻堅(jiān)期，建立集約、高效、可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)；第二步，2022年~2023年為深化改革關(guān)鍵期，建成具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的智慧型企業(yè)；第三步，2024年~2025年為促進(jìn)發(fā)展加速期，打造成為最具行業(yè)競爭力的“鋼鐵旗艦”。
據(jù)悉，未來5年，鞍山鋼鐵將重點(diǎn)鎖定6個(gè)方面，力爭實(shí)現(xiàn)“新突破”：
提高政治站位，在高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的要求上來，加快推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，走特色化、專業(yè)化發(fā)展之路；全面推動(dòng)現(xiàn)代互聯(lián)經(jīng)濟(jì)、化學(xué)科技、綠色能源等6大相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。完善科技創(chuàng)新體系，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、激勵(lì)力度，激發(fā)科研人員活力；對(duì)接“十四五”規(guī)劃，實(shí)施“2025科技領(lǐng)軍計(jì)劃”，確保關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)取得突破；全面推進(jìn)ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）系統(tǒng)升級(jí)，推進(jìn)智慧運(yùn)營和智能工廠建設(shè)。
聚焦效率變革，在集約化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。優(yōu)化管控授權(quán)體系，推進(jìn)一企一策簡政放權(quán)。推進(jìn)集中一貫管理，加快構(gòu)建與多基地集中一貫管控相適應(yīng)的組織管理體系；持續(xù)推廣朝陽鋼鐵、鲅魚圈分公司改革經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃，推進(jìn)新項(xiàng)目跟投和契約化管理，釋放經(jīng)營主體活力；深化三項(xiàng)制度改革，到2025年，主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率顯著提升。
實(shí)施成本變革，在減量化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。優(yōu)化軋制質(zhì)量設(shè)計(jì)和工藝路徑，推進(jìn)物流減量化、智慧化發(fā)展，推進(jìn)能源集約減量運(yùn)行，全過程、全要素降本增效。
加強(qiáng)品牌建設(shè)，在行業(yè)占有率上實(shí)現(xiàn)新突破。加快營銷戰(zhàn)略布局調(diào)整，全力提高市場占有率；打造卓越服務(wù)品牌，擴(kuò)大鞍鋼品牌影響力。
強(qiáng)化精益管理，在綠色穩(wěn)健發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施一批超低排放改造和特別排放限值標(biāo)準(zhǔn)改造項(xiàng)目，推進(jìn)“美麗鞍鋼”建設(shè)。
《中國冶金報(bào)》（2020年06月25日 01版一版）
