“今年，參加工作15年的我有幸取得了大專畢業(yè)證書，更沒想到的是，公司還給我們返還了兩年的全部學(xué)費，感謝公司給我這么好的平臺，今后我一定要把所學(xué)運用到工作中，為公司的發(fā)展出一份力。”日前，德龍鋼鐵656名職工取得大專、本科畢業(yè)證書。作為其中一員，來自黨群工作部的張芳芳懷抱河北大學(xué)畢業(yè)證書掩飾不住內(nèi)心的喜悅。

　　自2017年以來，德龍鋼鐵加大投入和支持力度，不斷完善職工培訓(xùn)中心，開展全方位培訓(xùn)，重視人才建設(shè)及職工素質(zhì)提升。為進一步提高職工學(xué)習(xí)的主動性、積極性，公司從學(xué)歷提升入手，大力推進校企合作，開展員工在職教育工作。為了方便職工學(xué)習(xí)，公司邀請授課老師定期來公司集中為職工進行實地培訓(xùn)。此外，公司還出臺了學(xué)歷補貼、學(xué)費返還等系列制度，進一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)動力，有1400多名職工參加高起專、專升本在職教育，其中，2018年的656名職工今年順利畢業(yè)。

　　據(jù)悉，德龍鋼鐵已開展2020級在職教育報名工作，廣大員工踴躍報名參加，截止發(fā)稿，2020級已參加報名培訓(xùn)人員高達1000余人。到2023年，德龍公司將實現(xiàn)全員大專以上學(xué)歷占70%以上，員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。（楊勝敏 趙俊麗）